10 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work/Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten sind gegeben, Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden.
Getränke: kein pures Leitungswasser, sondern eine bunte Mischung aus Wasser, Apfelschorle, Limonade und Pepsi
Nicht wirklich viel, kein Mensch und kein Unternehmen ist perfekt, aber ich arbeite gerne hier
Beim Thema Ausbildung der Azubis könnte etwas nachgebessert werden, heißt aber nicht dass eine Ausbildung hier schlecht läuft. Im Allgemeinen könnte aber die Ausbildung etwas strukturierter ablaufen.
Atmosphäre ist sehr entspannt, jeder kommt mit jedem klar. Einige Positionen werden bei sowas wie Lob etc etwas vernachlässigt, aber im Allgemeinen herrscht eine tolle Gemeinschaft im Büro.
Der AG genießt einen guten Ruf
Wenn eine wichtige Abgabe bevorsteht, wird es mal knapp, im Großen und Ganzen kann aber jeder hier seinen Tag sehr gut individuell planen.
Schulungen/Weiterbildungen werden gerne gesehen
Betriebliche Altersvorsorge und solides Gehalt
Weitestgehend Papierfrei
Manchmal wirken Planerung und Projektsteuerung etwas entfremdet, da auch verschiedene Präsenzen im Büro gelten, aber allgemein kommt jeder mit jedem gut aus.
Wir sind ein sehr junges Team im Schnitt, deswegen kann ich hierzu keine Angabe treffen
Es gilt eine extrem flache Hierarchie. Ob Teamleiter, Niederlassungsleiter oder Geschäftsführer - man ist mit jedem per du (was auch so gewollt ist)
Moderne Technik und tolle Arbeitsplätze. Nachdem der Platz im Büro knapp wurde wurde nach einem neuen Standort Ausschau gehalten also auch hier nichts zu beklagen
Der Standort ist sehr transparent und jeder bekommt alles wichtige Zeitnah mitgeteilt. Kontakt zu Chefetage ist auch nie ein Problem.
Jeder hat hier seine Chancen und Möglichkeiten sein Know how einzubringen
Es gibt bessere und schlechtere Projekte, der AG trägt aber oftmals keine Schuld an letzterem
man spürt immer noch, dass es ein Familienunternehmen ist.
In dieser Niederlassung wird unheimlich Wert auf qualitativ hochwertige Arbeit zur besten Zufriedenheit des Auftraggebers gelegt.
Je mehr die Firmengruppe wächst, umso schwieriger wird es, das Außergewöhliche dieses Unternehmens zu spüren.
Gleichheit zwischen allen Niederlassungen und Geschäftsbereichen, egal ob im Innen- oder Außendienst herstellen, bei Gewähren von Leistungen
in dieser kleinen Niederlassung herrscht eine beeindruckende Arbeitsatmoshäre, so dass es wirklich Spaß macht ein Teil des Teams zu sein.
innerhalb der Branche wird in unserer Region sowohl von Auftraggebern, als auch Mitbewerbern positiv über unsere NL gesprochen
Ist in diesem Job schwer optimal zu erreichen, aber da man den Mitarbeitern größtmögliche Handlungsfreiheit lässt, kommt das meinem Wünschen schon sehr nah.
es werden etliche Möglichkeiten zur Erweiterung der Fähigkeiten angeboten
es herrscht unter fast allen Kollegen der Niederlassung ein überdurchschnittliches kameradschaftliches, fast freundschaftliches Zusammenarbeitem, auch wenn man sich in unserer Tätigkeit sehr selten persönlich trifft.
seitens der Führungskraft werden alles gleich behandelt
regelmäßige Bewertung und perönliche Belobigungen durch den direkten Vorgesetzten und die Themen aus den Personalgesprächen am Ende des Jahre wedren auch zu großen Teilen umgestzt.
die Büroräume, die man selten besucht, sind optimal eingerichtet. Auf Baustellen wird versucht mit dem Auftraggeber optimale Arbeitsbedingungen für uns zu schaffen, was oft auch erreicht wird.
der direkte Vorgesetzte informiert regelmäßig über Entscheidungen und Pläne der Geschäftsführung
überdurchschnittliches Gehalt, wenn die Leistung stimmt.
vollständig umgestzt
Spezialisierung auf bestimmte kleinere, in sich abgeschlossene Projekte, die von Anfang bis Ende zu vollsten Zufriedenheit der Auftraggeber abgewickelt werden können
Positionsunabhängig auf Augenhöhe: Hier ist dein Chef dein Freund. Wir unterstützen uns gegenseitig, egal ob Praktikant oder Abteilungsleitung. Man spürt, dass man hier daran interessiert ist, dass sich die Mitarbeiter entwickeln und verbessern.
Aktuell nichts
Aktuell nichts
Ich habe bisher keine schlechte Laune bemerkt. Die Kolleginnen und Kollegen sind zuvorkommend und beantworten gerne meine Fragen, auch wenn ich sie wiederholt stelle. Die Leitung ist ebenfalls immer gut drauf und nimmt sich Zeit für meine Anliegen und Fragen.
Nichts schlechtes gehört
Freie Arbeitszeiten, Pausen können gemacht werden, wann man möchte.
Weiterbildungen werden Angeboten, sowie wünsche für bestimmte Weiterbildungen besprochen und geprüft
Die Pausen werden sehr oft gemeinsam verbracht, niemand wird ausgeschlossen. Meiner Meinung nach ein starker Zusammenhalt
Hier gibt es keine Unterschiede.
Immer ansprechbar, nehmen Anliegen und Wünsche ernst und erfragen diese. Somit lässt sich sagen, dass die Vorgesetzten ihr Bestes geben, damit sich Mitarbeiter wohl fühlen.
"Neueste Hardware und Software, sowie großzügig und modern eingerichtete Büros.
Auch niederlassungsübergreifend ist immer jemand erreichbar, die interne Kommunikation ist einwandfrei.
Sehr zufrieden
Hier gibt es keine Unterschiede.
Definitiv !!
Firmenwagen (teils sehr gute) werden den Mitarbeitern relativ schnell gewährt, wenn diese sich bewährt haben.
Kostenloses Wasser und kostenlose Früchte als riesengroßes Plusplunkt zu verkaufen. Das bieten mittlerweile die meisten Firmen.
Das wichtigste finde ich für den Arbeitgeber ist die richtigen Führungskräfte zu finden.
Einige gehen unter der Führungskräften unter, trauen es sich aber nicht zu sagen.
Home-Office ist möglich
Mehrmals wurde die Weiterbildung bei Vorgesetzten angesprochen. Dies wurde und wird immer wieder nach hinten verschoben.
Gehalt ist Anfangs gut, Lohnerhöhungen nach Jahren zu bekommen dagegen sehr schwierig.
Die meisten Kollegen sind gut, aber es gibt leider auch einige Ratten
Ich denke, die Firma hat ein Problem damit die richtigen Führungskräfte zu finden. Gerade in der jüngeren Vergangenheit gab es wirklich sehr schlechte Führungskräfte.
Vieles wird nicht offen kommuniziert, sondern nur wenn mehrere Kollegen Vorgesetzte darauf ansprechen
Größtenteils werden Männer und Frauen gleich behandelt
Die Projekte an sich sind sehr interessant und herausfordernd.
Familienunternehmen
Zu nett
Weiterbildung
Erreichbarkeit, bedingt soziale Maßnahmen innerhalb gewisser Strukturen
Probleme werden ausgesessen, klein geredet.
Endlich mal feste Strukturen aufbauen, konkrete Ansprechpartner sollten jerzeit den Mitarbeiter bekannt sein
Leider ist hier eine negative Tendenz festzustellen. Seitens der GF steht derzeit der Profit mehr im Vordergrund als der Ruf und die Mitarbeiter
Life tritt mehr in den Hintergrund.
Dem Job entsprechend ok
Ist im ganzen ok
Innerhalb des Bereiches gut
Es wird viel gesagt aber sehr wenig eingehalten
Gut aber es wird immer mehr auf das Wohl einen kleinen Kreises geachtet als auf die gesamte Belegschaft
In den letzten Monaten Tendenz nach unten
Hält sich in Grenzen.
Es sind teilweise schöne Herausforderungen
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Überschätzt sich teilweise bei Annahme von Aufträgen
alle Mitarbeiter an allen Standorten gleich behandeln
Beziehungen zu den Mitarbeitern fantastisch
ich habe momentan nichts schlechtes zu berichten
mehr MA einstellen, um die Aufgabe zu schaffen
Ich arbeite seit 5 Jahren für die Mobility und werde von allen Seiten, Kollegen und Vorgesetzen, immer unterstützt. Besonders gefällt mir die flexible Standortwahl. Nach den Zwischenstops in Duisburg, Hamburg und Hannover, freue ich mich sehr darüber, jetzt in Nürnberg arbeiten zu können.
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Seit 3 Jahren kümmert sich das Unternehmen verstärkt um die weichen Motivationsfaktorn im Unternehmen. Angefangen bei wöchentlichen Obst- und Schokoladenkörben über die Bezahlung der Fitnessstudiogebühren jedes Mitarbeiters bis hin zu vielen Coachingseminaren in den einzelnen Niederlassungen für die Mitarbeiter. Mein Verbesserungsvorschlag: Weiter so, nicht aufhören!
Hilfsbereitschaft, interesante Aufgaben, tolle Büroumgebung, lockeres Betriebsklima, Kennenlernen von tollen berufserfahrenen Kollegen und Vorgesetzten
etwas wenig Kommunikation
Kommunikation aufbereiten
Sehr hilfsbereit
Zuhörend, Verständnis
So verdient kununu Geld.