Ein Arbeitgeber den man gern in seine Curriculum Vitae aufnimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich in meiner Rolle und mit den Strukturen des Unternehmens soweit sehr zufrieden. Wenn die Zusammenarbeit durch gemeinsame Zufriedenheit/ Erfolge, weiter zunimmt, könnte ich mir eine mittel- bis langfriste Zusammenarbeit vorstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt schon Einzelbeobachtungen die mir etwas negativ aufgefallen sind, jedoch sind diese nicht wirklich nennenswert. Am Ende ist es sicherlich nicht einfach ein großes Unternehmen, mit unterschiedlichen Projekten und Zielsetzungen einheitlich zu führen/ zu strukturieren. Viele Themen laufen aus meiner Sicht herausragend gut - andere Themen müssten ggf. noch optimiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Teams-Meetings mit Coaches sollten terminiert werden. Weiterbildungen sollten ferner angeboten werden, insbesondere bei Mitarbeiter:innen, mit denen man mittel- bis langfristig zusammen arbeiten möchte. Einarbeitung sollte am neuen Mitarbeiter stattfinden (wie Feedback auch vom neuen Mitarbeiter:in einholen oder gemeinsame Ziele festlegen).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, ohne Anspannung o.ä., es ist geprägt von einem respektvollem und wertschätzendem Umgang miteinander. Hier und da gibt es sicherlich auch mal andere Standpunkte - aber der Diskurs bleibt stets konstruktiv.
Image
Das Unternehmen ist bei Kund:innen und Mitarbeiter:innen bekannt und genießt einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bewerte ich mit sehr gut: man kann seine Prozesse überwiegend selbst festlegen und koordinieren, was sich positiv auf das Privatleben widerspiegeln kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen. Externe Weiterbildungen, oder Zertifizierungen sind mir bis dato nicht angeboten worden. Es gibt die Möglichkeit Bildungsurlaub einzureichen (allerdings ist das ein gesetzlicher Anspruch, den man eh hat).
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist für meine berufliche Rolle nicht wirklich attraktiv. In der Branche entspricht es jedoch einer angemessenen Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen macht sich zu dem Thema ausreichend Gedanken: So sind mir Empfehlungen im Bereich Fahrten und Druckverhalten in dem Bereich positiv aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
An der Stelle gibt es keine Beanstandung. Bis jetzt gibt es keine negativen Erfahrungen. Man tauscht sich aus, und unterstützt sich bei den Prozessen/ Themen. Die Zusammenarbeit wirkt auf Augenhöhe und jeder wirkt sehr engagiert in seinem Aufgabenfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Einschätzung nach gibt es keine Unterscheidung zwischen jüngeren oder älteren Mitarbeiter:innen. Es wird aufeinander geachtet und die individuellen Bedingungen wertgeschätzt/ respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Da wir einen neuen Standortleiter haben, lässt sich das noch nicht genau einschätzen. In meinem Vorstellungsgespräch war das Vorgesetztenverhalten des Regionalleiters so authentisch und sympathisch, dass mich das mit dazu bewegt hat, die Stelle anzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat sein eigenes Office in der NL, mit entsprechender technischer Ausstattung. Ferner entscheidet man als Mitarbeiter:in häufig selber, ob Tätigkeiten im Office oder im HO erfolgen. Die Arbeitsbedingungen würde ich als modern und wertschätzend einschätzen.
Kommunikation
Am häufigsten wird F2F oder per E-Mail/ Teams gesprochen/ geschrieben. Allerdings gibt es auch gelegentliche Video-Calls, die meist nicht terminlich abgestimmt werden. Hier gibt es meiner Meinung nach etwas besserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Wirklich objektiv kann ich das nicht beantworten: Alters- und Geschlechterbezogene-Stereotypisierungen und Benachteiligungen habe ich nicht wahrgenommen. In meinem unmittelbaren beruflichen Umfeld sind allerdings ausschließlich männliche Führungspersonen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben machen viel Freude, da das Coaching unterschiedlichste Themen beinhalten kann, und man selber an den Themen wachsen kann.