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GTM 
Testing 
and 
Metrology 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • RabatteRabatte
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

GTM Testing and Metrology verbindet Professionalität, Menschlichkeit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf überzeugende Weise. Wer eine langfristige Perspektive, Raum für Eigenverantwortung und ein motivierendes Arbeitsumfeld sucht, findet hier sehr gute Voraussetzungen.
Besonders positiv hervorheben würde ich persönlich:
1. Eine offen gelebte, faire und transparente Unternehmenskultur.
2. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
3. Flexible Arbeitszeitmodelle einschließlich der Option auf Homeoffice, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
4. Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsfeste oder Grillevents, die das ...
GTM Testing and Metrology ist ein Arbeitgeber, der Professionalität, Menschlichkeit und Entwicklungschancen perfekt verbindet. Wer eine langfristige Perspektive und ein motivierendes Arbeitsumfeld sucht, ist hier absolut richtig.
1. Die gelebte offene, faire und transparente Unternehmenskultur
2. Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
3. Die flexiblen Möglichkeiten bez. Arbeitszeiten inkl. Home Office
4. Betriebsfest, Grillen, usw.
5. Der Teamgeist, auch wenn es mal herausfordernde Tätigkeiten oder Projekte gibt.
6. Die wertschätzende Kommunikation über alle Hierarchie Ebenen
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Gratis Parkplätze
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aktuell kann man nicht viel gutes finden
Das hier und da etwas modernisiert wird. Die neue Küche ist toll geworden. Die Arbeitszeiten ist relativ felxibel durch die Möglichkeit der Gleitzeit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird immer nur gesagt wie toll alles ist und was man plant. Die richtigen Zahlen werden nie gezeigt bzw. bewusst verheimliocht. Die GF stellt alles nur gut dar, ist es aber nicht. Die Kurzarbeit wäre vermeidbar gewesen wenn man richtig agiert und die Kunden ernst nimmt.
Auch beim Thema Kurzarbeit sollte man abwägen wo es nötig ist, was bzw. wer gebraucht wird und auf wen man verzichten kann.
In den Führungspositionen wird sich immer bereichert und an der Basis ...
Das alles immer schön geredet werden muss. Man kann doch auch ehrlich sagen das es nicht gut läuft und woran es hängt. Die Mitarbeiter ausserhalb der Führungsebene werden oft nicht, oder viel zu spät informiert. Die Prozesse dauern viel zu lange. GTM war mal bekannt für kurze Lieferzeiten, das ist leider komplett vergessen worden.
Kaum kommt irgendwo (auch bzw. vor allem online) etwas negatives muss es im direkten Gegenzug wieder schön geredet werden. BLEIBT DOCH endlich MAL EHRLICH zu euch ...
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Alles oben aufgeführte unabhängig dessen ist die ortsansässige Kläranlage unmittelbar in der Nähe und häufig stinkt es leider.
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Mitarbeiter werden mit Problemen allein gelassen. Geschäftsleitung behauptet sich dem Problem anzunehmen, kümmert sich dann aber nicht mehr darum, oder wehrt die Mitteilung des Problems mit Gegenkritik ab.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kultur eines Unternehmens lässt sich gewiss über die Zeit wandeln aber nicht brechen. Es wurde im Eilgang versucht und es ist auch etwas gebrochen - leider war es der Teamgeist.
Teamgeist lässt sich mit KI-generierten Sprüchen auf Social Media nicht generieren. Erträge kommen von Kunden die kein Yoghurt-Eis von GTM benötigen, sondern hochwertigste Produkte verlangen, die von Vollblutingenieuren entwickelt, von erfahrenen Menschen in der Produktion geschaffen und von Spezialisten kalibriert werden. Hier findet Wertschöpfung statt - nirgends sonst!
PS: ...
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1. Prozesse könnten stellenweise noch schlanker gestaltet werden, damit die besonderen Stärken von GTM – Flexibilität, Pragmatismus und schnelle Zusammenarbeit – noch besser zur Geltung kommen.
2. Die bereits angestoßene Digitalisierung bietet weiteres Potenzial, um papierbasierte Abläufe konsequent zu reduzieren.
3. Eine noch klarere Strukturierung und gezieltere Gestaltung von Meetings könnte helfen, Zeit effizienter zu nutzen und den Fokus auf die wesentlichen Themen zu legen.
Hört auf die erfahrenen MA. Nehmt die Verbesserungsvorschälge ernst. Kommt zurück zur Basis. Baut den Wasserkopf ab, zu viele in der "Verwaltung" keiner an der Basis. Mit Marketing kann man keine Produkte herstellen! Ohne richtigen Vertieb kann man keine Produkte verkaufen! Schickt den Vertieb raus zum Kunden und warten nicht das sich ein Interessent meldet! Baut das Homeoffice wieder ab und seid präsent in der Firma. Legt die Karten auf den Tisch wie es weitergeht.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von GTM Testing and Metrology ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Produkte an sich weniger spannend, die Vielzahl an Einsatzgebieten der Produkte dagegen sehr.
3
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Meine Tätigkeiten sind abwechslungsreich und fachlich spannend. Man lernt täglich dazu, bekommt Verantwortung übertragen und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Variert natürlich von Position zu Position.
5
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Abwechslung ist auch jeden Fall vorhanden
4
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Immer und jeden Tag - es wird nicht langweilig!
5
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Seit Jahren die Stärke von GTM.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GTM Testing and Metrology ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Gehälter taumeln auf einem Niveau über Jahre hinweg. Selbst Beförderungen reißen hier nichts raus.
Was sind Benefits???
1
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wird nach Nase und Symphatie verteilt. Fair ist anders!
1
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Bezahlung ehr unter dem Durchschnitt. Boni gibt es nicht wirklich
2
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Das Gehalt ist in Abhängigkeit von der jeweiligen Qualifikation untertariflich bzw. sehr gering und nicht der aktuellen Zeit entsprechend.
2
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Der eine Stern steht für das pünktliche Auszahlen der Gehälter. Sozialleistungen nur bei Muss als Unternehmen. Alles Weitere Fehlanzeige! Gehälter und Löhne wurden seit Jahren nicht mehr erhöht, auch wenn es sogar im Vertrag steht und jedes Jahr von einem Rekordjahr gesprochen wird. Versprochene und abgesprochene Sonderzahlungen bei besondern Leistungen wurden nicht eingehalten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Man bekommt kaum eine Chance auf Kurse oder eine Weiterbildung, ausser man versteht sich mit der GF sehr gut. Als normaler Angestellter keine Chance.
1
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Aufstiegsmöglichkeiten sind keine vorhanden. Weiterbildung gibt es selten, Infos dazu sind wahrscheinlich streng geheim
1
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In meinem Umfeld sehr positiv.
5
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Durch die hier flachen Hierarchien und geringe Mitarbeiterzahl ist eine Karriere nur schwer zu realisieren.
2
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Sehr umfangreiches Angebot. Immer individuell auf die konkreten Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten. Hier ist für jeden etwas passendes dabei.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GTM Testing and Metrology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GTM Testing and Metrology schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GTM Testing and Metrology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GTM Testing and Metrology als eher modern.
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GTM Testing and Metrology
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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