GTU 

Mobility 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke, angenehmes Miteinander

Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Top

Kommunikation

Wird verbessert aktuell, oft bekommt man von verschiedenen Personen verschiedene Arbeitsanweisungen etc.

Interessante Aufgaben

Verkehrsanlagen ist immer interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work/Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten sind gegeben, Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden.
Getränke: kein pures Leitungswasser, sondern eine bunte Mischung aus Wasser, Apfelschorle, Limonade und Pepsi

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich viel, kein Mensch und kein Unternehmen ist perfekt, aber ich arbeite gerne hier

Verbesserungsvorschläge

Beim Thema Ausbildung der Azubis könnte etwas nachgebessert werden, heißt aber nicht dass eine Ausbildung hier schlecht läuft. Im Allgemeinen könnte aber die Ausbildung etwas strukturierter ablaufen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Der AG genießt einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Wenn eine wichtige Abgabe bevorsteht, wird es mal knapp, im Großen und Ganzen kann aber jeder hier seinen Tag sehr gut individuell planen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen/Weiterbildungen werden gerne gesehen

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge und solides Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weitestgehend Papierfrei

Kollegenzusammenhalt

Manchmal wirken Planerung und Projektsteuerung etwas entfremdet, da auch verschiedene Präsenzen im Büro gelten, aber allgemein kommt jeder mit jedem gut aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein sehr junges Team im Schnitt, deswegen kann ich hierzu keine Angabe treffen

Vorgesetztenverhalten

Es gilt eine extrem flache Hierarchie. Ob Teamleiter, Niederlassungsleiter oder Geschäftsführer - man ist mit jedem per du (was auch so gewollt ist)

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik und tolle Arbeitsplätze. Nachdem der Platz im Büro knapp wurde wurde nach einem neuen Standort Ausschau gehalten also auch hier nichts zu beklagen

Kommunikation

Der Standort ist sehr transparent und jeder bekommt alles wichtige Zeitnah mitgeteilt. Kontakt zu Chefetage ist auch nie ein Problem.

Gleichberechtigung

Jeder hat hier seine Chancen und Möglichkeiten sein Know how einzubringen

Interessante Aufgaben

Es gibt bessere und schlechtere Projekte, der AG trägt aber oftmals keine Schuld an letzterem

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für neue Ideen und Flexibilität bei der Arbeitweise

Verbesserungsvorschläge

Da sich das Unternehmen aktuell stark vergrößert ist es wichtig gute und starke Führungskräfte zu finden/entwickeln, um neuen Mitarbeitern die Einarbeit und das "Ankommen" zu erleichtern.

Aufgrund der deutschlandweiten Verteilung der Standorte und Fachbereiche im Unternehmen ist es wichtig einen kontinuierlichen Austausch aufrecht zu halten. Bspw. über Vernetzungsevents.

Arbeitsatmosphäre

Image

Aufstrebendes Unternehmen mit dem Streben auf gute Außenwirkung

Work-Life-Balance

Anpassungen und Flexibilität an das private Umfeld bei der Aufteilung der Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Aufgr. von Quereinstieg sind direkt zu Beginn Schulungsmöglichkeiten in Aussicht gestellt worden. Weitere Ideen "wo die Reise hingehen kann" sind ebenso früh kommuniziert worden.

Gehalt/Benefits

Branchenschnitt mit Verhandlungsbasis

Kollegenzusammenhalt

Volle Unterstützung aus dem engen Team, aber auch über den Fachkreis hinaus, wenn Hilfe benötigt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Das aktuelle Umfeld ist vergleichsweise jung - keine Richtwerte vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Keine Mankos, "fordern und fördern" passt bislang

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro mit guter techn. Ausstattung

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation über das berufliche Hinaus

Gleichberechtigung

Hier ist Jeder herzlich Willkommen und wird fair behandelt

Interessante Aufgaben

Quereinsteiger mit Hochschulstudium
Alle Aufgaben sind aktuell neu und interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass der Niederlassungsleiter in Paderborn wie ein Kollege auf Augenhöhe agiert. Er kommuniziert offen und ist stets bereit, uns überall dort zu unterstützen, wo es nötig ist. Seine Hilfsbereitschaft und Unterstützung tragen maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei. Ebenso schätze ich, dass auf Firmenevents der Zusammenhalt innerhalb der Firma gezielt gestärkt wird und die Bedürfnisse der Mitarbeiter Beachtung finden. Diese Events bieten nicht nur die Gelegenheit zur besseren Vernetzung, sondern verdeutlichen auch das Engagement des Unternehmens für das Wohl seiner Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mehr niederlassungsübergreifende Arbeit und Kommunikation (dies wird zurzeit umgesetzt)

Arbeitsatmosphäre

Image

Durch die hervorragende Zusammenarbeit in Paderborn und das großartige Team kann man nur Positives über das Image von GTU Mobility berichten. Die enge Zusammenarbeit und der ausgeprägte Teamgeist tragen maßgeblich dazu bei, dass die Mitarbeitenden sich sehr wohlfühlen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen ist wirklich hervorragend und trägt wesentlich dazu bei, dass der Arbeitsalltag entspannt und produktiv verläuft. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeitenden ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen gut in Einklang bringen können.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei GTU Mobility sind ausgezeichnet und bieten zahlreiche Chancen für persönliches und berufliches Wachstum. Das Unternehmen legt großen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet eine Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen und Schulungen an. Diese reichen von fachlichen Fortbildungen bis hin zu persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die darauf abzielen, die individuellen Stärken und Interessen der Mitarbeitenden zu fördern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen bei GTU Mobility sind hervorragend. Als Neueinsteiger erhält man ein solides Einstiegsgehalt, das faire und wettbewerbsfähige Bedingungen bietet.
Ein besonders positiver Aspekt ist die schnelle Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen. Wer engagiert arbeitet und sich weiterentwickelt, kann rasch Verantwortung übernehmen und Karrierefortschritte erzielen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn schon viele Teams erlebt, aber so einen bemerkenswerten Kollegenzusammenhalt wie hier in GTU Paderborn habe ich noch nie gesehen. Die Art und Weise, wie sich jeder hier gegenseitig unterstützt, ist wirklich einzigartig. Egal ob es um das gemeinsame Lösen von Herausforderungen, das Aufmuntern in stressigen Zeiten oder das Feiern von Erfolgen geht – man spürt in jedem Moment den starken Zusammenhalt und das gegenseitige Vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich und trägt entscheidend zu einem positiven Arbeitsklima bei. Unsere Niederlassungsleiter in Paderborn sowie die Führungskraft der Firma begegnen uns auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen, Ideen oder auch Herausforderungen.

Arbeitsbedingungen

Es wird großen Wert auf ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld gelegt, das sowohl Komfort als auch Effizienz fördert. Die Büros sind mit der neusten Technik ausgestattet und bieten eine angenehme Atmosphäre, in der man produktiv arbeiten kann.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen – hier wird man gehört und ernst genommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei GTU Mobility großgeschrieben! Es wird großen Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen die gleichen Chancen und Möglichkeiten erhalten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchweg interessant und abwechslungsreich, was die tägliche Arbeit besonders spannend macht. Es gibt stets neue Herausforderungen, die dazu anregen, kreative Lösungen zu finden und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Vielfalt der Projekte ermöglicht es, unterschiedliche Fähigkeiten einzusetzen und neue Kompetenzen zu erlernen, sodass kein Tag dem anderen gleicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man spürt immer noch, dass es ein Familienunternehmen ist.
In dieser Niederlassung wird unheimlich Wert auf qualitativ hochwertige Arbeit zur besten Zufriedenheit des Auftraggebers gelegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Je mehr die Firmengruppe wächst, umso schwieriger wird es, das Außergewöhliche dieses Unternehmens zu spüren.

Verbesserungsvorschläge

Gleichheit zwischen allen Niederlassungen und Geschäftsbereichen, egal ob im Innen- oder Außendienst herstellen, bei Gewähren von Leistungen

Arbeitsatmosphäre

Image

innerhalb der Branche wird in unserer Region sowohl von Auftraggebern, als auch Mitbewerbern positiv über unsere NL gesprochen

Work-Life-Balance

Ist in diesem Job schwer optimal zu erreichen, aber da man den Mitarbeitern größtmögliche Handlungsfreiheit lässt, kommt das meinem Wünschen schon sehr nah.

Karriere/Weiterbildung

es werden etliche Möglichkeiten zur Erweiterung der Fähigkeiten angeboten

Kollegenzusammenhalt

es herrscht unter fast allen Kollegen der Niederlassung ein überdurchschnittliches kameradschaftliches, fast freundschaftliches Zusammenarbeitem, auch wenn man sich in unserer Tätigkeit sehr selten persönlich trifft.

Umgang mit älteren Kollegen

seitens der Führungskraft werden alles gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

regelmäßige Bewertung und perönliche Belobigungen durch den direkten Vorgesetzten und die Themen aus den Personalgesprächen am Ende des Jahre wedren auch zu großen Teilen umgestzt.

Arbeitsbedingungen

die Büroräume, die man selten besucht, sind optimal eingerichtet. Auf Baustellen wird versucht mit dem Auftraggeber optimale Arbeitsbedingungen für uns zu schaffen, was oft auch erreicht wird.

Kommunikation

der direkte Vorgesetzte informiert regelmäßig über Entscheidungen und Pläne der Geschäftsführung

Gehalt/Benefits

überdurchschnittliches Gehalt, wenn die Leistung stimmt.

Gleichberechtigung

vollständig umgestzt

Interessante Aufgaben

Spezialisierung auf bestimmte kleinere, in sich abgeschlossene Projekte, die von Anfang bis Ende zu vollsten Zufriedenheit der Auftraggeber abgewickelt werden können

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positionsunabhängig auf Augenhöhe: Hier ist dein Chef dein Freund. Wir unterstützen uns gegenseitig, egal ob Praktikant oder Abteilungsleitung. Man spürt, dass man hier daran interessiert ist, dass sich die Mitarbeiter entwickeln und verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nichts

Arbeitsatmosphäre

Image

Nichts schlechtes gehört

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeiten, Pausen können gemacht werden, wann man möchte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden Angeboten, sowie wünsche für bestimmte Weiterbildungen besprochen und geprüft

Kollegenzusammenhalt

Die Pausen werden sehr oft gemeinsam verbracht, niemand wird ausgeschlossen. Meiner Meinung nach ein starker Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar, nehmen Anliegen und Wünsche ernst und erfragen diese. Somit lässt sich sagen, dass die Vorgesetzten ihr Bestes geben, damit sich Mitarbeiter wohl fühlen.

Arbeitsbedingungen

"Neueste Hardware und Software, sowie großzügig und modern eingerichtete Büros.

Kommunikation

Auch niederlassungsübergreifend ist immer jemand erreichbar, die interne Kommunikation ist einwandfrei.

Gehalt/Benefits

Sehr zufrieden

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Definitiv !!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen (teils sehr gute) werden den Mitarbeitern relativ schnell gewährt, wenn diese sich bewährt haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser und kostenlose Früchte als riesengroßes Plusplunkt zu verkaufen. Das bieten mittlerweile die meisten Firmen.

Verbesserungsvorschläge

Das wichtigste finde ich für den Arbeitgeber ist die richtigen Führungskräfte zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Home-Office ist möglich

Karriere/Weiterbildung

Mehrmals wurde die Weiterbildung bei Vorgesetzten angesprochen. Dies wurde und wird immer wieder nach hinten verschoben.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Anfangs gut, Lohnerhöhungen nach Jahren zu bekommen dagegen sehr schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind gut, aber es gibt leider auch einige Ratten

Vorgesetztenverhalten

Ich denke, die Firma hat ein Problem damit die richtigen Führungskräfte zu finden. Gerade in der jüngeren Vergangenheit gab es wirklich sehr schlechte Führungskräfte.

Kommunikation

Vieles wird nicht offen kommuniziert, sondern nur wenn mehrere Kollegen Vorgesetzte darauf ansprechen

Gleichberechtigung

Größtenteils werden Männer und Frauen gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Die Projekte an sich sind sehr interessant und herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier versteht der Arbeitsgeber, dass die Mitarbeiter das Kapital der Firma sind, dementsprechend wird man auch respektvoll behandelt. Es wird viel für das Wohl der Mitarbeiter getan.

Arbeitsatmosphäre

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

besser geht's nicht

Karriere/Weiterbildung

Vielseitiges Angebot an Weiter-/Fortbildungskursen

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

mit allen Kollegen ein tolles Arbeitsverhältnis, Jeder hilft Jedem

Umgang mit älteren Kollegen

ohne Probleme

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, super Informationsaustausch, hier fühlt man sich wohl

Arbeitsbedingungen

Mit allem ausgestattet was man braucht

Kommunikation

funktioniert reibungslos

Gleichberechtigung

Hier wird jeder mit Respekt behandelt und gleichermaßen geschätzt

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind spannend und sehr abwechslungsreich