Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Von der Unternehmensleitung werden keine Wunder eingefordert. Stattdessen besteht aufrichtiges Interesse am Wohl der Mitarbeiter:innen und am langfristigen Unternehmenserfolg.
absolut positive gesamtgrundhaltung; (mentale) unterstützung - auch in schwierigen situationen; humorvolles miteinander, geschäftsführung sehr empfänglich für neue ideen; fairer umgang mit mitarbeitern und kunden; keine ordres de mufti, sondern maximaler freiraum für mitarbeiter, neues zu probieren und hohes maß an vertrauen (untereinander) auf allen ebenen vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht ist hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensleitung könnte sich bei Bedarf stärker einbringen in das operative Geschäft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von gtw Weiterbildung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Familiäre Atmosphäre und große Bereitschaft unter den Kolleg:innen, sich gegenseitig zu unterstützen.
es wird ein offener und ehrlicher umgang mit allen gepflegt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gtw Weiterbildung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden fast immer auf Anfrage gewährt, könnten aber noch proaktiver gestaltet sein von der Unternehmensleitung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gtw Weiterbildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet gtw Weiterbildung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gtw Weiterbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen