Einfach ein großes Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Es findet keine Kommunikation mit der Vorgesetzten statt. Stattdessen werden von der Führungskraft immer weitere Excel Tabellen eingeführt, so dass die Mitarbeiter einfach nur noch genervt und frustriert sind, da sie jeden Tag neue Listen mit Daten füllen müssen, obwohl diese selben Daten bereits in Stepnova hinterlegt sind. Mitarbeiter, die dann angeben, nicht mit Excel arbeiten zu können, müssen die Listen nicht ausfüllen. Alle anderen werden tagtäglich damit genervt, dass sie die Listen noch weiter pflegen müssten. Man bekommt von der Führungskraft neue Teilnehmer zugewiesen, indem diese wieder in irgendeiner der tausenden Excel Tabellen auftauchen. Mitgeteilt wird es einem nicht, welche neuen Teilnehmer man nun hat. Wenn man gar nicht mehr durchblickt und gar nicht weiß, in welcher der Listen aktuell irgendetwas stimmt, werden Teilnehmer teilweise wochenlang nicht kontaktiert und erhalten keine Termine. Nach außen hin macht das absolut keinen guten Eindruck. Führungskräfte sind komplett überfordert, so dass mittlerweile schon jemand gekündigt hat. Die Person, die sie ersetzt hat absolut keine Ahnung von dem, was sie tut und ist komplett überfordert. Kollegen sind mittlerweile schon so genervt, dass sie einfach sagen, dass sie im Home-Office bleiben, damit sie nicht mit der neuen Führungskraft zusammenarbeiten müssen. Die Mitarbeiter, die die ganze Zeit trotzdem weiter zur Arbeit gekommen sind, fühlen sich dadurch natürlich von den Home-Office Kollegen im Stich gelassen und fragen sich, warum sie überhaupt jeden Tag ins Büro fahren. Die Stimmung im Team wird dadurch immer schlechter. Schade. Alles in allem ein absolutes Chaos. Gsm ist mit Abstand der chaotischste Arbeitgeber, den ich jemals hatte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r gsmler*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Auch wenn ich sehr bedauere, dass du deine aktuelle Situation bei gsm so erlebst.
Deine Schilderungen zu den Arbeitsabläufen und der Zusammenarbeit im Team zeigen, dass deine Erwartungen an uns als Arbeitgeber und an deine Führungskraft derzeit nicht erfüllt werden. Das tut mir leid, denn ein wertschätzendes Miteinander und funktionierende Prozesse sind für uns wichtige Grundlagen der Zusammenarbeit.
Dein Feedback nehme ich sehr ernst und habe daher auch bereits das Gespräch mit der nächsthöheren Führungskraft in deiner Region gesucht. Gleichzeitig möchte ich dir ans Herz legen, ggf. gemeinsam mit deinen Kolleg*innen, in einen offenen und konstruktiven Austausch mit deiner direkten Führungskraft zu treten, um eine gemeinsame Lösung zu finden, die für beide Seiten gut funktioniert. Solltest du oder ihr als Team bzgl. einer offenen Ansprache Bedenken haben, kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauenspersonen wenden, die auf Wunsch auch als Mediatoren in ein solches Gespräch kommen oder hilfreiche Tipps in einer vertraulichen Umgebung geben können. Informationen dazu findest du im Intranet.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und hoffe, dass sich deine Erfahrungen bei gsm künftig wieder positiver entwickeln.
Liebe Grüße nach Friedberg!