Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen GTU Mobility?

GTU Mobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet GTU Mobility besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GTU Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von GTU Mobility das Gehalt?

Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GTU Mobility wahr?

Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GTU Mobility als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

GTU
Mobility
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 55 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 55 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
67%67
Internetnutzung
59%59
Homeoffice
57%57
Mitarbeiter-Events
55%55
Firmenwagen
51%51
Flexible Arbeitszeiten
51%51
Parkplatz
45%45
Betriebliche Altersvorsorge
45%45
Gute Verkehrsanbindung
45%45
Hund erlaubt
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
31%31
Rabatte
29%29
Coaching
22%22
Barrierefrei
16%16
Betriebsarzt
12%12
Kantine
8%8
Kinderbetreuung
8%8
Essenszulage
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenlose Getränke, angenehmes Miteinander

April 2026Bewertung lesen

Work/Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten sind gegeben, Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden.
Getränke: kein pures Leitungswasser, sondern eine bunte Mischung aus Wasser, Apfelschorle, Limonade und Pepsi

Juli 2025Bewertung lesen

Die familiäre, kollegiale Atmosphäre, Disziplin dennoch Ausgeglichenheit. Förderung von Weiterbildung jeglicher Art. Flexibilität

Juli 2025Bewertung lesen

Die Offenheit für neue Ideen und Flexibilität bei der Arbeitweise

Mai 2025Bewertung lesen

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass der Niederlassungsleiter in Paderborn wie ein Kollege auf Augenhöhe agiert. Er kommuniziert offen und ist stets bereit, uns überall dort zu unterstützen, wo es nötig ist. Seine Hilfsbereitschaft und Unterstützung tragen maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei. Ebenso schätze ich, dass auf Firmenevents der Zusammenhalt innerhalb der Firma gezielt gestärkt wird und die Bedürfnisse der Mitarbeiter Beachtung finden. Diese Events bieten nicht nur die Gelegenheit zur besseren Vernetzung, sondern verdeutlichen auch das Engagement des ...

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht wirklich viel, kein Mensch und kein Unternehmen ist perfekt, aber ich arbeite gerne hier

Juli 2025Bewertung lesen

Je mehr die Firmengruppe wächst, umso schwieriger wird es, das Außergewöhliche dieses Unternehmens zu spüren.

Mai 2024Bewertung lesen

Aktuell nichts

März 2024Bewertung lesen

Kostenloses Wasser und kostenlose Früchte als riesengroßes Plusplunkt zu verkaufen. Das bieten mittlerweile die meisten Firmen.

November 2022Bewertung lesen

Überschätzt sich teilweise bei Annahme von Aufträgen

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da sich das Unternehmen aktuell stark vergrößert ist es wichtig gute und starke Führungskräfte zu finden/entwickeln, um neuen Mitarbeitern die Einarbeit und das "Ankommen" zu erleichtern.
Aufgrund der deutschlandweiten Verteilung der Standorte und Fachbereiche im Unternehmen ist es wichtig einen kontinuierlichen Austausch aufrecht zu halten. Bspw. über Vernetzungsevents.

Mai 2025Bewertung lesen

Beim Thema Ausbildung der Azubis könnte etwas nachgebessert werden, heißt aber nicht dass eine Ausbildung hier schlecht läuft. Im Allgemeinen könnte aber die Ausbildung etwas strukturierter ablaufen.

Juli 2025Bewertung lesen

Gleichheit zwischen allen Niederlassungen und Geschäftsbereichen, egal ob im Innen- oder Außendienst herstellen, bei Gewähren von Leistungen

Mai 2024Bewertung lesen

Mehr niederlassungsübergreifende Arbeit und Kommunikation (dies wird zurzeit umgesetzt)

September 2024Bewertung lesen

Aktuell nichts

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von GTU Mobility ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Ausstattungen im Büro etc. ist top, es wird sich sehr darum bemüht, dass sich jeder wohl fühlen kann

April 2026Bewertung lesen

Atmosphäre ist sehr entspannt, jeder kommt mit jedem klar. Einige Positionen werden bei sowas wie Lob etc etwas vernachlässigt, aber im Allgemeinen herrscht eine tolle Gemeinschaft im Büro.

Juli 2025Bewertung lesen

Es werden bei der Büroausstattung keine Kosten gescheut um eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Büros zu schaffen.

Februar 2025Bewertung lesen

Manche Abteilungen werden total gepushed, andere Abteilungen schlecht geredet.

August 2025Bewertung lesen

Super tolle & herzliche Atmosphäre ab Tag 1

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GTU Mobility ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Mehrmals wurde die Weiterbildung bei Vorgesetzten angesprochen. Dies wurde und wird immer wieder nach hinten verschoben.

November 2022Bewertung lesen

Dem Job entsprechend ok

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GTU Mobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet GTU Mobility besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GTU Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GTU Mobility als eher modern.