Let's make work better.

gsm GmbH Logo

gsm 
GmbH
Bewertung

GSM Training & Integration GmbH

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSM Training & Integration GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung für die geleistete Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisierung und weniger Papier, Mentoren für neue Mitarbeiter, Supervision für Fallbesprechung

Arbeitsatmosphäre

Selbstbestimmtes arbeiten, top!

Kommunikation

Es gibt viele Kommunikationskanäle und diese werden gut bedient.

Kollegenzusammenhalt

Bisher habe ich nur posives erfahren.

Work-Life-Balance

Selbstbestimmtes arbeiten macht es möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mehr als zufrieden, denn mein/e Vorgesetzte/r hat für Problemlagen ein offenes Ohr und unterstützt mich sehr.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist jeden Tag auf das neue interessant und ich gehe darin voll auf .

Gleichberechtigung

Jedem wird auf Augenhöhe und mit Respekt begegnet.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem und habe ich bisher nicht erlebt.

Arbeitsbedingungen

Sind sehr gut, aktuelle Technik funktioniert top, lediglich die Einrichtungen sind mir persönlich zu kühl und unnahbar eingerichtet. Das ist aber Geschmackssache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch zu viel gedruckt und in Papierform gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut aber die Sozialleistungen kommen zu kurz.

Image

Der Bekanntheitsgrad ist unterschwellig,was ich persönlich schade finde und das müsste noch verbessert werden.

Karriere/Weiterbildung

Eine Aufstiegschance gibt es sicherlich, kann ich aber Moment nicht beurteilen. Weiterbildungen bietet das Unternehmen in digital breiter Form an, es sind leider nur interne Schulungen und diese haben auf dem Arbeitsmarkt, wenig Bestand.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Torsten Wunderlich, Geschäftsführer
Torsten WunderlichGeschäftsführer

Liebe*r GSMler*in,

lieben Dank für deine offenen Worte und dein Feedback.

An unserer Bekanntheit arbeiten wir bereits mit unserem neuen Kommunikationskonzept. Einige Themen werden bereits im Herbst umgesetzt und wir sind überzeugt, dass wir uns dadurch noch besser am Markt positionieren können.

Deine Aussagen bestätigen zudem nochmals die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragung, dass eigenverantwortliches Arbeiten von all unseren GSMler*innen besonders gewertschätzt wird.

An dieser Stelle möchte ich dir noch unsere Kollegiale Unterstützung ans Herz legen. Unsere Personalentwicklung begleitet diesen lösungsorientierten und bereichernden Austausch engmaschig, um euch Coach*innen einen bestmöglichen Nutzen dieses Formats zu ermöglichen. Im Intranet findest du den entsprechenden Ansprechpartner.

Herzliche Grüße

Anmelden