6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GTU Mobility GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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6 Bewertungen von Bewerbern
Nichtexistierende Stellenangebote.
Bewerber/inHat sich 2025 bei GTU Mobility GmbH & Co. KG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Monate vor Weihnachten herrscht völliger Stillstand – absolut nichts passiert. Man merkt deutlich, dass kaum nach Personal gesucht wird. Das vermittelt den Eindruck, als gäbe es in Deutschland real betrachtet kaum echte Arbeitsmöglichkeiten.
Sogenannte „nichtexistierende Stellenangebote“ sind Ausschreibungen, die aus verschiedenen Gründen veröffentlicht werden, obwohl keine tatsächliche Einstellungsabsicht besteht: Manche sind veraltet, andere bereits intern besetzt, und wieder andere dienen lediglich dazu, das Unternehmensimage zu pflegen oder einen Talentpool aufzubauen. Für Bewerber ist das frustrierend, weil sie Zeit und Energie in Bewerbungen investieren, die letztlich ins Leere laufen. Davon abzugrenzen sind echte, aber verdeckte Stellen, die nie öffentlich ausgeschrieben werden, sondern über persönliche Kontakte vergeben werden. Auch bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) ist das Problem bekannt. Dort tauchen immer wieder fingierte oder „betreute“ Stellen auf, auf die sich Arbeitslose dennoch bewerben müssen – selbst wenn die Ausschreibungen weder real sind noch vom Arbeitgeber aktiv gepflegt werden. Trotz regelmäßiger Prüfungen kann die BA Abusus nicht vollständig verhindern und hat in der Vergangenheit bereits Tausende solcher Angebote löschen müssen. Die neue Regierung erweist sich ebenfalls als nicht in der Lage, ihren gesetzlichen und politischen Verpflichtungen ordnungsgemäß nachzukommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Meena HerrmannTeamleitung Recruiting
Hallo,
vielen Dank für Ihren Hinweis. Es tut uns natürlich leid, sollten wir im Eifer des Gefechts die Stellenanzeige nicht schnell genug offline genommen haben.
Um das intern prüfen und unsere Prozesse weiter verbessern zu können, wäre es hilfreich, wenn Sie uns kurz mitteilen könnten, um welche Position es sich handelte.
Vielen Dank für Ihre Mithilfe und viele Grüße
Ihre GTU
Respekt funktioniert dort nur in eine Richtung.
Bewerber/inHat sich 2025 bei GTU Mobility GmbH in Hannover beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich nicht willkommen gefühlt.
Man hat mich nochmal 10 Minuten warten lassen.
Einer der Gesprächspartner hing wie ein Schluck Wasser im Stuhl und fiel mir ins Wort und selbst bekam er nicht die Zähne auseinander.
Dieses Gespräch dauerte nur 30 Minuten und ich habe tags darauf meine Bewerbung zurückgezogen.
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Da können sich andere Unternehmen mal eine Scheibe abschneiden.
Bewerber/inHat sich 2019 bei GTU Mobility GmbH in Hannover als Bauüberwacher LST beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es was zu verbessern gäbe, dann nur eine Bitte. Macht weiter so!
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Unseriös! Respektlos gegenüber Bewerber-/ in
Bewerber/inHat sich 2025 bei GTU Mobility GmbH & Co. KG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Eine Bewerbung lohnt sich nicht
Bewerber/inHat sich 2025 bei GTU Mobility GmbH & Co. KG in Hamburg als Bauzeichner beworben und eine Absage erhalten.
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Bauuberwachung
Bewerber/inHat sich 2018 bei GTU Mobility GmbH in Hannover als Bauüberwacher beworben und eine Zusage erhalten.
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