GSM zeigt wie es gehen kann!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, transparenter, wertschätzender Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Potenzial oder Karrierewünschen mehr fördern. Einbeziehung bei Maßnahmeauswertungen mit dem Auftraggeber.
Arbeitsatmosphäre
Kleiner neuer Standort der liebevoll mitgestaltet werden konnte.
Kommunikation
Untereinander sehr gut. Zur Standortkoordinatorin gibt es einen kurzen Draht. Man kann jederzeit und auch bei kleineren Fragen anrufen.
Kollegenzusammenhalt
Bei einen kleinen Team fällt dies leicht.
Work-Life-Balance
Die Termine mit den Teilnehmern werden eigenständig vereinbart. So kann auf private oder familiäre Termine rücksicht genommen werden. Durch die technische Ausstattung und der Möglichkeit des Digitalen Coachings, kann man von überall arbeiten. Vertrauensarbeitszeit wird großgeschrieben. Bei Krankheit ist es schwer eine Vertretung zu finden und so neigt man bei all den Möglichkeiten dazu, bei Krankheit im Home Office zu gehen als sich richtig zu kurieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Standortkoordinatorin ist immer erreichbar und kämpft für ihr Team. Manchmal wirkt sie überfordert und vergisst Dinge. Dies schiebe ich aber auf die Masse der Standorte und den weiten Fahrwegen.
Interessante Aufgaben
Individuelle Coachings. Keine Massenbetreuung. So muss es sein. Natürlich ist dies manchmal sehr anstrengend.
Gleichberechtigung
Ich habe Bisher nichts schlechtes mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich egal wie alt oder jung.
Arbeitsbedingungen
Laptops, Diensthandy, bei Bedarf Dienstauto und Monitore.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie überall wird zuviel kopiert. GSM verzichtet aber auf die "alten" Teilnehmerakten und es wird nur das notwendigste ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich und entspricht den Mindestlohn. Verhandlungen sind möglich.
Image
Wer über GSM was schlechtes sagt hat noch nie bei anderen Bildungsträgern gearbeitet. Natürlich gibt es immer Kleinigkeiten die geändert werden könnten. Aber das ist meckern auf hohen Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung sind jederzeit möglich. Mit anderen Weiterbildungen tut GSM sich schwer. Liegt auch an den befristeten Verträgen. Man könnte Mitarbeiter mit Potenzial mehr fördern.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber GSMler*,
vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung. Mit deinem Feedback gibst du einen transparenten Einblick in die Arbeit bei GSM.
Deine Verbesserungsvorschläge haben wir zur Kenntnis genommen. Das Thema Personalentwicklung wird dieses Jahr nochmal an Fahrt aufnehmen. Unser Abteilung „Prozesse & Digitalisierung“ arbeitet bereits an weiteren Schritten, um dem Ziel eines „papierlosen“ Büros näherzukommen. Zudem macht es durchaus Sinn deinen Vorschlag, euch in die Maßnahmeauswertung mit dem Arbeitgeber einzubeziehen, explizit nochmals bei deiner Führungskraft zu platzieren. Unterstützung und Teamgeist sind immer gewünscht.
Schön, dass du mit GSM als Arbeitgeber glücklich und zufrieden bist. Weiterhin viel Spaß und Erfolg!
Herzliche Grüße