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GTC 
TeleCommunication 
GmbH
Bewertung

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Keine gute Ausbildung. Dafür Lektionen fürs Leben.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt dort auf sich selbst zu hören, sich durchzusetzen und zu kämpfen. Ehem. Azubikollegen behält man auch lange nach der Ausbildung in seinem Leben, da man bei dieser Ausbildung einiges durchmacht und das verbindet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GTC behandelt seine Leute schlecht und will es vertuschen. Von jetzt auf gleich hat GTC alle negativen Bewertungen auf kununu inaktiv setzen lassen, die Gesamtbewertung war damals bei 1,8, am Folgetag war sie auf 4,3. Wenn drei Leute schreiben es ist alles super und die 10 sehr negativen Bewertungen der Auszubildenden oder Standard-Angestellten von jetzt auf gleich verschwinden, dann ist das ja gut und billig. Es wurden alle offline genommen und die Verfasser aufgefordert einen Nachweis für ihre Tätigkeit zu erbringen, damit die Bewertungen wieder online gehen. Als ich davon gehört habe dachte ich mir, dass ich das zum Anlass nehme auch eine Bewertung zu verfassen. Diese hier ist bereits vorab legitimiert, bitteschön, gern geschehen. Ihr solltet euch schämen.

Verbesserungsvorschläge

Behandlet eure Auszubildenden menschlicher, seid achtsamer für die Bedürfnisse anderer, seid dankbar für die Arbeit, die eure Auszubildenden tun.

Die Ausbilder

Am Anfang im ersten Lehrjahr bekommt man noch unregelmäßig Lehreinheiten für das Berichtsheft, aber nach einer Weile ... nicht mehr. Nach drei Jahren Ausbildung habe ich so gut wie nichts gelernt, das ich auch in Folgejobs anwenden konnte. Maximal ein paar Excelkenntnisse, die man sich auch so in einer halben Stunde hätte beibringen können. Man lernt wie man ein gewinnbringender Mitarbeiter von GTC wird, das wars.

Spaßfaktor

Spaß bringen dir wenn du Glück hast nette Azubikollegen, die die Zeit mit dir gemeinsam durchstehen.

Variation

Ich war in meiner Ausbildungszeit in zwei Abteilungen, je nachdem, wo jemand gebraucht wurde. Die Tätigkeiten sind zwar unterschiedlich, aber nicht wirklich lehrreich. Immer wieder die selben Aufgaben mit den selben eingestaubten Mitteln.

Respekt

Als Auszubildender ist man ein Arbeiter dritter Klasse und wird auch so behandelt. Zusätzlich zum Tagesgeschäft müssen Arbeiten erledigt werden wie: dem Geldgeber Kaffee bringen (steht tatsächlich auf einer To-Do-Checkliste), Lebensmittel kaufen und zu Fuß den Berg in die Firma hochtragen, die Reifen vom Dienstwagen wechseln, Wartungsarbeiten am Gebäude, Getränkekisten durch die Firma schleppen, zur Post gehen usw. Als Azubi macht man Azubiaufgaben, was völlig okay ist, aber ist es wirklich nötig die Leute auf Knien die Balkonfugen auskratzen zu lassen? Mit Brotmessern?

Ein weiteres, sehr großes Problem das wirklich jeder bemängelt: die Teamleiter wälzen eigenes Versagen auf die Schwächsten ab anstatt Verantwortung für Missstände zu übernehmen. Ich habe von einigen Festangestellten Mitleidsbekundungen darüber erhalten, wie ich behandelt wurde. Wäre ich damals schon so weit gewesen zu erkennen was mir dort angetan wird, hätte ich meine Ausbildung dort niemals beendet.

Karrierechancen

Es gibt keine Aufstiegschancen, Azubis werden eher selten in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen da Auszubildende natürlich viel günstiger zu beschäftigen sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind unzufrieden, die Willkür der Teamleiter und Leitungspositionen ist teilweise unterträglich. Wenn man mit Ungerechtigkeit nicht zurecht kommt kann man die Firma verlassen oder resignieren bis es vorbei ist.

Ausbildungsvergütung

Man bekommt meinen Cent mehr wie die IHK-Mindestgrenze. Wenn im nächsten Jahr ein neuer Azubi die gleiche Ausbildug macht und die Mindestgrenze angehoben wurde wird dein Gehalt nicht angehoben, es kann also sein ein Jahr 1 Azubi verdient genauso viel wie ein Jahr 2 Azubi. Gleichberechtigung ist nicht im Fokus und vollkommen egal.

Arbeitszeiten

Strikte Zeiten 9 bis 18 Uhr oder 8 bis 17 Uhr ohne Ausnahme. Persönliche Termine wie Behördengänge oder Arztbesuche sollten im Urlaub erfolgen. Zwischen den Schulabschlussprüfungen wird man nicht freigestellt sondern muss regulär in den Betrieb, es gibt auch keine Freistellung fürs lernen. Wer also den ganzen Tag Prüfung schreibt muss danach nochmal ins Büro, und sei es nur für eine Stunde. Genauso muss man nach den Schultagen noch ins Büro, auch wenn die Schule bis zum späten Nachmittag geht.


Aufgaben/Tätigkeiten

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