Klein, aber fein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von der Unternehmensleitung werden keine Wunder eingefordert. Stattdessen besteht aufrichtiges Interesse am Wohl der Mitarbeiter:innen und am langfristigen Unternehmenserfolg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensleitung könnte sich bei Bedarf stärker einbringen in das operative Geschäft.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre und große Bereitschaft unter den Kolleg:innen, sich gegenseitig zu unterstützen.
Image
Solide.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Bedarf und (auch spontane) Urlaubs- oder Gleittage kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden fast immer auf Anfrage gewährt, könnten aber noch proaktiver gestaltet sein von der Unternehmensleitung.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen müssen eingefordert werden, da es keine Bindung an Tarifverträge gibt; die betriebliche Altersversorgung ist gut ausgestaltet und erhöht sich auf Grundlage der Betriebszugehörigkeit. Einmalzahlungen werden hin und wieder gewährt. Es gibt 12 Gehälter und 30 Tage Urlaub bei Vollzeittätigkeit von 38,5 Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nicht so getan, als ob wir ein hippes Startup wären. Sind wir auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wird großgeschrieben. Ist auch erforderlich in einem kleinen Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Chef ist mit Abstand am jüngsten - wir Kolleg:innen sind 50+
Vorgesetztenverhalten
Partnerschaftlich und sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles (Technische) da, was man zum angenehmen Arbeiten benötigt. Wasser und Kaffee sind kostenlos. Ebenso Süßigkeiten und Obst.
Kommunikation
Es wird eine offene, ehrliche Kommunikation gepflegt. Man kann wirklich alles ansprechen.
Gleichberechtigung
Damen und Herren werden gleichermaßen wertgeschätzt. Das Verhältnis ist pari.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich aufgrund des kleinen Teams.