5 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gibt überall und bei allen AG was zu meckern, aber im Großen und ganzen passt alles
WenigUnnovation, wenig Mut beiZukunftsthemen
Gebäude modernisieren
Locker, wenig Verbussenheit oder Strenge Verhaltensregeln
Passt
Mal später anfangen oder früher Aufhören nach Rücksprache recht einfach möglich. Arbeitszeiten lassen sich auch je nach Bedarf anpassen. 30 Tage Urlaub.
wird unterstützt
Am unteren Level, nicht mit großen Unternehmen vergleuchbar
Passt
Man hilft sich
Viele Ältere hier
Meist kollegial
Gebäude ist alt, Dämmung in der Fertigung nicht zeitgemäß, für die Angestellten sieht es besser aus
Kann optimiert werden aber über die aktuelle Lage wird informiert. Wegen der Firmengröße bekommt man auch vieles einfach so mit
Im ersten Augenblick sieht es nicht so aus, aber im Detail kommen spannende Aufgaben auf einen zu
Wertschätzung von Vorgesetzten
Flache Hierarchie
Möglichkeit sich einzubringen
Offenes Ohr für Probleme
Familiäre und sehr kollegiale Atmosphäre mit Geschäftsführung, Vorgesetzten und Arbeitskollegen
Ausbaufähig. GT ist in der Region nicht wirklich bekannt.
Gleitzeitregelung ist Top und ermöglicht Work-Life-Balance
Wird darauf geachtet. Verschiedene Weiterbildungen könnten öfters angeboten werden.
Gehalt in Ordnung. Natürlich geht immer mehr.
Verbesserungsfähig. Wird aber bearbeitet.
Ehrliche und offene Zusammenarbeit mit Kollegen. Man wird gut ins Unternehmen integriert
Soweit man es beurteilen kann ist der Umgang mit älteren Kollegen gut. Im Unternehmen bestehen viele "alteingesessene" Mitarbeiter
Offenes Ohr. Man wird angehört und ernst genommen.
Alles ok!
Je nach Abteilung besteht gute Kommunikation. Im Großen und Ganzen ist aber noch Potenzial und Ausbau nach oben
Bis jetzt nichts nachteiliges mitbekommen
Aufgabengebiete sind interessant allerdings breit gefächert und teilweise nicht konkretisiert
Es wird stark an der Verbesserung der Zufriedenheit der Mitarbeiter und der Moderniesierung des Unternehmens gearbeitet.
Die Arbeitsbedingungen s.o.,
Bessere Nutzung der Infowände und des Intranets für Infos zu aktuellen Ereignissen und geplanten Aktionen.
Nette Kollegen, gute Mischung aus Alt und Jung
Da wird wenig nach aussen hin getan um sich positiv darzustellen und bekannt zu werden in der Umgebung. Stärken (z.B. Arbeitszeit Flexibilität) sollten besser kommuniziert werden.
Hohe Arbeitsbelastung, oftmals schwierig mal wieder runter zu kommen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man aber seine Freizeit gestallten und die Familie gut betreuen.
Wird langsam Besser. Viele interne Qualitätsschulungen. Mitarbeiter werden nun öfter auch zu externen Schulungen und Seminaren geschickt. Man muss sich da aber auch selbst bemühen.
Im unteren Lohnbereich in der Fertigung. Bei Angestellten wohl angemessen.
Mülltrennung. Umweltmanagementsystem. Solaranlage. Große Stärke sind die flexiblen Arbeitszeitmodelle. Für alle Lebenslagen findet sich ein Arbeitszeitmodell. Auf die aktuelle Situation wird eingegangen und Lösungen zusammen gesucht.
Je nach Arbeitsbelastung hapert es schon manchmal. Grundsätzlich hilft man sich aber.
Sind gut eingebunden und anerkannt
Verbesserungen lassen sich schwer (trotz Verbesserungsvorschlagwesen) einführen. Einige Vorgesetzte blocken schon im Ansatz. Andere unterstützen und helfen bei der Umsetzung.
Leider oftmals zu heiß im Sommer. Der Nachbar ist ein Resycler, da kommen oft unangenehme Gerüche in die Fertigung oder Büros. Toilette alt aber sauber. Arbeitsplätze sind für den Job angemessen. IT wird modernisiert.
Infos kommen manchmal spät und knapp.
Habe das Gefühl dass daspasst
Eingefahrene Technik, wenig neue Aufgaben in der Technik.
viele
wenig bis kein Vertrauen, übertriebene Überwachung durch GF
kennt kaum jemand in Nabburg
eher nicht so gut
war immer gut, doch einer nach dem anderen geht
mittlere Chefs waren eigentlich gut, aber fast alle weg
recht alte Produktion und Entwicklung, innovative Ansätze wurden gestopt
eigene Meinung zählt wenig
zu wenig Innovation
technische Ausstattung top
Zwischenmenschliches Miteinander ebenfalls
als Arbeitgeber nicht sehr bekannt
individuell für jeden verschieden; gibt viele Arbeitsmodelle,- gerade für Familien sehr gut
Eigeninitiative in Sachen Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
wir unternehmen auch privat einiges zusammen,- nicht zwanghaft, sondern weil wir uns gut verstehen
Kommunikation auf Augenhöhe
aus Zeitmangel oftmals zwischen Tür und Angel; hier gibt`s noch Luft nach oben; aber generell wird sich Zeit für die Belange und Vorschläge genommen
wenig weibliche Führungskräfte
Vielfältig und spannend; manchmal sehr umfangreich, je nach Projekt