Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Paket.
Verbesserungsvorschläge
Der Bildungsträger sollte nicht mehr zertifiziert werden und sich vom Markt verabschieden.
Arbeitsatmosphäre
Harter Konkurrenzkampf durch befristete Verträge. Aber auch durch die Führungskräfte gewollt.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation? Kommunikation zur Zentrale? Kommunikation zu den Führungskräften?
Findet leider fast nicht statt. Außerdem ist der Ton ziemlich ruppig und wenig wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind hier Führungskräfte im Einsatz, die wenig Führungserfahrung besitzen. Einige sind ohne Abschluss eines Studiums in ihre Positionen gerutscht und verteidigen ihren „Status „ mit allen Mitteln. Da geht es nicht immer gerecht zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und zum Teil noch immer Kurzarbeitergeld, obwohl das nicht mehr gerechtfertigt ist. Die teilweise schlechte Auslastung der Mitarbeiter liegt an der schlechten Organisation und Planung durch die Führungskräfte und die schlechte Qualität der Arbeit, die sich bis zu den Auftraggebern rumgesprochen hat.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Feedbackgeber*in,
schade, dass du im Rahmen deiner Beschäftigung keine positiven Erfahrungen mit GSM sammeln konntest.
Wir investieren permanent in die Weiterqualifikation unserer Führungskräfte. Daher würde ich gerne weitere Details von dir erfahren, damit wir mit den entsprechenden Personen in München in den Austausch treten können. Denn nur so können wir für die Zukunft Verbesserungen erzielen. Sende mir hierfür gerne eine E-Mail an feedback@mein-gsm.de. Gerne können wir danach auch in einen telefonischen Austausch gehen.
Ich wünsche dir auf deinem weiteren Weg alles Gute.
Herzliche Grüße