22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher Präzision, heute nur noch Toleranzgrenze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bickenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Die Kultur eines Unternehmens lässt sich gewiss über die Zeit wandeln aber nicht brechen. Es wurde im Eilgang versucht und es ist auch etwas gebrochen - leider war es der Teamgeist.
Teamgeist lässt sich mit KI-generierten Sprüchen auf Social Media nicht generieren. Erträge kommen von Kunden die kein Yoghurt-Eis von GTM benötigen, sondern hochwertigste Produkte verlangen, die von Vollblutingenieuren entwickelt, von erfahrenen Menschen in der Produktion geschaffen und von Spezialisten kalibriert werden. Hier findet Wertschöpfung statt - nirgends sonst!
PS: Attacke jetzt bei der Präsenz beim Kunden und nicht die Reifen vom Firmenauto viereckig parken.
Arbeitsatmosphäre
Früher: ein Team - ein Ziel | Heute: einzelne Abteilungen - jeder für sich.
Image
Früher: ein Oligopolist mit absolut technikversierten Personen die in der Szene ihren Namen hatten, mit Produkten an die sich sonst niemand herzustellen wagte.
Heute: ein Möchtegern-Bigplayer, der weder Lieferzeiten noch die alte Qualität seiner eigenen Produkte einhalten kann.
Work-Life-Balance
Die vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden müssen abgeleistet werden. Danach kann dann gebalanct werden wie jeder will.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter taumeln auf einem Niveau über Jahre hinweg. Selbst Beförderungen reißen hier nichts raus.
Was sind Benefits???
Kollegenzusammenhalt
Es geht so ...innerhalb der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner wurden seit wenigen Jahren nicht mehr zu Grillfeiern eingeladen. Eine Schande: es sind die Menschen deren Fleiß diese Firma zu dem gemacht hat, was sie vor Kurzem noch war. Da sollte ein Bratwürstchen schon noch drinnen sein.
Arbeitsbedingungen
Standard eben
Kommunikation
Reden - 5 Sterne | Kommunikation: 1 Stern
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Sinne der verschiedenen Abteilungen ist mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Die Produkte an sich weniger spannend, die Vielzahl an Einsatzgebieten der Produkte dagegen sehr.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
GTM Testing and Metrology - guter & fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bickenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
GTM Testing and Metrology verbindet Professionalität, Menschlichkeit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf überzeugende Weise. Wer eine langfristige Perspektive, Raum für Eigenverantwortung und ein motivierendes Arbeitsumfeld sucht, findet hier sehr gute Voraussetzungen.
Besonders positiv hervorheben würde ich persönlich:
1. Eine offen gelebte, faire und transparente Unternehmenskultur.
2. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
3. Flexible Arbeitszeitmodelle einschließlich der Option auf Homeoffice, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
4. Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsfeste oder Grillevents, die das Miteinander zusätzlich stärken.
5. Ein ausgeprägter Teamgeist, der insbesondere bei anspruchsvollen Aufgaben und Projekten spürbar wird.
6. Eine wertschätzende Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg.
Verbesserungsvorschläge
1. Prozesse könnten stellenweise noch schlanker gestaltet werden, damit die besonderen Stärken von GTM – Flexibilität, Pragmatismus und schnelle Zusammenarbeit – noch besser zur Geltung kommen.
2. Die bereits angestoßene Digitalisierung bietet weiteres Potenzial, um papierbasierte Abläufe konsequent zu reduzieren.
3. Eine noch klarere Strukturierung und gezieltere Gestaltung von Meetings könnte helfen, Zeit effizienter zu nutzen und den Fokus auf die wesentlichen Themen zu legen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist meiner Einschätzung nach gut und von hohem Respekt geprägt, auch wenn die aktuellen wirtschaftlichen Randbedingungen herausfordernd sind. Teamwork ist hier das Herzstück der GTM-Kultur
Image
Gut
Work-Life-Balance
Berufliches Engagement und private Freiheit stehen hier in einem gesunden Gleichgewicht. Flexible Zeitmodelle und eine spürbare Rücksichtnahme auf das persönliche Umfeld sind gelebter Standard.
Karriere/Weiterbildung
positiv
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team mit echter Hands-on-Mentalität! Wir unterstützen uns gegenseitig und finden immer einen Weg. Dieser überwiegend positive Spirit prägt unser GTM-Arbeitsumfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze die Nahbarkeit unserer Führungsebene, die stets ein offenes Ohr für die Belange des Teams hat. Entscheidungen werden i.d.R. klar und nachvollziehbar vermittelt, was ein echtes Miteinander fördert. Es ist besonders erfreulich zu sehen, dass auch die Geschäftsführung diesen transparenten und wertschätzenden Weg mit Überzeugung geht.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Der Großteil der Belegschaft setzt auf eine klare und ehrliche Kommunikation, was den Informationsfluss sehr transparent macht. Dass GTM trotz seiner überschaubaren Größe ein eigenes Intranet zur Verfügung stellt, ist ein echter Gewinn und unterstreicht den hohen Stellenwert, den digitaler Austausch bei uns genießt. Die Geschäftsführung informiert ebenfalls jedes Quartal über die aktuelle Situation und geht auf alle Abteilungen ein. Hierzu gehören auch Kennzahlen - natürlich in einem überschaubaren und verständlichen Rahmen.
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
OK
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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es geht steil Bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bickenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell kann man nicht viel gutes finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer nur gesagt wie toll alles ist und was man plant. Die richtigen Zahlen werden nie gezeigt bzw. bewusst verheimliocht. Die GF stellt alles nur gut dar, ist es aber nicht. Die Kurzarbeit wäre vermeidbar gewesen wenn man richtig agiert und die Kunden ernst nimmt.
Auch beim Thema Kurzarbeit sollte man abwägen wo es nötig ist, was bzw. wer gebraucht wird und auf wen man verzichten kann.
In den Führungspositionen wird sich immer bereichert und an der Basis wird gespart. Überlegt mal wer die Firma am leben hält!
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die erfahrenen MA. Nehmt die Verbesserungsvorschälge ernst. Kommt zurück zur Basis. Baut den Wasserkopf ab, zu viele in der "Verwaltung" keiner an der Basis. Mit Marketing kann man keine Produkte herstellen! Ohne richtigen Vertieb kann man keine Produkte verkaufen! Schickt den Vertieb raus zum Kunden und warten nicht das sich ein Interessent meldet! Baut das Homeoffice wieder ab und seid präsent in der Firma. Legt die Karten auf den Tisch wie es weitergeht.
Arbeitsatmosphäre
aktuell sehr schlechter Umgangston
Image
Das gute Ansehen ist schon lange weg. Es wird so langsam alles gegen die Wand gefahren.
Work-Life-Balance
für MA im Büro ist alles super, an der Basis ehr nicht
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt kaum eine Chance auf Kurse oder eine Weiterbildung, ausser man versteht sich mit der GF sehr gut. Als normaler Angestellter keine Chance.
Gehalt/Benefits
wird nach Nase und Symphatie verteilt. Fair ist anders!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird immernoch zu viel Papier verschwendet, nach aussen ist alles nur Heuchelei was das Umweldbewusstsein angeht
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern alles OK, aber mehr auch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
auf Erfahrung wird kein Wert gelegt
Vorgesetztenverhalten
sehr sehr arrogant gegenüber den MA
Arbeitsbedingungen
ertäglich aber nicht angenehm
Kommunikation
von der GF wird man immer nur hingehalten und nicht ernstgenommen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es wird vieles schön geredet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bickenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hier und da etwas modernisiert wird. Die neue Küche ist toll geworden. Die Arbeitszeiten ist relativ felxibel durch die Möglichkeit der Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles immer schön geredet werden muss. Man kann doch auch ehrlich sagen das es nicht gut läuft und woran es hängt. Die Mitarbeiter ausserhalb der Führungsebene werden oft nicht, oder viel zu spät informiert. Die Prozesse dauern viel zu lange. GTM war mal bekannt für kurze Lieferzeiten, das ist leider komplett vergessen worden.
Kaum kommt irgendwo (auch bzw. vor allem online) etwas negatives muss es im direkten Gegenzug wieder schön geredet werden. BLEIBT DOCH endlich MAL EHRLICH zu euch selbst und zu Euren Mitarbeitern und Kunden
Verbesserungsvorschläge
Fokus wieder mehr auf die Produkte, nicht auf das Verwalten oder Marketing.
Mehr Förderung der Mitarbeiter an der Basis, weniger Papierkram, einfachere Prozesse, zurück zur Effektivität
Arbeitsatmosphäre
Nichts besonderes. ist in jeder Firma ähnlich
Image
das Ansehen hat gelitten. Die letzten Jahre hat GTM stark am Image verloren. Kommt davon wenn man mehr verwaltet als Produziert und die Qualität strak leidet
Work-Life-Balance
Für die Mitarbeiter in den Büros sicherlich sehr gut, an der Basis ehr mangelhaft
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind keine vorhanden. Weiterbildung gibt es selten, Infos dazu sind wahrscheinlich streng geheim
Gehalt/Benefits
Bezahlung ehr unter dem Durchschnitt. Boni gibt es nicht wirklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel Papier obwohl alles digital werden soll. Seit der Einführung der neuen Betriebsaufträge ist der Papierverbrauch mindestens um das 3fache gestiegen.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen besser als über den eigenen Bereich hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Erfahrung wird kein Wert gelegt
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Viel von ober herab und teilweise extrem arrogant
Arbeitsbedingungen
Teilweise wird das Lüften verboten
Kommunikation
Es wird immer von Transparenz geredet, ist aber nicht so. Auf vielen Ebenen gibt es nur Geheimnisse und man bekommt vielleicht mal einen Bruchteil davon mit.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist auch jeden Fall vorhanden
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
GTM-Team
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr ausführliches und sehr ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass Sie aktuell zu diesem kritischen Gesamturteil kommen und nehmen Ihre Punkte sehr ernst – insbesondere zu Transparenz in der Kommunikation, Entscheidungswegen, Prozessdauer, Führungsverhalten sowie Wertschätzung der Erfahrung an der Basis.
Was wir konkret dagegen tun:
Kommunikation und Transparenz: Wir arbeiten an klareren, zeitnäheren Informationsflüssen über alle Ebenen hinweg (u. a. regelmäßige Updates der Belegschaft in der vierteljährlichen Mitarbeiterversammlung, Intranet mit abteilungsübergreifenden Beiträgen und Informationen).
Prozesse und Effektivität: Laufende Initiativen zur Verschlankung von Freigaben, Reduktion von Papieraufkommen und Priorisierung wertschöpfender Tätigkeiten. Ziel ist es, Messbarkeit und Durchlaufzeiten deutlich zu verbessern.
Führung und Zusammenarbeit: Wir schärfen Erwartungen an Führung (Feedback, respektvolle Kommunikation) und bauen Schulungen aus. Führung soll unterstützen, nicht behindern.
Nachhaltigkeit: Papierverbrauch und Ressourcenverbrauch stehen auf dem Prüfstand – mit klaren Zielen zur Reduktion und digitaleren, praxistauglichen Abläufen.
Ihre Rückmeldung, auch zur Tonalität („schönreden“), ist ein wichtiger Hinweis: Wir wollen Herausforderungen klar benennen, Ursachen offenlegen und Maßnahmen nachvollziehbar kommunizieren und gemeinsam im Team umsetzen.
Wenn Sie möchten, kommen Sie gern auf uns zu z.B. über unsere Personalabteilung und / oder direkt über die Geschäftsleitung.
Danke, dass Sie das Thema so deutlich adressieren.
Viele Grüße
Ihr GTM‑Team
GTM Testing and Metrology - Ein toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bickenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GTM Testing and Metrology ist ein Arbeitgeber, der Professionalität, Menschlichkeit und Entwicklungschancen perfekt verbindet. Wer eine langfristige Perspektive und ein motivierendes Arbeitsumfeld sucht, ist hier absolut richtig.
1. Die gelebte offene, faire und transparente Unternehmenskultur
2. Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
3. Die flexiblen Möglichkeiten bez. Arbeitszeiten inkl. Home Office
4. Betriebsfest, Grillen, usw.
5. Der Teamgeist, auch wenn es mal herausfordernde Tätigkeiten oder Projekte gibt.
6. Die wertschätzende Kommunikation über alle Hierarchie Ebenen
Verbesserungsvorschläge
1. Zu viele Prozesse die oft die GTM Stärken aushebeln.
2. Immer noch zu viel Papier, trotz sehr vieler neuer digitaler Prozesse.
3. Zu viele ineffiziente Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchweg angenehm und wertschätzend. Man merkt, dass hier Teamwork großgeschrieben wird.
Image
Top!
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelegt. Flexible Arbeitszeiten und eine faire Rücksichtnahme auf persönliche Belange sind selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte noch ausgeprägter sein.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Umfeld sehr positiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist hervorragend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten lösungsorientiert zusammen. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regell, insgesamt aber sehr sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt und aktiv in Projekte und Entscheidungen integriert. Es gibt einen respektvollen Austausch zwischen allen Generationen, und das Wissen wird gerne weitergegeben. Mentoring-Programme oder informelle Wissensweitergabe sind hier selbstverständlich, was eine tolle Mischung aus Erfahrung und frischen Ideen schafft.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind nahbar, transparent und haben in der Regel ein offenes Ohr. Entscheidungen werden meist nachvollziehbar kommuniziert, und es herrscht ein echtes Miteinander statt reiner Hierarchie.
Die neue Geschäftsführung stellt hierbei keine Ausnahme dar.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Offene, ehrliche und klare Kommunikation wird vom Großteil der Mitarbeitenden gepflegt. Informationen fließen transparent, und Feedback wird konstruktiv gegeben, selbst über ein Intranet verfügt GTM - könnte etwas besser gepflegt werden, aber für die Größe von GTM ein echtes Plus.
An der ein oder anderen Stelle hat sich in den letzten Jahren eine sehr großzügige Meetingkultur etabliert. Hier sollte auf jeden Falll nachgebessert werden, um wieder effizienter zu werden.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeiten sind abwechslungsreich und fachlich spannend. Man lernt täglich dazu, bekommt Verantwortung übertragen und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Variert natürlich von Position zu Position.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
GTM-Team
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr positives und differenziertes Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie die GTM empfehlen und Professionalität, Menschlichkeit, Entwicklungschancen sowie Teamgeist hervorheben. Ihre Rückmeldung zu offener Kultur, Verantwortungsübernahme, Flexibilität (inkl. Homeoffice) und gemeinschaftlichen Aktivitäten bestärkt uns in unserem Weg.
Ihre Verbesserungshinweise zu Prozessen, Papieraufkommen und Meeting Kultur nehmen wir sehr ernst.
Wir arbeiten bereits an konkreten Maßnahmen:
Prozesse & Effizienz: Wir überprüfen und verschlanken Prozessketten, um unsere Stärken (Tempo, Qualität) zu fördern. Ziel sind klare Verantwortlichkeiten und messbare Durchlaufzeiten.
Meetingkultur: Wir etablieren Leitlinien für effiziente Meetings (u. a. klare Ziele, feste Dauer).
Digitalisierung & Nachhaltigkeit: Wir treiben die digitale Abbildung von internen Aufträgen und Dokumentation voran und setzen konkrete Reduktionsziele für den Papierverbrauch. Das Intranet wird hierbei als zentrale Informationsplattform weiter ausgebaut.
Führung & Entwicklung: Wir fördern Verantwortung und Eigeninitiative gezielt weiter und stärken die Nähe und Sichtbarkeit der Führung.
Ihre positive Einschätzung der Arbeitsatmosphäre, des Kollegenzusammenhalts, der Aufgabenvielfalt und des Images freut uns sehr. Wir nehmen den Auftrag mit, Umwelt- und Sozialaspekte noch stärker zu verankern und die Effizienz im Alltag weiter zu steigern.
Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback.
Viele Grüße
Ihr GTM‑Team
Arbeit macht Spaß und es herrscht eine sehr gute Stimmung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bickenbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Kommunikation
Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
GTM-Team
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Sie Spaß an Ihrer Arbeit und der sehr guten Stimmung im Unternehmen haben.
Um uns als Firma und Team auch weiterhin zu verbessern und die Impulse unserer Mitarbeitenden aufzunehmen, freuen wir uns natürlich immer über konkrete Ideen, Vorschläge oder Anmerkungen über alle Kommunikationskanäle.
Viele Grüße, Ihr GTM-Team
Positive Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bickenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den offenen und transparenten Umgang mit den Mitarbeitern
- Moderne Büros
Image
Abhänging von der jeweiligen Abteilung
Arbeitsbedingungen
Die ortsansässige Kläranlage befindet sich in der Nähe. Gelegentlich riecht es etwas unangenehm.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
GTM-Team
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Sie insbesondere die positive Arbeitsatmosphäre und den offenen / transparenten Umgang mit den Mitarbeitern hervorheben.
Wir arbeiten weiterhin daran uns täglich zu verbessern (Themen die wir aktiv beeinflussen können), um GTM als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen.
Viele Grüße, Ihr GTM-Team
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bickenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter und angenehmer Umgang miteinander. Hier werden die Dinge smart erledigt und nicht einfach nur mit purer Gewalt bzw. über Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsversammlungen sollten wieder regelmäßiger stattfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen hapert es noch. Das liegt zu meist an Einzelnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
GTM-Team
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Sie so hinter GTM und dem gemeinschaftlichen und angenehmen Umgang stehen.
Das Thema Betriebsversammlung(en) haben wir bereits adressiert. Hier werden wir uns zukünftig noch weiter verbessern. Vielen Dank für diesen wertvollen Input.
Viele Grüße, Ihr GTM-Team
Mehrfachbewertung
Heute zu Tage ist dre place to be
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bickenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
GTM-Team
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Um uns auch weiterhin zu verbessern und die Impulse unserer Mitarbeitenden auch auf diesem Weg aufzunehmen, freuen uns natürlich immer über konkrete Ideen, Vorschläge oder Anmerkungen.
Viele Grüße, Ihr GTM-Team
Schlechte Personalführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bickenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt selbst und deren Einsatzvielfältigkeit.
Die kurze Anbindung zur Autobahn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben aufgeführte unabhängig dessen ist die ortsansässige Kläranlage unmittelbar in der Nähe und häufig stinkt es leider.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, nicht nur bei den Produkten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr stark von den Kollegen/Kolleginnen ab mit denen aktiv zusammengearbeitet wird. Im Grunde ist sie allerdings sehr drückend.
Image
Das Marketing läuft auf Hochtouren.
Work-Life-Balance
Positiv finde ich persönlich nur das Gleitzeitmodell und den aktiven Einschichtbetrieb daher meine zwei Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Durch die hier flachen Hierarchien und geringe Mitarbeiterzahl ist eine Karriere nur schwer zu realisieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Abhängigkeit von der jeweiligen Qualifikation untertariflich bzw. sehr gering und nicht der aktuellen Zeit entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Einsatz für die Umwelt ist nicht das Ziel dieses Unternehmens, der Neubau und die Fußbodenheizung in der Produktion sprechen eindeutig für sich selbst.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls abhängig von den jeweiligen Kollegen/Kolleginnen. Nicht alle Mitarbeiter (egal in welchem Bereich des Unternehmens) ziehen an einem Strang und somit wird meines Erachtens nicht im oder als Team zusammengearbeitet mit Ausnahme einiger weniger Kollegen/Kolleginnen die unmittelbar vor der Rente stehen oder schon das Unternehmen verlassen haben.
Vorgesetztenverhalten
Es wird vieles versprochen und viel gesprochen wen der Tag lang ist, um es charmant auszudrücken.
Kommunikation
Zwischen den abteilungsübergreifenden Prozessen entstehen oft Missverständnisse, da einfach die Kommunikation fehlt (allerdings von den jeweiligen Mitarbeitern abhängig).
Gleichberechtigung
Die Wertschätzung der Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Oftmals sehr monotone Arbeitsprozesse, insbesondere in der Produktion.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
GTM-Team
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Sie so hinter unseren GTM-Produkten stehen!
Das konstruktive Feedback aller unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, da wir uns nur so gemeinsam und im Diskurs verbessern und weiter entwickeln können.
In den letzten beiden Jahren (2021/22) hat sich aus unserer Sicht sehr viel positives im Unternehmen getan z.B. transparente Mitarbeiterversammlungen, wertschätzende und integrative Kommunikation auf allen Ebenen, deutliche Flexibilisierung der Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, zeitgemäße IT-Ausstattung, Job-Rad Programm, Qualitrain-Programm, neuer GTM-Unternehmenskodex, Ausbau bzw. Renovierung von Büro-Räumlichkeiten Teil I (in diesem Jahr werden weitere Teile folgen | Teil II), geplante PV-Anlage die bereits in 2022 beauftragt wurde, Umstellung auf digitale Produktdokumentation, signifikante Investitionen in den Produktionsstandort Bickenbach (KANBAN Einführung), Produktionsmittel sowie abteilungsübergreifende Prozessabläufe.
Wir arbeiten auch weiterhin mit viel Enthusiasmus daran GTM als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Einige der von Ihnen genannten Punkte (die wir aktiv beeinflussen können) sind selbstverständlich Teil unserer ganzheitlichen Aktivitäten (z.B. regelmäßige Schulungen unserer Mitarbeitenden | nicht nur der Führungskräfte).
Bitte geben Sie uns deswegen auch zukünftig (intern und / oder auf externen Plattformen) Ihr geschätztes Feedback, damit wir Sie auch zukünftig aktiv in Prozesse und Aktivitäten einbinden können. Bitte nutzen Sie auch die Möglichkeit unsere Geschäftsleitung anzusprechen - Ihr Feedback wird auch hier sehr geschätzt und kann somit direkt in unsere Aktivitäten einfließen.
Viele Grüße, Ihr GTM-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GTM Testing and Metrology durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden GTM Testing and Metrology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GTM Testing and Metrology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.