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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GTU Mobility die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt und dienen nicht nur dem QM.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Die Pausen werden in der Regel gemeinsam verbracht. Niemand wird ausgeschlossen. In stressigen Phasen wird man nicht allein gelassen.
Branchentypisch ist aktuell viel zu tun. Es wird jedoch darauf geachtet, dass niemand mit Arbeit überfordert oder überfrachtet ist. Wer sich überdurchschnittlich engagieren möchte, hat die Möglichkeit dazu. Dies wird auch gesehen und anerkannt.
Das Vorgesetztenverhalten ist offen und ehrlich. Man arbeitet transparent an einem gemeinsamen Ziel. Als Führungskraft kommuniziere ich dies an meine Mitarbeiter weiter und nehme sie mit.
Die Aufgaben sich spannend und abwechslungsreich. Wir sind Teil der Verkehrswende.
In unserer Niederlassung herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Man arbeitet jedoch auch gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Niederlassungen. Es ist möglich tage- oder wochenweise in anderen Niederlassungen zu arbeiten - auf eigenen Wunsch. Die Kolleginnen und Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Niemand wird allein gelassen.