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5 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gesamtpaket passt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nabburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt überall und bei allen AG was zu meckern, aber im Großen und ganzen passt alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

WenigUnnovation, wenig Mut beiZukunftsthemen

Verbesserungsvorschläge

Gebäude modernisieren

Arbeitsatmosphäre

Locker, wenig Verbussenheit oder Strenge Verhaltensregeln

Image

Passt

Work-Life-Balance

Mal später anfangen oder früher Aufhören nach Rücksprache recht einfach möglich. Arbeitszeiten lassen sich auch je nach Bedarf anpassen. 30 Tage Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Am unteren Level, nicht mit großen Unternehmen vergleuchbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Ältere hier

Vorgesetztenverhalten

Meist kollegial

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist alt, Dämmung in der Fertigung nicht zeitgemäß, für die Angestellten sieht es besser aus

Kommunikation

Kann optimiert werden aber über die aktuelle Lage wird informiert. Wegen der Firmengröße bekommt man auch vieles einfach so mit

Interessante Aufgaben

Im ersten Augenblick sieht es nicht so aus, aber im Detail kommen spannende Aufgaben auf einen zu


Gleichberechtigung

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Familiäres Unternehmen mit Wohlfühlfaktor

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nabburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung von Vorgesetzten
Flache Hierarchie
Möglichkeit sich einzubringen
Offenes Ohr für Probleme

Arbeitsatmosphäre

Familiäre und sehr kollegiale Atmosphäre mit Geschäftsführung, Vorgesetzten und Arbeitskollegen

Image

Ausbaufähig. GT ist in der Region nicht wirklich bekannt.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung ist Top und ermöglicht Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird darauf geachtet. Verschiedene Weiterbildungen könnten öfters angeboten werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung. Natürlich geht immer mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungsfähig. Wird aber bearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche und offene Zusammenarbeit mit Kollegen. Man wird gut ins Unternehmen integriert

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit man es beurteilen kann ist der Umgang mit älteren Kollegen gut. Im Unternehmen bestehen viele "alteingesessene" Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr. Man wird angehört und ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Alles ok!

Kommunikation

Je nach Abteilung besteht gute Kommunikation. Im Großen und Ganzen ist aber noch Potenzial und Ausbau nach oben

Gleichberechtigung

Bis jetzt nichts nachteiliges mitbekommen

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind interessant allerdings breit gefächert und teilweise nicht konkretisiert

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Dein tolles Feedback auf kununu. Es freut uns sehr, dass Du die GT so positiv bewertest. Wir sind natürlich bemüht in allen Bereichen die Zufriedenheit zu steigern und sind aktuell dabei die Bereiche Umweltschutz als auch das Image der GT zu verbessern.

Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns!

Viele Grüße
Kathrin Schmidt
Personalwesen

Mittelstand mit Potential

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nabburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird stark an der Verbesserung der Zufriedenheit der Mitarbeiter und der Moderniesierung des Unternehmens gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen s.o.,

Verbesserungsvorschläge

Bessere Nutzung der Infowände und des Intranets für Infos zu aktuellen Ereignissen und geplanten Aktionen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, gute Mischung aus Alt und Jung

Image

Da wird wenig nach aussen hin getan um sich positiv darzustellen und bekannt zu werden in der Umgebung. Stärken (z.B. Arbeitszeit Flexibilität) sollten besser kommuniziert werden.

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung, oftmals schwierig mal wieder runter zu kommen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man aber seine Freizeit gestallten und die Familie gut betreuen.

Karriere/Weiterbildung

Wird langsam Besser. Viele interne Qualitätsschulungen. Mitarbeiter werden nun öfter auch zu externen Schulungen und Seminaren geschickt. Man muss sich da aber auch selbst bemühen.

Gehalt/Benefits

Im unteren Lohnbereich in der Fertigung. Bei Angestellten wohl angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung. Umweltmanagementsystem. Solaranlage. Große Stärke sind die flexiblen Arbeitszeitmodelle. Für alle Lebenslagen findet sich ein Arbeitszeitmodell. Auf die aktuelle Situation wird eingegangen und Lösungen zusammen gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Arbeitsbelastung hapert es schon manchmal. Grundsätzlich hilft man sich aber.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind gut eingebunden und anerkannt

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungen lassen sich schwer (trotz Verbesserungsvorschlagwesen) einführen. Einige Vorgesetzte blocken schon im Ansatz. Andere unterstützen und helfen bei der Umsetzung.

Arbeitsbedingungen

Leider oftmals zu heiß im Sommer. Der Nachbar ist ein Resycler, da kommen oft unangenehme Gerüche in die Fertigung oder Büros. Toilette alt aber sauber. Arbeitsplätze sind für den Job angemessen. IT wird modernisiert.

Kommunikation

Infos kommen manchmal spät und knapp.

Gleichberechtigung

Habe das Gefühl dass daspasst

Interessante Aufgaben

Eingefahrene Technik, wenig neue Aufgaben in der Technik.

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GT löst sich auf! Es war einmal ... seit die zweite Generation am Zug ist bzw. machen soll ... naja

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Nabburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

viele

Arbeitsatmosphäre

wenig bis kein Vertrauen, übertriebene Überwachung durch GF

Image

kennt kaum jemand in Nabburg

Gehalt/Benefits

eher nicht so gut

Kollegenzusammenhalt

war immer gut, doch einer nach dem anderen geht

Vorgesetztenverhalten

mittlere Chefs waren eigentlich gut, aber fast alle weg

Arbeitsbedingungen

recht alte Produktion und Entwicklung, innovative Ansätze wurden gestopt

Kommunikation

eigene Meinung zählt wenig

Interessante Aufgaben

zu wenig Innovation


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Altnöder, Personalleitung
Barbara AltnöderPersonalleitung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Dein Feedback und deine individuelle Einschätzung. Du siehst in deinem Bereich einen erhöhten Handlungsbedarf, darüber würde ich gerne mehr erfahren. Es würde mich freuen wenn du dich bei mir meldest, vielleicht können wir dann einen deiner Verbesserungsvorschläge auch in die Tat umsetzen! Du erreichst mich unter b.altnoeder@gt-firmengruppe.de Selbstverständlich wird das Gespräch absolut vertraulich behandelt!
Freundlicher Gruß
Barbara Altnöder

Mit Spaß fordernd und fördernd

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nabburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

technische Ausstattung top
Zwischenmenschliches Miteinander ebenfalls

Image

als Arbeitgeber nicht sehr bekannt

Work-Life-Balance

individuell für jeden verschieden; gibt viele Arbeitsmodelle,- gerade für Familien sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative in Sachen Weiterbildung wird gefördert und unterstützt

Kollegenzusammenhalt

wir unternehmen auch privat einiges zusammen,- nicht zwanghaft, sondern weil wir uns gut verstehen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe

Kommunikation

aus Zeitmangel oftmals zwischen Tür und Angel; hier gibt`s noch Luft nach oben; aber generell wird sich Zeit für die Belange und Vorschläge genommen

Gleichberechtigung

wenig weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Vielfältig und spannend; manchmal sehr umfangreich, je nach Projekt


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Altnöder, Personalleitung
Barbara AltnöderPersonalleitung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Die Anregungen werde ich aufnehmen und weitergeben! Schön das du deine Einschätzungen und Ideen einbringst und so dazu beiträgst, dass wir unser Verbesserungspotential erkennen und uns weiterentwickeln können. Falls du darüber hinaus Gesprächsbedarf haben solltest, kannst du dich jeder Zeit an mich wenden: b.altnoeder@gt-firmengruppe.de
Ich wünsch dir weiterhin viel Freude und Erfolg in unserer Unternehmensgruppe!

Herzlichen Gruß
Barbara Altnöder