Basierend auf Daten aus 432 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gsm die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 780 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
432 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
tolle und wertschätzende Kommunikation, es kommt aber auch immer darauf an, was ich selbst einbringe
Bei uns großartig, selbst Meinungsverschiedenheiten, kann man gut aussprechen und positiv diskutieren, viel Verständnis füreinander, aber auch hier liegt es an mir, was ich einbringe und wie viel Verständnis ich den Kollegen gegenüber bringe.
Großartig, ich kann mir meine Arbeit frei einteilen, kann Stunden - Aufstockung oder weniger Stunden beantragen, ich muss natürlich meine bezahlten Stunden leisten, auch im Homeoffice.
Wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten, ich habe schon an mehreren Standorten gearbeitet und bisher nur positve Erfahrungen machen dürfen. Ich bringe meinen Vorgesetzten aber auch eine große Wertschätzung entgegen und gebe mein Bestes.
Abwechslungsreiche und sehr interessante Aufgaben, sowohl im Coaching als auch im Führungsbereich, ich kenne beide Bereiche.
bei uns hervorragend und wertschätzend, es liegt aber auch daran, was ich selbst einbringe