Sprachlosigkeit zwischen Führung und Team bei mangelhaften Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schöne vielfältige Projekte
- Erfolge in der Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und den Coaching-Teilnehmenden
- Flexible Terminvereinbarungen für die Coachingsitzungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte nicht fließende Kommunikation & verdeckte Pläne im Hintergrund
Inkompetenz der Vorgesetzte
Schwierigkeiten (keine Flexibilität) mit der Nutzung vom Firmenwagen.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliches und individuelles sowie Informatives Onboarding.
Nahbare gute Kommunikation.
Wertschätzung der Leistung und Ideen
Modernere und praktische Arbeitsmittel, insbesondere was das Geschäftshandy, die Bürotische und -stühle angeht.
Image
großes bekanntes Unternehmen
Work-Life-Balance
es ist in Ordnung mit der flexiblen Terminplanung von aufsuchenden Coachingsitzungen mit den Teilnehmenden
Karriere/Weiterbildung
verschiedene E-Kurse, um das fachspezifische Wissen auszubauen. Bzgl. Karriereaufbau und Weiterbildung persönlich keine Erfahrung gemacht.
Gehalt/Benefits
Niedriger Lohn im Verhältnis, welche eine Verantwortung im Job getragen werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht viel zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Keine echte Teamarbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
normal (keine Erfahrung)
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung Arbeitnehmern gegenüber. Meist herabwürdigende Kritik
Arbeitsbedingungen
Büros unkomfortabel ausgestattet, Coaches meistens alleine gelassen mit den Herausforderungen in Bezug auf problematische Teilnehmenden. Inkompetenz bei Kolleg*innen und Vorgesetzten
Kommunikation
unklare Transparenz und Mangel an Infoaustausch
Gleichberechtigung
nur zum Teil, unfaire Behandlung unter den Kollegen Kolleginnen. Vorgesetzte bevorzugen bestimmte Coaches mehr als die anderen im Team und verteilen die Aufgaben dementsprechend.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Coaching-Projekte durch aus interessante Aufgaben