11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miiieees
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine schlechte und unangenehme Atmosphäre. Alteingesessen, wenig innovativ und mürrisch - hat wenig von Agentur, vielmehr von Amt.
Image
Für das Image wurde jahrelang nichts getan, dementsprechend weitgehend unbekannt.
Work-Life-Balance
Man kann pünktlich gehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten. Für motivierte, engagierte Young Professionals sehr frustierend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen wurden abgetan und aufgeschoben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich die eigenen Aufgaben ab, um den Stift um Punkt 18 Uhr fallen zu lassen. Kollegen spielen einander aus und fallen sich gegenseitig in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Vermutlich in Ordnung, denn das Durschnittsalter ist sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Distanzierte top down Kommunikation. Führungsstil ist wenig innovativ und nicht zeitgemäß.
Arbeitsbedingungen
Guter Standort, Equipment allerdings älter.
Kalt im Sommer (Klimaanlage).
Kommunikation
Viele Kollegen sind missgünstig und hinterhältig. Man kann sich auf die Informationen anderer nicht verlassen.
Die Geschäftsführung kommuniziert top down und nicht transparent.
Gleichberechtigung
Unangebrachte Kommentare von männlichen Teamleitern gegenüber weiblichen Angestellten sind vermehrt vorgekommen.
Interessante Aufgaben
Langweilige Aufgaben und starre Prozessabläufe wie beim Amt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wow. Wie mies man sein kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr. Haben sich radikal entzaubert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die Führungskräfte aus. Und kriegt die Beratung in den Griff.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, weiß nicht viel dazu zu sagen, weil eineinhalb Jahre HO
Image
Unterm Radar
Work-Life-Balance
Soweit ok
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Übel und verlogen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Ganz übel. Schieben ihr Versagen auf ihre Untergebenen
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Keine Ahnung, bin als Mann wohl nicht betroffen
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe. Nichts besonderes zum Vorzeigen
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Keine Entwicklungschancen für Mitarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann pünktlich Feierabend machen, zu dem Preis vorher einige Stunden Däumchen zu drehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, monotone Aufgaben, keine Kreativität
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern die Möglichkeit geben sich zu entfalten, Ideen fördern, Mitarbeiter ernst nehmen und gerechte Gehälter zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es viele Mitarbeiter in der Agentur, die das Arbeitsklima durch ihre schlechte Laune runterziehen.
Image
Durch den verlorenen Pitch vor einigen Jahren, kann die Agentur leider keine großen Erfolge in der Branche vorweisen.
Work-Life-Balance
Um 18 Uhr kann der Stift fallen gelassen werden. Ist dem monotonem Arbeitsalltag geschuldet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine nennenswerte Angebote oder generell das Bestreben Mitarbeiter aktiv zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das Gehalt unterirdisch. Gehaltsverhandlungen sind leider oft erfolglos und werden gerne mit Ausreden abgetan.
Kollegenzusammenhalt
Ist von dem Team abhängig. Leider gibt es in der Agentur viele Lästereien und Missgunst.
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird in der Agentur ganz klein geschrieben. Die Vorgesetzten interessieren sich kaum für ihre Mitarbeiter, Gespräche werden meistens nur geführt wenn irgendwas schlecht läuft.
Arbeitsbedingungen
Die Notebooks sind leider schon älter und einige sind nicht mehr vollkommen funktionstüchtig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht sehr herausfordernd oder kreativ. Der Arbeitsalltag ist nicht abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Kollegen fühlt man sich ernst genommen und gewertschätzt.
Pünktlicher Feierabend. Moderne Arbeitsausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Vorgesetzten und der Geschäftsleitung findet wenig bis keine Wertschätzung statt.
Je "niedriger" die Position, desto weniger wird man ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Hört euch an, was eure Mitarbeiter zu sagen haben - hört nicht weg.
Seid offener für neue Ideen, Vorschläge, Projekte...
Führt regelmäßige Feedback- und Zielgespräche.
Gebt euren Mitarbeitern Gründe motiviert und am Ball zu bleiben.
Weiterbildung muss größer geschrieben werden.
Schaut euch bei neu zu besetzenden Stellen doch erst einmal intern um.
u.v.m.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, dass eine 0-Bock-Stimmung bei vielen herrscht. Die Home Office Situation hat leider dazu geführt, dass man sich zurückzieht.
Image
Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Wie in den meisten Agenturen gibt es Hoch- und Tiefphasen, aber meistens kann man pünktlich Feierabend machen. Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit wird nicht gelebt. Der Großteil der Mitarbeiter arbeitet von 9-18 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen oder Möglichkeiten seinen Horizont zu erweitern. Wenn man weiterkommen möchte, sollte man sich extern umschauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind sehr verhandlungsabhängig aber insgesamt wirklich gering. Jeder fühlt sich insgeheim unterbezahlt. Um eine Gehaltserhöhung muss jahrelang gebettelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise herrscht der "Kreation vs. Beratung" Krieg.
Am Ende des Tages haben sich aber (fast) alle lieb.
Vorgesetztenverhalten
Es finden keine regelmäßigen Zielgespräche statt und Feedbackgespräche auch nur auf eigenen Wunsch. Entscheidungen zu Aufgabenverteilungen und Strukturen werden einfach umgesetzt und nicht mit den Einzelnen besprochen. Wenn man anderherum Feedback und/oder Verbesserungsvorschläge äußert, redet man gegen eine Wand.
Fleißige Leute warten seit Jahren auf ein paar Euro mehr, andere kriegen ohne besondere Leistung Beförderungen.
Kommunikation
Jedes Team arbeitet für sich. Zwischen den Teams könnte deutlich mehr Kommunikation herrschen, sodass nicht ständig Infos verloren gehen oder doppelt und dreifach kommuniziert werden müssen.
Auch die Management-Ebene könnte deutlich transparenter und offener kommunizieren.
Gleichberechtigung
Männer werden besser bezahlt als Frauen.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt und jede Kampagne ist gleich. So richtig innovative und neue Ideen und Aufgaben kommen selten bis nie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wer sich nicht weiter entwickeln will, ist hier genau richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um 18h kann jeder den Stift fallen lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kultur, jeder ist für sich.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter den Mitarbeitern gegenüber sein und aus der Komfort-Zone ausbrechen. Interessantere Felder für alle zugänglich machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Laden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Irgendwas geht immer. Muss aber nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kolleginnen/Kollegen - gutes Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima; Arbeitszeiten; Kolleginnen/Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung von Mitarbeitern sollte gesteigert werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen spitze, das Verhalten des Vorgesetzten jedoch weniger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Kollegenkreis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedliche Handhabung von Digital und Print - sehr zum Leiden von digitalen Projekten
Verbesserungsvorschläge
Probleme vorher ansprechen und nicht nur beobachten
Kollegenzusammenhalt
Das allgemeine Kollegenfeld ist super
Vorgesetztenverhalten
Probleme wurden vom Vorgesetzten leider nur beobachtet und nicht angesprochen
Kommunikation
Hierarchie führt leider manchmal zu wenig Kommunikation
Interessante Aufgaben
Das Potential für super Projekte ist definitiv vorhanden, der Fokus auf Print ist aktuell leider noch sehr hoch angesiedelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolut zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GTB Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GTB Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.