GTM Testing and Metrology - Ein toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
GTM Testing and Metrology ist ein Arbeitgeber, der Professionalität, Menschlichkeit und Entwicklungschancen perfekt verbindet. Wer eine langfristige Perspektive und ein motivierendes Arbeitsumfeld sucht, ist hier absolut richtig.
1. Die gelebte offene, faire und transparente Unternehmenskultur
2. Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
3. Die flexiblen Möglichkeiten bez. Arbeitszeiten inkl. Home Office
4. Betriebsfest, Grillen, usw.
5. Der Teamgeist, auch wenn es mal herausfordernde Tätigkeiten oder Projekte gibt.
6. Die wertschätzende Kommunikation über alle Hierarchie Ebenen
Verbesserungsvorschläge
1. Zu viele Prozesse die oft die GTM Stärken aushebeln.
2. Immer noch zu viel Papier, trotz sehr vieler neuer digitaler Prozesse.
3. Zu viele ineffiziente Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchweg angenehm und wertschätzend. Man merkt, dass hier Teamwork großgeschrieben wird.
Image
Top!
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelegt. Flexible Arbeitszeiten und eine faire Rücksichtnahme auf persönliche Belange sind selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte noch ausgeprägter sein.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Umfeld sehr positiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist hervorragend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten lösungsorientiert zusammen. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regell, insgesamt aber sehr sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt und aktiv in Projekte und Entscheidungen integriert. Es gibt einen respektvollen Austausch zwischen allen Generationen, und das Wissen wird gerne weitergegeben. Mentoring-Programme oder informelle Wissensweitergabe sind hier selbstverständlich, was eine tolle Mischung aus Erfahrung und frischen Ideen schafft.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind nahbar, transparent und haben in der Regel ein offenes Ohr. Entscheidungen werden meist nachvollziehbar kommuniziert, und es herrscht ein echtes Miteinander statt reiner Hierarchie.
Die neue Geschäftsführung stellt hierbei keine Ausnahme dar.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Offene, ehrliche und klare Kommunikation wird vom Großteil der Mitarbeitenden gepflegt. Informationen fließen transparent, und Feedback wird konstruktiv gegeben, selbst über ein Intranet verfügt GTM - könnte etwas besser gepflegt werden, aber für die Größe von GTM ein echtes Plus.
An der ein oder anderen Stelle hat sich in den letzten Jahren eine sehr großzügige Meetingkultur etabliert. Hier sollte auf jeden Falll nachgebessert werden, um wieder effizienter zu werden.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeiten sind abwechslungsreich und fachlich spannend. Man lernt täglich dazu, bekommt Verantwortung übertragen und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Variert natürlich von Position zu Position.
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr positives und differenziertes Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie die GTM empfehlen und Professionalität, Menschlichkeit, Entwicklungschancen sowie Teamgeist hervorheben. Ihre Rückmeldung zu offener Kultur, Verantwortungsübernahme, Flexibilität (inkl. Homeoffice) und gemeinschaftlichen Aktivitäten bestärkt uns in unserem Weg.
Ihre Verbesserungshinweise zu Prozessen, Papieraufkommen und Meeting Kultur nehmen wir sehr ernst.
Wir arbeiten bereits an konkreten Maßnahmen:
Prozesse & Effizienz: Wir überprüfen und verschlanken Prozessketten, um unsere Stärken (Tempo, Qualität) zu fördern. Ziel sind klare Verantwortlichkeiten und messbare Durchlaufzeiten.
Meetingkultur: Wir etablieren Leitlinien für effiziente Meetings (u. a. klare Ziele, feste Dauer).
Digitalisierung & Nachhaltigkeit: Wir treiben die digitale Abbildung von internen Aufträgen und Dokumentation voran und setzen konkrete Reduktionsziele für den Papierverbrauch. Das Intranet wird hierbei als zentrale Informationsplattform weiter ausgebaut.
Führung & Entwicklung: Wir fördern Verantwortung und Eigeninitiative gezielt weiter und stärken die Nähe und Sichtbarkeit der Führung.
Ihre positive Einschätzung der Arbeitsatmosphäre, des Kollegenzusammenhalts, der Aufgabenvielfalt und des Images freut uns sehr. Wir nehmen den Auftrag mit, Umwelt- und Sozialaspekte noch stärker zu verankern und die Effizienz im Alltag weiter zu steigern.
Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback.
Viele Grüße
Ihr GTM‑Team