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GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Dienstleistung
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GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbHGTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH: Prüfingenieur am FahrzeugGTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    69.491525423729%
    Gut (13)
    22.033898305085%
    Befriedigend (5)
    8.4745762711864%
    Genügend (0)
    0%
    4,14
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (3)
    15%
    4,24
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Vielen Dank für Ihren Besuch auf unserem Unternehmensprofil.

 

In der amtlichen Fahrzeugüberwachung hat sich die GTÜ neben den Mitbewerbern an die dritte Marktposition in Deutschland etabliert. Mehr als jede siebte Prüfplakette an Kraftfahrzeugen wird von einem GTÜ-Prüfingenieur/-in erteilt.

 

Über 2.500 Kfz-Sachverständige und deren qualifizierte Mitarbeiter stehen an über 18.000 Prüfstützpunkten zur Verfügung.

 

Die GTÜ ist Deutschlands größte amtlich anerkannte Kfz-Überwachungsorganisation freiberuflicher Kfz-Sachverständiger. Ob bei den Fahrzeuguntersuchungen oder den durchgeführten Hauptuntersuchungen, die Erfolgskurve der GTÜ zeigt stets nach oben. Das gleiche gilt auch für die Zahl unserer Kfz-Sachverständigen.

 

Unter folgenden Links finden Sie weitere Informationen über uns:

 

Firmenhomepage:    www.gtue.de

Stellenangebote:     http://www.gtue.de/sixcms/detail.php?id=32782

  

Geschäftsführung:

Robert Köstler ist seit 01.07.2016 Geschäftsführer der GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH und fungiert als Sprecher der Geschäftsführung. Unter anderem verantwortet er im Schwerpunkt den hoheitlichen Bereich. Seit 1995 ist Robert Köstler in verschiedenen Führungsfunktionen bei der GTÜ tätig.

Dimitria Theocharidou-Sohns ist seit 01.05.2019 Geschäftsführerin der GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH. Sie verantwortet seit diesem Zeitpunkt den Bereich IT der GTÜ sowie die Entwicklung von Produkten und Produktstrategien für den freiwirtschaftlichen Bereich.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

Knapp 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Stuttgart (Zentrale), Berlin und Dortmund sichern durch ergebnisorientierte und effiziente Arbeit das Wachstum und den Erfolg der GTÜ und deren Partner.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die GTÜ und ihre Partner – eine starke Gemeinschaft!

 

Seit mehr als 25 Jahren agiert die GTÜ erfolgreich am deutschen Markt. Unterschiedliche Sachverständigeninteressen und Know-how werden unter einem Dach gebündelt. Somit wird unseren Kunden ein umfangreiches Leistungsspektrum geboten.

 

Knapp 250 Mitarbeiter an den Standorten Stuttgart (Zentrale), Berlin und Dortmund sichern durch ergebnisorientierte und effiziente Arbeit das Wachstum und den Erfolg der GTÜ und deren Partner.

 

Das Konzept der GTÜ funktioniert und wird durch die erfolgreichen Partnerbüros der GTÜ belegt: Mehr als 2.500 GTÜ-Partner in ganz Deutschland – das sind hochqualifizierte freiberufliche Sachverständige und deren Mitarbeiter – haben sich bereits für die GTÜ entschieden.

 

Unser Dienstleistungen:

  •  Hauptuntersuchungen gemäß § 29 StVZO mit integrierter "Abgasuntersuchung"
  • Sicherheitsprüfungen gemäß § 29 StVZO

  • Änderungsabnahmen gemäß § 19 Abs. 3 StVZO

  • Oldtimerbegutachtung gemäß § 23 StVZO

  • Untersuchungen gemäß BOKraft

  • GGVSEB- / ADR- / RID-Prüfung

Die GTÜ Prüfmittelservice GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Mess- und Kalibriertechnik. Als Tochterunternehmen der GTÜ haben wir uns auf die Prüfung, Kalibrierung und Wartung der Messtechnik in Kfz-Betrieben und Autohäusern spezialisiert.


Wir bieten zu unseren amtlichen Dienstleistungen ein weitreichendes Portfolio nichtamtlicher Leistungen an:

  • Einzelgenehmigung nach § 13 EG-FGV
  • Vollgutachten nach § 21 StVZO
  • Genehmigungen nach nationalen, EG- oder ECE-Richtlinien 
  • Analyse und Rekonstruktion von Verkehrsunfällen, Unfallschadengutachten
  • Begutachtung von Leasingfahrzeugen, Fahrzeugbewertungen
  • Arbeitssicherheit und Energieberatung

  • Baubegleitende Qualitätsüberwachung

  • Qualitätsmanagementberatung, Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen

  • Prüfungen an überwachungsbedürftigen Anlagen (Dampfkesselanlagen, Druckbehälteranlagen oder Rohrleitungsanlagen,Aufzugsanlagen, u. a. Personen- oder Bauaufzüge, Tankstellen und Flugfeldbetankungsanlagen sowie weitere)

  • Kutschenprüfungen

  • UVV- / BGV-Prüfung

  • Prüfung von Flüssiggasanlagen in Fahrzeugen (DIN EN 1949)

  • sowie weitere Dienstleistungen

Perspektiven für die Zukunft

Für den gemeinsamen Erfolg bieten wir ein hohes Maß an Eigenverantwortung und fördern unsere Mitarbeiter durch permanente Fortbildung und internen Wissensaustausch.

 

In regelmäßigen Gesprächen mit den Führungskräften werden persönliche Ziele der Mitarbeiter sowie Unternehmensziele in Einklang gebracht.

 

Neben einem außergewöhnlich guten Betriebsklima bieten wir viele Sozialleistungen für alle Mitarbeiter.

Benefits

ENTWICKLUNGSPROGRAMME FÜR MITARBEITER
  • Qualifizierung zum Kfz-Prüfingenieur (m/w)
  • Duales Studium - BWL Industrie/Dienstleistungsmanagement
  • Duales Studium - Maschinenbau Kfz-Prüftechnik
  • Duales Studium - Informatik
  • Bachelor-Thesisarbeiten
  • Werkstudententätigkeit und Praktika
  • Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w)
  • Aufgabenspezifische Ausbildungsprogramme
  • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
  • Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
  • Coaching-/Beratungsprogramme 
  • Mentorenbegleitung
  • Individuell ausgewählte Trainingsprogramme

 

FIRMEN-EVENTS

  • Sommer- und Familienfest
  • Feiern auf dem Cannstatter Wasen
  • Ski- und Rodelausfahrt
  • Ruheständler-Treffen
  • Bowling, Tischtennis- und Fußballturniere,Teilnahme am Stuttgarter Firmenlauf
  • Jahresabschlussfeier
  • Jubilarfeier

 

FITNESS/GESUNDHEIT

  • Jobrad
  • Teilnahme z.B. am Firmenlauf, Bowlingtreffen, Skiausfahrt
  • Medizinische Versorgung (über den gesetzlichen Rahmen hinaus)

 

KANTINE

  • Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten

  • Täglich frisches Obst

  • Täglich frisch belegte Brötchen

  • im Sommer wird 1x wöchentlich draußen gegrillt

 

URLAUB

  • 30 Tage Urlaub

  • Zusätzlich unterstützen wir wichtige Anlässe mit Sonderurlaubstagen z.B. Umzug, Hochzeit, Geburt

 

WEITER LOHNNEBENLEISTUNGEN

  • Finanzielle Vergünstigungen/Mitarbeiterrabatte
  • Altersvorsorgeleistungen
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Geschenke bei Geburtstagen, Hochzeit oder Geburt
  • 1x jährlich kostenlose Hauptuntersuchung

 

KINDERBETREUUNG

  • Sie können im Jahr 5 bezahlte Freistellungstage für die Kinderbetreuung im Krankheitsfall Ihres Kindes bis zum 12. Lebensjahr) in Anspruch nehmen

 

FLEXIBLE ARBEITSZEITMODELLE

  • Mobiles Arbeiten
  • Gleitzeit
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Teilzeitarbeit


PRIVATE NUTZUNG

  • Private Internetnutzung unter Einhaltung des Standards erlaubt
  • Privater Empfang von Paketen und Briefen  möglich
  • Privater Reinigungsservice für Mitarbeiter im Haus
  • Stromtankstelle


PARKPLÄTZE

  • Ausreichend eigene Parkplätze vorhanden
  • Sehr gute Anbindung mit Bus und Bahn
  • U-Bahnhaltestelle direkt vor der Tür

3 Standorte

Standorte Inland

Über 2.500 selbstständige und hauptberuflich tätige Kfz-Sachverständige und deren qualifizierte Mitarbeiter stehen an über 18.000 Prüfstützpunkten in Kfz-Werkstätten und Autohäusern sowie an eigenen Prüfstellen der GTÜ-Partner zur Verfügung.

 

Hier finden Sie einen GTÜ Partner in Ihrer Nähe: 

GTÜ Partnersuche 

 

 

 

 

Impressum
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
Vor dem Lauch 25
70567 Stuttgart

Fon: 0711 97676-0
Fax: 0711 97676-199

E-Mail: info@gtue.de
Internet: www.gtue.de

Geschäftsführer: Dimitra Theocharidou-Sohns, Robert Köstler
HRB Nr. 9610, Stuttgart
Ust-Ident.-Nr.: DE 147841514

Die GTÜ wurde von allen Bundesländern der BRD als Überwachungsorganisation im Sinne der Anlage VIII b zur StVZO amtlich anerkannt.

Für Bewerber

Videos

GTÜ - Leidenschaft trifft Vielfalt
GTÜ - Mehr Service für Ihre Sicherheit.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Absolventen

Sind Sie Jungingenieur/in mit der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik? Wir bieten Ihnen eine Karriere mit hohem Drehmoment in unseren deutschlandweit tätigen Prüf- und Sachverständigenbüros oder in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart.

 

Bachelor- und Masterthesis-Studenten

Sie stehen kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums und wollen Ihre Bachelorarbeit oder Masterthesis anfertigen? Wir bieten Ihnen beste Möglichkeiten, in Zusammenarbeit mit Ihrer Hochschule eine erfolgreiche Arbeit abzulegen.

 

Werkstudenten

Während Ihres Studiums lernen Sie bei uns, Ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen. Sie arbeiten mit uns wöchentlich eine bestimmte Stundenanzahl zusammen, lernen dabei die vielfältigen Themenbereiche kennen und unterstützen unsere Teams durch unterschiedliche Aufgabenstellungen.

 

Praktikanten

Theoretisches Wissen in praktisches Handeln umsetzen – hierzu geben wir Ihnen gerne für ein Praxissemester (2 bis 6 Monate) die Möglichkeit. Wir verpflichten uns dafür, dass Sie umfangreiche Erfahrungen sammeln, indem Sie aktiv an konkreten Themenstellungen mitarbeiten.

 

Abiturienten

Unsere Bachelorstudiengänge „Maschinenbau, Fachrichtung Kfz-Prüftechnik“ sowie „Betriebswirtschaft, Fachrichtung Industrie/Dienstleistungsmanagementbieten Ihnen die optimale Verzahnung von Theorie und Praxis. Unsere kaufmännische Ausbildung zur Industriekauffrau/zum Industriekaufmann gibt Ihnen darüber hinaus eine fundierte Qualifizierung mit anschließend vielfältigen Einsatzmöglichkeiten

 

Fach- oder Führungskräfte

Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die sich persönlich und fachlich weiter entwickeln möchten und einen respektvollen, ehrlichen und herzlichen Umgang mit Kollegen/innen und Partnern schätzen. 

 

Im kaufmännischen oder technischen Bereich – bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgabengebiete, unter anderem in folgenden Bereichen:

 

  • Kompetenzzentrum

  • Technischer Dienst

  • Vertrieb/Marketing/Entwicklung

  • Finanzen/Controlling

  • Akademie

  • Qualität/Revision

  • Personalwesen

  • Sachverständigenorganisation

  • Anlagensicherheit

  • IT

  • Außendienst

Gesuchte Qualifikationen

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier 

http://www.gtue.de/sixcms/detail.php?id=32782

Gesuchte Studiengänge

  • Kfz-Prüfingenieure
  • Maschinenbau
  • Fahrzeugtechnik 
  • Elektrotechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Informatik 
  • Wirtschaftswissenschaften sowie weitere Qualifikationen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Familienfreundlichkeit ist für die GTÜ mehr als ein Angebot an attraktiven Sozialleistungen. Als ein vom Bundesfamilienministerium und vom Wirtschaftsministerium ausgezeichnetes Unternehmen im Bereich „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist es der GTÜ ein besonderes Anliegen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen. Denn nur Mitarbeiter die ihre Aufgaben mit Begeisterung und Teamgeist meistern sind die Grundlage für persönlichen und unternehmerischen Erfolg.

 

Familiengerechte Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die dabei unterstützen, Familienaufgaben sorgefreier zu übernehmen, ist für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Argument, um sich langfristig an die GTÜ zu binden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir arbeiten mit Freude, denn wir gestalten unser Handeln im Einklang mit unseren Werten.

 

Unser Handeln basiert auf den Werten, die die Grundlage unseres täglichen Arbeitens bilden. Dabei steht der Mensch an erster Stelle: als Kunde, als Lieferant, als Mitarbeiter, als Teil des Unternehmens und der Gesellschaft. Das ist die Philosophie der GTÜ. Denn es sind die Menschen, die mit Integrität und Verantwortungsbewusstsein die GTÜ prägen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Passen wir zu Ihnen?

Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die sich persönlich und fachlich weiter entwickeln möchten und einen respektvollen, ehrlichen und herzlichen Umgang mit Kollegen/innen und Partnern schätzen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Passen wir zu Ihnen?

Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die sich persönlich und fachlich weiter entwickeln möchten und einen respektvollen, ehrlichen und herzlichen Umgang mit Kollegen/innen und Partnern schätzen.

Unser Rat an Bewerber

Auf ein interessantes und nettes Gespräch mit Ihnen freuen wir uns!

Bevorzugte Bewerbungsform

Einfach und schnell online bewerben

Unser Online Bewerbermanagement  ist die zentrale Plattform für Ihre Bewerbung bei der GTÜ. www.gtue.de/sixcms/detail.php?id=32782

 

Das System ist einfach gehalten, damit Sie Ihre Bewerbung zügig und unkompliziert abschließen können. Sollten Sie kein aktuelles Stellenangebot Ihren Vorstellungen entsprechend finden, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

 

Fragen Sie uns gerne

Ganz gleich, ob Sie weitere Informationen zu einem Stellenangebot wünschen oder sich näher für einen Ausbildungs- Studienplatz interessieren. Unsere direkten Ansprechpartner stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie in der entsprechenden Stellenausschreibung oder in der Rubrik Job & Karriere / Ansprechpartner auf www.gtue.de

Auswahlverfahren

Bewerbungsprozess

 

  • online Bewerbung über die Firmenhomepage der GTÜ

  • zeitnahe Eingangsbestätigung per E-Mail

  • Durchsicht und Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen

  • zeitnahe Rückmeldung

  • Einladung zum Kennlerngespräch

  • Einladung zum Schnuppertag
  • Passt alles zusammen: Herzlich Willkommen bei der GTÜ

 

Schnuppertag für potentielle Bewerber

 

  • Sie verbringen einen Arbeitstag mit Ihrem eventuell zukünftigen Team

  • Sie erhalten einen Einblick in die Kultur des Unternehmens

  • Sie lernen Ihre eventuell zukünftige Führungskraft besser kennen

  • Wir lernen Sie besser kennen

 

Integrationsprozess neuer Mitarbeiter

 

der erste Tag

 

  • Begrüßung durch die Personalabteilung

  • Prozesse, Abläufe sowie die Personalpolitik/-Richtlinien, Unternehmensvision, -mission und –werte werden erläutert

  • Rundgang durch das Unternehmen und Vorstellung des neuen Mitarbeiters

  • gemeinsames Mittagessen in der Kantine

  • Sicherheitsunterweisung im Haus Einführung in die EDV Systeme

 

weiterführender Prozess

 

  • Der neue Mitarbeiter lernt mit Hilfe eines Duchlaufplans jeden Bereich kennen – ein Einführungsgespräch findet mit der jeweiligen Führungskraft statt

  • Einarbeitung im eigenen Fachbereich

  • ca. 6 Wochen vor Ende der Probezeit setzen Sie sich mit Ihrer Führungskraft und dem Personalbereich zum gemeinsamen Gespräch zusammen.

  • ca. ein Jahr nach Ihrer Einstellung findet ein sogenanntes Kamingespräch zusammen mit weiteren „neuen“ Mitarbeitern, der Führungskraft, der Personalabteilung und der Geschäftsführung statt. Wir erhalten in diesen Gesprächen ein sogenanntes Stimmungsbarometer unserer Mitarbeiter. Denn nur durch Ihr Feedback können wir noch besser werden!

GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,14 Mitarbeiter
4,24 Bewerber
4,56 Azubis
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Neuen Mitarbeiter wurden soweit ich es sehe gut aufgenommen. Für mich kann ich dies auf jeden Fall so bestätigen. Die Belegschaft ist kompromissfähig und die Mitarbeiter wachsen zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Gefühl das mein Vorgesetzter sich für den Menschen interessiert.
Termine werden nicht ganz so Wertgeschätzt wie es meiner Meinung nach sein sollte.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wächst gerade ist aber schon heute auf einem hohen Niveau wie ich finde. Auch außerdienstliche gemeinsame Aktivitäten zeigen dies.

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich für Interessante Aufgaben ins Spiel bringen. Entsprechend des eigenen Antriebs bietet das Unternehmen genügend Spielraum um seine eigenen Vorstellungen in das Unternehmen einbringen zu können.

Kommunikation

Für offene Worte ist Raum.

Gleichberechtigung

Ich denke das die Chancen hier gegeben sind

Umgang mit älteren Kollegen

Viele "Alte Hasen" sind hier im Einsatz. Die langen Betriebszugehörigkeiten waren auch ein Anreiz für mich hier anzufangen.

Karriere / Weiterbildung

Chancen sind da.
Sie müssen nur genutzt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehaltsmodell
Guter Verdienst

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten.
Gemeinsame klar definierte Abteilungsziele und personifizierte Ziele.
Attraktive Vergütung.

Work-Life-Balance

Auf private Themen wird Rücksicht genommen und so gut es geht werden diese Themen berücksichtigt bei der Planung. Ich kann meine Arbeitszeit flexibel und unkompliziert mit den Kollegen absprechen.

Image

Unterrepräsentiert im Vergleich zu den Mitbewerbern

Verbesserungsvorschläge

  • Das Thema der Mobilen Arbeitsplätze sollte verbessert werden. Standards sollten vermehrt verabschiedet werden. Die Arbeitsmittel sollten an das hier und jetzt angepasst werden.

Pro

Die Wertschätzende Atmosphäre.
Die Perspektive des Unternehmens für die mittelfristige Zukunft.
Das Engagierte Team.
Ich würde einem Freund uneingeschränkt einen Wechsel hierher empfehlen!

Contra

Den Technologiestau der aufgearbeitet werden muss

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH - Hauptverwaltung Stuttgart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr offener Umgang miteinander, familiäres Verhältnis schon nach kurzer Zeit

Vorgesetztenverhalten

Man wird von den Vorgesetzten respektvoll behandelt und es besteht eine offene Kommunikation untereinander

Kollegenzusammenhalt

Es wird einem immer geholfen, auch wenn man neu angestellt ist und die Kollegen sind sehr nett

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, ab und zu kommt es vor das man mal nichts zu tun hat

Kommunikation

Gute Kommunikation untereinander und auch abteilungsübergreifend

Gleichberechtigung

In Führungspositionen nur Männer, ansonsten jedoch gleichgestellt

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll, so wie es sein sollte

Karriere / Weiterbildung

Selbst als Praktikant bekommt man die Möglichkeit an Seminaren und Weiterbildungen teilzunehmen

Gehalt / Sozialleistungen

Als freiwilliger Praktikant bekommt man keine Vergütung, jedoch macht man es ja freiwillig und das Praktikum macht auch Spaß wodurch dass dann nicht so schlimm ist

Arbeitsbedingungen

Vollausgestatteter Arbeitsplatz, gibt kaum Probleme mit der Technik und auch sonst passt alles

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kooperation mit einer Behindertenwerkstatt und einem Fair-Trade-Laden
Teilweise Spenden an ein Kinderkrankenhaus

Work-Life-Balance

Gleitzeit, als Praktikant darf man teilweise auch früher gehen, 40 Stunden Woche

Image

Gutes Image, könnte jedoch noch bekannter sein

Pro

Offener und familiärer Umgang miteinander
Verantwortungsübertragung an Praktikanten
Zukunftsorientiert und viele Projekte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 11.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wurde von Jahr zu Jahr schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Wurde ebenfalls von Jahr zu Jahr schlechter.

Gleichberechtigung

Mütter werden immer in den Vordergrund geschoben.
Nur weil man keine Kinder hat heißt es nicht, dass man keine Familie oder ein eigenes Leben hat.

Karriere / Weiterbildung

Raten von Weiterbildungen ab.
Ihnen ist durchaus bewusst, dass Sie mit der schlechten Bezahlung keine MA halten können die sich weiterbilden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist ein Witz. Hier bekommen immer nur die mehr die eh schon viel haben

Work-Life-Balance

In diesem Unternehmen zählen nur MA mit Kindern.
Den Vorgesetzten ist es wohl nicht bewusst, dass auch MA ohne Kinder
ein Privatleben haben.

Image

Verschlechtert sich zunehmend.

Pro

Leider zum Ende nicht mehr viel außer einige Kollegen.

Contra

- Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kein ehrlicher Umgang mit den MA
- Als MA ohne Kinder wird man stark benachteiligt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    69.491525423729%
    Gut (13)
    22.033898305085%
    Befriedigend (5)
    8.4745762711864%
    Genügend (0)
    0%
    4,14
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (3)
    15%
    4,24
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
4,18
82 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
118.457 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen