Basierend auf Daten aus 429 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gsm die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 772 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
429 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erlebe die Atmosphäre als offen, wertschätzend und gleichzeitig angenehm unkompliziert. Natürlich gibt es, wie überall, auch stressige Phasen und unterschiedliche Meinungen. Trotzdem habe ich das Gefühl, dass der Umgang miteinander grundsätzlich von Vertrauen und einem gemeinsamen Ziel geprägt ist.
Ich erlebe die Kommunikation bei gsm als offen, direkt und wertschätzend. Besonders positiv finde ich, dass Austausch auf Augenhöhe stattfindet und man auch kritische Themen ansprechen kann. Natürlich funktioniert Kommunikation in einem Unternehmen dieser Größe nicht immer überall gleich gut. Insgesamt empfinde ich aber die Offenheit und Transparenz als große Stärke.
Unterstützend, offen, zugewandt, motiviert