Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GTM Testing and Metrology die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Reden - 5 Sterne | Kommunikation: 1 Stern
Es geht so ...innerhalb der Abteilung.
Die vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden müssen abgeleistet werden. Danach kann dann gebalanct werden wie jeder will.
Die Produkte an sich weniger spannend, die Vielzahl an Einsatzgebieten der Produkte dagegen sehr.
Die Stimmung ist meiner Einschätzung nach gut und von hohem Respekt geprägt, auch wenn die aktuellen wirtschaftlichen Randbedingungen herausfordernd sind. Teamwork ist hier das Herzstück der GTM-Kultur
Früher: ein Team - ein Ziel | Heute: einzelne Abteilungen - jeder für sich.