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GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    77%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockerer und offener Dialog zwischen Kollegen und Führungskräfte. Anspruchsvolle Aufgaben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns im Team ist alles Top. Kommunikation zu andern Abteilungen ist auch sehr freundlich und Familiär.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall mal bescheiden dann wieder Top. Bei uns sehr oft Top.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die GTÜ lebt eine sehr hochwertige Unternehmenskultur die Atmosphäre innerbetrieblich liegt weit positiver über dem Schnitt meiner bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der GTÜ wird Kommunikation durchweg geschult und es ist Teil der Kultur eine zwischenmenschlich saubere Kommunikation untereinander zu leben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleginnen und Kollegen sind Spitze, der Zusammenhalt besteht nicht lediglich unter den Kollegen, auch die Führung gesamt ist Teil der Kolleginnen und Kollegen und wir schaffen gemeinsam Ziele für uns als Unternehmen und unsere Partner.

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