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GTÜ 
Gesellschaft 
für 
Technische 
Überwachung 
mbH
Bewertung

Betriebswirtschaftlicher Sachbearbeiter

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr verbindlich empfundene Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsentwicklung unter Berücksichtigung der aktuellen Teuerungsraten, schwaches Verhalten der Mitarbeitervertretung, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis bei gleichzeitiger Erwartung zur Leistung von Überzeit ohne Entgeltausgleich

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter im Bereich der Zentrale


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Sommer, HR Business Partnerin
Jana SommerHR Business Partnerin

Liebe/r Kollege/-in,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Besonders freuen wir uns darüber, dass du die Kollegialität im Unternehmen als sehr verbindlich erlebt hast – das ist uns wichtig und wir freuen uns, dass du das ebenso wahrgenommen hast.

Gerne möchten wir auf einige deiner Rückmeldungen eingehen:

Gehaltsentwicklung: Uns ist bewusst, dass das Thema Gehalt – gerade in Zeiten steigender Lebenshaltungskosten – sensibel ist. Wir prüfen unsere Vergütungsstrukturen regelmäßig und entwickeln diese schrittweise weiter. Dabei orientieren wir uns an Marktvergleichen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und unserem Anspruch an faire, transparente Entwicklungsmöglichkeiten.

Wertschätzung & zentrale Bereiche: Dein Hinweis zur empfundenen Wertschätzung nehmen wir ernst. Unsere Kolleginnen und Kollegen tragen maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei. Wir möchten das Bewusstsein dafür weiter stärken und durch Führung, offene Kommunikation und unsere Unternehmenskultur gezielt daran arbeiten.

Wenn du deine Anmerkungen in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchtest, freuen wir uns, wenn du auf uns zukommst – wir stehen jederzeit offen für den Austausch.

Viele Grüße
Jana Sommer

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.