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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich Mitte Juli 2026 auf eine Stellenanzeige auf der Homepage der Firma beworben - per E-Mail an die angegebene E-Mailadresse. Es gab keine Eingangsbestätigung der Bewerbung. Daher bat ich Ende Juli 2026 per E-Mail höflich um Mitteilung, ob die Bewerbung überhaupt eingegangen sei (diesmal an eine andere E-Mailadresse der Firma). Leider hat man es bis heute (Ende August 2026) nicht für notwendig gehalten, irgendein Feedback (z. B. Eingangsbestätigung / Absage etc.) oder überhaupt eine Antwort zu geben. Stattdessen war einige Tage nach meiner Nachfrage die Stellenanzeige von der Homepage genommen worden. So sollte man nicht mit Bewerbungen / Bewerbern umgehen. Vielleicht nehmen Sie einfach bei der Beschreibung Ihres Unternehmens den Begriff "Kommunikativ" von der Homepage; bezogen auf den Bewerbungsprozess trifft dies nämlich nicht zu.
Wenn die Stelle nicht mehr zu besetzen ist oder noch versehentlich online ist, ist das ja kein Problem; aber es gehört sich einfach, dass man einem Bewerber ein Feedback gibt.