GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH Unternehmenskultur

GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten sehr gut. Für manche Gespräche ist einfach zu wenig Zeit.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und gewünscht, dass sich die Kollegen auch im persönlichen Gespräch abstimmen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens gut

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen hat in letzter Zeit viel dazu beigetragen. Z.B. Flexarbeit, alle Mitarbeiter haben einen Laptop erhalten, damit auch von zu Hause gearbeitet werden kann.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Tätigkeit

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlte sich ständig beobachtet und bevormundet. Eigene Meinungen wurden schnell im Keim erstickt und alle Fehler waren immer die Schuld des "Neuen".