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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier habe ich gemischte Erfahrungen gemacht. Von ausgezeichnet bis zu naja.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Über viele Jahre eine tolle Atmosphäre, die in den letzten Jahren etwas zurückging, was allerdings sicherlich auch dem deutlichen Wachstum geschuldet ist

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist einer der wenigen Punkte, die noch Potenzial nach oben haben. In erster Linie betrifft das die vertikale Kommunikation

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist definitiv gut, von ein paar kleinen Friktionen zwischen Teams abgesehen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dazu gibt es nur eines: passt

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitunter kommt leider der Eindruck auf, dass Vorgesetzte hinter einem stehen...
...gaaanz weit hinten...

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