Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen GSP Gerlach Schneider Partner Architekten mbB?

GSP Gerlach Schneider Partner Architekten mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GSP Gerlach Schneider Partner Architekten mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GSP Gerlach Schneider Partner Architekten mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von GSP Gerlach Schneider Partner Architekten mbB das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GSP Gerlach Schneider Partner Architekten mbB wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GSP Gerlach Schneider Partner Architekten mbB als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
77%77
Flexible Arbeitszeiten
77%77
Homeoffice
77%77
Gute Verkehrsanbindung
62%62
Gesundheits-Maßnahmen
54%54
Internetnutzung
54%54
Hund erlaubt
46%46
Diensthandy
46%46
Parkplatz
46%46
Betriebliche Altersvorsorge
46%46
Firmenwagen
38%38
Coaching
38%38
Barrierefrei
31%31
Betriebsarzt
31%31
Mitarbeiter-Beteiligung
31%31
Kinderbetreuung
15%15
Rabatte
15%15
Essenszulage
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Ansätze. Die Geschäftsleitung ist eigentlich auch super, aber scheinbar total überlastet.

Oktober 2024Bewertung lesen

den Kaffe und den Kollegenzusammenhalt

Dezember 2024Bewertung lesen

Respektvoll und sehr gute Arbeitsbedingungen

September 2021Bewertung lesen

Probleme können immer angesprochen werden, Mitarbeiter werden geschätzt, Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden

August 2020Bewertung lesen

Immer ein offenes Ohr und bemüht sich individuell auf die Bedürfnisse der Kollegen einzustellen

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Ansätze sind gut, allerdings sind die Geschäftsleiter entweder überlastet oder lügen sich selbst und ihren Mitarbeitern einen vor. Denn sie kommen dem, was sie teilweise proklamieren, nicht nach. Außerdem stecken sie zu wenig in Projekten (also für gewöhnlich gar nicht) und sehen so auch keine guten Leute die in den Projekten die Karren aus dem Mist ziehen. Da verlassen sie ich ganz auf das Urteil der Projektleiter. Den Fehler machen anderen Chefs in anderen Büros allerdings auch....
Als würden ...

Oktober 2024Bewertung lesen

Arbeitsweise ( nix halbes Nix ganzes, Zeitdruck, hohe Arbeitslast)
keinerlei Wertschätzung für geleistete Arbeit,
GF hat Kontakt zu Mitarbeitern verloren und kocht ihr eigenes Süppchen. Kommunikation findet nicht statt, da man weiß, dass nicht mehr viel zu retten ist

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

offene Kommunikation (in beide Richtungen!), mehr Transparenz (auch bei verständlich schwierigen Entscheidungen) und flachere Herachien.
Mitarbeitern mehr Vertrauen und nicht nur auf flexibel machen

Dezember 2024Bewertung lesen

So ziemlich alles

April 2024Bewertung lesen

Versucht die wichtigen Leute zu sehen bevor sie aufgrund zu schlechter Bezahlung gehen. Das reimt sich...

Oktober 2024Bewertung lesen

GF sollte Vorbildfunktion stärker warnehmen

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von GSP Gerlach Schneider Partner Architekten mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Viele unterschiedliche Altersstufen. Gut für Erfahrungsaustausch.

September 2021Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSP Gerlach Schneider Partner Architekten mbB ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

1 Stern ist noch zu viel
am liebsten wird garnicht kommuniziert

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Jeder denkt nur an sich selbst

Dezember 2024Bewertung lesen

Es gibt keine kompetente Person, die sich Gedanken über den Einsatz des Personals macht. Die Stärken und Schwächen des einzelnen werden nicht berücksichtigt und auch gar nicht wahrgenommen.

September 2021Bewertung lesen

Wer gut arbeitet wird individuell gefördert und weitergebracht.

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GSP Gerlach Schneider Partner Architekten mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GSP Gerlach Schneider Partner Architekten mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GSP Gerlach Schneider Partner Architekten mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GSP Gerlach Schneider Partner Architekten mbB als eher modern.