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GTÜ 
Gesellschaft 
für 
Technische 
Überwachung 
mbH
Bewertung

Schade, dass nicht mehr aus den Möglichkeiten gemacht wird.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GTÜ Anlagensicherheit GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele nette, bodenständige Leute. Gute Kantine. Guter Standort, auch für Parkplätze ist gesorgt, ebenso für Ladesäulen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seltsamer Schwund an Leuten, man versteht nicht, warum sie plötzlich weg sind. Und dann stehen die Positionen lange lee, Kommunikation von oben sehr dünn. Kontrolle geht über Vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

Besser qualifizierte Führungskräfte und Fachexperten auch in Bereichen, die nicht mit dem Sachverständigen- und technischen Geschäft direkt zu tun haben. Nicht festhalten an Leuten, die zwar lange da sind, aber auch eine wenig moderne bis abweisende und intransparente Kultur verkörpern. An der Kultur arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre, freundliche Menschen, zuweilen etwas angespannte, mürrische Führungsleute, overall angenehm

Kommunikation

Personenspezifisch variiert die Kommunikation stark. Von 0 bis 4 Sternen alles dabei. Die Bewertung ist ein Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

In der Mehrheit sehr gut, in manchen Fällen weniger.

Work-Life-Balance

Habe ich als sehr gut erlebt, viele Freiheiten, sich Zeit und Ort selbst einzuteilen. Klar gibt es arbeitsreichere Phasen und auch mal Dringliches. Insgesamt geht es aber sehr human bis äußerst gemütlich zu.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier Licht und Schatten, wie bei der Kommunikation auch. Und der eigene Vorgesetzte schaut sich auch manches von anderen oder weiter oben ab.

Interessante Aufgaben

Vieles im Umbruch, viel Dynamik. Damit gibt es auch interessant Tätigkeiten, man muss sie sich teilweise nur selbst suchen. Nicht immer steht einem alles offen, aber es gibt Möglichkeiten zur Abwechslung.

Gleichberechtigung

Frauen in der obersten Führung - keine. Auch keine ethnische Vielfalt. Nahezu auch so auf der nächsten Ebene. Eine sehr homogene Masse. In der Belegschaft insgesamt mehr Vielfalt bzgl. Alter, Geschlecht, Herkunft, Hintergrund. M.E. bunt gemischt.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich glaube ich, insgesamt geht man mit allen gleich um, aber hier und da gab es schon nicht sehr wertschätzende Bemerkungen, wenn es um neue Technologien ging.

Arbeitsbedingungen

Bzgl. persönlicher Bedürfnisse, Umgebung, Kantine sehr gut. Bzgl Arbeitsplatzausstattung weniger. Alte Geräte, zum Teil nicht kompatibel zueinander, altes Inventar, selten habe ich höhenverstellbare Tische gesehen. Leider keine automatisierte Zeiterfassung, damit wenig Kontrolle bzgl. Pausen, Überstunden, Gleitzeit u.ä.. Hier ist Eigenverantwortung gefragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier habe ich außer der Spendenaktion für Vereine zu Weihnachten und den E-Ladesäulen nichts wahrgenommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt fand ich sehr gut. Übliche Benefits.

Image

Kaum bekannt,kein Vergleich zu TÜV und DEKRA.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung wahrgenommen und auch keine Perspektiven. Ein paar Auserwählte werden zur Fachgruppenleitung (entspricht Teamleitung) befördert, nach welchen Kriterien war intransparent.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nikoletta Kirgidis, Leiterin Recruiting
Nikoletta KirgidisLeiterin Recruiting

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche und differenzierte Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre, unsere Work-Life-Balance und die Rahmenbedingungen positiv erlebt hast.

Gleichzeitig nehmen wir auch deine kritischen Hinweise und Verbesserungsvorschläge aufmerksam auf. Gerade in einem Umfeld, in dem aktuell vieles in Bewegung ist, ist uns solches Feedback wichtig, um bestehende Strukturen und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Das PEX-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.