Mehr Workshops für Büroinhaber! Erfahrung aus zwei Partnerbüros (1./2.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat recht viel Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe die Ausführungen oben
Verbesserungsvorschläge
- Büroinhaber müssen mehr geschult werden.
- Angestellte sollten genügend Möglichkeiten bekommen die Pflichtfortbildungen in der Woche zu machen
- CO2 Kompensation
- Bezahlung nicht an Umsätzen knüpfen
Arbeitsatmosphäre
1. Katastrophe. Kampf um jedes Auto
2. Man ist viel alleine unterwegs. Wenn zu zweit auf Station alles ok. Weniger Konkurrenzdenken
Kommunikation
1. Katastrophe. Die Chef's wissen alles, die Prüfer nichts.
2. Es wird schnell gepoltert und mit unhöflichen Mails informiert.
Kollegenzusammenhalt
1. Nicht vorhanden
2. Einigermaßen. Man sieht sich leider zu wenig. Vor Corona regelmäßige Events, die sehr gut waren. Fehlt jetzt leider.
Work-Life-Balance
1. Viel Stationsdienst von 8-17 und länger.
2. Mehr Freiheiten. Kommt aber auf die Tour drauf an.
1./2.: Unbezahlte Samstagsdienste ohne Freizeitausgleich. Man wird damit beschwichtigt, dass man ja am Umsatz beteiligt wird. Wenn nichts los ist verdient man aber auch nichts.
Pflichtfortbildungen (5/Jahr) hauptsächlich Samstags und Sonntags (!!!) OHNE Freizeitausgleich. Hier muss die GTÜ DRINGEND mehr für Angestellte in Büros unternehmen. Selbstständige haben halt nur dann Zeit, "wir" kleinen Angestellten müssen aber drunter leiden. Erfahrungsaustauschkreise (4/Jahr) in der Woche Abends....auch nicht besser
Vorgesetztenverhalten
1./2. Wie in der Überschrift geschrieben, muss die GTÜ hier mehr an die Büroinhaber herantreten. Diese sind teilweise vorher angestellt gewesen und/oder völlig unfähig Mitarbeiter*innen zu führen
Interessante Aufgaben
Durch die Liberalisierung des §21 deutlich besser geworden. Sonst Akkordprüfen...
Gleichberechtigung
Es gibt sehr wenig Frauen in dem Beruf. Kann ich leider nichts zu sagen.
Arbeitsbedingungen
1. Die Halle war tatsächlich sehr modern und es gab mehrere Möglichkeiten der Abgasabsaugung
2. Mangelhaft. Insbesondere der Umgang mit Corona. Masken wurden lange nicht getragen. Hygienekonzepte gibt es nur auf Papierform an der Wand. Es könnten ja Kunden wegbleiben....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt?? "Ein Auto ist nur ein Auto wenn ees qualmt und röhrt" Elektromobilität wird konsequent niedergemacht. Hab manchmal das Gefühl, dass der Laden voll mit Klimawandelleugnern ist. Auch in der GEschäftstelle in Stuttgart. immerhin wird für irgendwelche Bienenvölker gespendet *Ironie off*
Gehalt/Sozialleistungen
1. Ein lächerliches Grundgehalt eines normalen Mechanikers aufgestockt mit Umsatzbeteiligung. Also knüppeln bis der Arzt kommt damit das Ingenieursgehalt zustandekommt. SEHR bedenklich!
2. Grundgehalt höher, aber auch nicht der Bringer. Ebenfalls nur angemessen, wenn man entsprechend Umsatz macht und ne Schütte bekommt.
@GTÜ: Laut Anlage VIII unzulässig! DIe Qualität leidet sehr darunter. Es werden sehr selten alle Prüfpunkte abgearbeitet.
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Autos mit Verbrennern sind ja momentan aus guten Gründen nicht so der Bringer in den Medien...
Karriere/Weiterbildung
Kannst halt der Leben lang am Rad wackeln oder dich zum USB fortbilden lassen und §21 machen.