Arbeitsatmosphäre

Misserable Work-Life-Balance, schlechte Bezahlung, schlechte Stimmung und monotone Aufgaben führen insgesamt zu einem schlechten Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation findet ausschließlich von oben nach unten statt. Auf Wünsche oder gar Kritik von Mitarbeitern wird in keinster Weise eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist innerhalb einzelne Gruppen gut (bsp. Azubis). Insgesamt arbeitet man doch eher gegeneinander als miteinander. Es gibt sehr viel Gerede hinter vorgehaltener Hand.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist nett, familiäres Klima. Zusätzliche Angebote nach der Arbeit für alle, die Zeit und Lust haben: Bowlen, Darten, Tischkickern... Manchmal von der Firma organisiert, manchmal privat von Mitarbeitern. Je nachdem. Keine Teilnahmeverpflichtung o.ä.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich immer als motivierend und fair empfunden. Man kann jeder Zeit Dinge ansprechen und wird gehört.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskultur ist schlichtweg indiskutabel. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist schlecht. Belange der Mitarbeiter werden selten berücksichtigt, im schlechtesten Fall unhöflich abgewiegelt oder ignoriert. Generell sind sämtliche Führungskräfte nicht in der Lage Mitarbeiter zu motivieren, daher können diese auch meist nicht gehalten werden.

Kommunikation

Die wichtigen Dinge werden zu wenig besprochen. Es wird spärlich informiert, jedoch nicht gerne zugehört. In der Konsequenz muss man sich mit den Informationen zufriedengeben, die man bekommt. Ob jemand seine befristete Stelle verlängert bekommt, wird möglichst spät beantwortet. Zugesagte Verlängerungen wurden teilweise auch schon zurückgezogen. Insgesamt ist die Personalplanung schlecht, weshalb schon mal befristete Mitarbeiter gehen müssen obwohl freie geeignete Stellen vorhanden sind.