Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
BetriebsarztMan kann pünktlich Feierabend machen, zu dem Preis vorher einige Stunden Däumchen zu drehen.
Nichts mehr. Haben sich radikal entzaubert
Von Kollegen fühlt man sich ernst genommen und gewertschätzt.
Pünktlicher Feierabend. Moderne Arbeitsausstattung.
Um 18h kann jeder den Stift fallen lassen.
Bisher alles
Von Vorgesetzten und der Geschäftsleitung findet wenig bis keine Wertschätzung statt.
Je "niedriger" die Position, desto weniger wird man ernst genommen.
Gehalt, monotone Aufgaben, keine Kreativität
Nahezu alles
Keine Kultur, jeder ist für sich.
Wertschätzung von Mitarbeitern sollte gesteigert werden.
Hört euch an, was eure Mitarbeiter zu sagen haben - hört nicht weg.
Seid offener für neue Ideen, Vorschläge, Projekte...
Führt regelmäßige Feedback- und Zielgespräche.
Gebt euren Mitarbeitern Gründe motiviert und am Ball zu bleiben.
Weiterbildung muss größer geschrieben werden.
Schaut euch bei neu zu besetzenden Stellen doch erst einmal intern um.
u.v.m.
Den Mitarbeitern die Möglichkeit geben sich zu entfalten, Ideen fördern, Mitarbeiter ernst nehmen und gerechte Gehälter zahlen.
Wechselt die Führungskräfte aus. Und kriegt die Beratung in den Griff.
Transparenter den Mitarbeitern gegenüber sein und aus der Komfort-Zone ausbrechen. Interessantere Felder für alle zugänglich machen.
Irgendwas geht immer. Muss aber nicht.
Der am besten bewertete Faktor von GTB Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vermutlich in Ordnung, denn das Durschnittsalter ist sehr hoch.
Keine Ahnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GTB Germany ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für das Image wurde jahrelang nichts getan, dementsprechend weitgehend unbekannt.
Durch den verlorenen Pitch vor einigen Jahren, kann die Agentur leider keine großen Erfolge in der Branche vorweisen.
Unterm Radar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten. Für motivierte, engagierte Young Professionals sehr frustierend.
Kaum Aufstiegschancen oder Möglichkeiten seinen Horizont zu erweitern. Wenn man weiterkommen möchte, sollte man sich extern umschauen.
Es gibt keine nennenswerte Angebote oder generell das Bestreben Mitarbeiter aktiv zu fördern.
