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Bewertung

Mittelmäßiger Arbeitgeber - empfehlenswert für Berufseinsteiger

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung bei GSM Training & Integration Deutschland in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale liegt in der Innenstadt, sodass private Termine oder Besorgung zügig erledigt werden können, kostenlose Getränke, Vertrauensarbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Kommunikation, Vetternwirtschaft in der Führungsebene, Geburten, Hochzeiten oder Jubiläen (allgemein besondere Ereignisse der Mitarbeiter) werden schlichtweg vergessen oder ignoriert

Verbesserungsvorschläge

Transparente unternehmensübergreifende Entgelttabelle (oder besonders für die Zentrale einführen)
Langjährigen Mitarbeitern Anerkennung und Wertschätzung entgegen bringen (in sozialer oder geldlicher Form)

Arbeitsatmosphäre

Gute moderne Ausstattung, junge bis ältere Kollegen

Kommunikation

Kommunikation zwischen direkten Kollegen und Vorgesetzten gut, zwischen Abteilungen eher mittelmäßig, zwischen Führungsetage und Angestellten eher wenig bis gar nicht

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung direkt sehr gut, im Unternehmen gesamt nicht bewertbar

Work-Life-Balance

Da wo Homeoffice möglich ist, bietet es viele Möglichkeiten für (spontane) private Termine. Vereinbarkeit von Privat und Beruf gut.

Vorgesetztenverhalten

Meist respektvoll und freundlich, aber oftmals werden nicht alle notwendigen Informationen zur Verfügung gestellt, sodass es zu Missverständnissen bzgl. Aufgaben und Zielen kommt. Erreichbarkeit der Vorgesetzten meist schlecht.

Interessante Aufgaben

Relativ. Viel eigenverantwortliche Arbeit, man fühlt sich aber auch manchmal „allein gelassen“ mit komplexeren Problemen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr intransparent. Mittelmäßig. Wer gut verhandelt, kann nicht klagen. Erfahrung und Betriebszugehörigkeit werden nicht „belohnt“. Es gibt keine unternehmensweite Gehaltstabelle um sich besser einschätzen zu können.

Image

Imageaufbau/ausbau sehr gut. Definition der unternehmensweiten Werte simpel und wichtig, aber tatsächlich werden sie teilweise nicht so gelebt, wie gepredigt.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterentwicklung möglich, berufliche (im Verwaltungsbereich) eher nicht. E-Learning-Plattform vorhanden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Torsten Wunderlich, Geschäftsführer
Torsten WunderlichGeschäftsführer

Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung und die vielen positiven Aspekte genommen hast.

Wir arbeiten stets an der Verbesserung unserer Strukturen, zu denen auch die von dir angesprochene Gehaltstransparenz gehört. Für den Großteil der Beschäftigten gelten tarifvertragliche Bestimmungen, die öffentlich einsehbar sind. Im Verwaltungsbereich schließen wir Individualverträge ab, bei denen die Besonderheiten der Position und die beruflichen Erfahrungen berücksichtigt werden. Rückmeldungen von Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen zeigen uns, dass wir marktgerecht bezahlen.

Alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Herzliche Grüße

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