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GmbH
Bewertung

katastrophale Arbeitsbedingungen - Menschen sind hier nur Nummern

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei gsm GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oben schon beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, Fokus auf die Menschen, besser Arbeitsbedingungen, Fortbildungen, Kommunikation & Transparenz und vieles vieles mehr!

Arbeitsatmosphäre

unter Kolleg*innen top, Rahmenbedingungen führen jedoch dauerhaft zu Frust und angespannter Atmosphäre im Team, von Führungsebene kommt nur Druck und der Schein von "Sozialem Auftrag" wird hier nur versucht zu bewahren

Image

wird auch bei den Auftraggebern immer schlimmer

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten je nach Position flexibel wählbar, jedoch kann sich das immer wieder durch neue Anweisungen von oben ändern, große Felxibiltät gefordert!

Karriere/Weiterbildung

keine Fortbildungsmöglichkeiten erkennbar

Gehalt/Benefits

Minimum...

Kollegenzusammenhalt

aufgrund der Arbeitsbedingungen halten Kolleg*innen besonders zusammen, ist jedoch abhängig je nach Team

Vorgesetztenverhalten

keine Transparenz, kaum Kommunikation, keine Mitarbeitergespräche, kein Feedback, viel Druck

Arbeitsbedingungen

wie oben beschrieben...kein Soziales Unternehmen! Miteitende sind leicht auswechselbar!

Kommunikation

keine Kommunikation von Führungsebene, kurzfristige Anweisungen, kein Lob geschwiege denn überhaupt Feedback, viel Druck, wenig Tranparenz, man wird nicht gefragt, man bekommt Anweisungen, kurzfristiges Versetzen in andere Maßnahmen ohne genaue Anleitung, einzig und allein unter den Kolleg*innen findet Austausch statt und hier herrscht Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

die inhaltliche Arbeit mit den Menschen die betreut werden ist super vielfältig, spannend und abwechslungsreich, man hat pädagogisch gesehen einen großen Gestaltungsspielraum, allerdings durch die Vorganben und immer größeren Einschränkungen, beispielsweise Kürzung Betreuungsstunden etc. gerät der Mensch immer mehr in den HIntergrund. Der soziale Auftrag wird von Oben vergessen, es geht um Finanzen und Einsparungen an allen Ecken und Enden!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Waldemar Schneider, Mitglied der Geschäftsleitung
Waldemar SchneiderMitglied der Geschäftsleitung

Liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, um uns so detailliert Rückmeldung zu geben. Es tut mir leid zu hören, dass du mit unseren Prozessen nicht zufrieden bist, und ich verstehe, dass dies zu Frustration geführt hat.

Ich habe zwar nicht Einblick in alle Abläufe an unseren Standorten, aber ich bin sehr daran interessiert, deine Schilderungen genauer nachzuvollziehen und mögliche Verbesserungen zu identifizieren. Solltest du an einem persönlichen Austausch interessiert sein, stehen die Mitglieder der Geschäftsleitung und ich gerne zur Verfügung. Wir sind überzeugt, dass ein direktes Gespräch hilfreicher ist als ein anonymer Austausch und dazu beisteuern kann, Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.

Ich wünsche dir an dieser Stelle alles Gute für die Zukunft und sende herzliche Grüße nach Kiel!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.