GU 

Automatic 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht etwas zum besseren ändern, die Bewegung tut zwar einigen Weh aber muss sein …

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzernvorgaben hemmen den Fortschritt
Laissez-fairer Umgang mit Schläfern

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter einbinden mehr Transparenz.
Härterer Umgabg mit Schläfern

Image

Gut

Work-Life-Balance

Der Position entsprechend

Gehalt/Benefits

Deutlich unter Branchenschnitt Gefühlt wird versucht die Personalkosten gering zu halten …

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe manchmal jedoch ungeduldig

Arbeitsbedingungen

Modernste Austattung mit lähmenden Sicherheitsvorkehrungen

Interessante Aufgaben

Stets herausfordernde und spannende Projekte, sowohl mit Produkten als auch Menschen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- pünktliche Bezahlung
- 30 Urlaubstage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Kommunikation
- starre und lange Prozesse
- jeder Vorgesetzte sagt es muss sich etwas ändern, aber es ändert sich nichts außer das Stellen auf einmal neu besetzt werden und man manchmal das Gefühl hat keiner weiß was er/sie/es macht

Verbesserungsvorschläge

-agiler und ans schnelllebige Umfeld anpassen
- mehr Vertrauen in Mitarbeiter (HomeOffice)
- Führungskräfte näher am geschehen halten
- darauf achten dass nicht unnötig Überstunden gemacht wird, nur weil man es darf
- mehr flexiblere Arbeitszeiten anpassen

Arbeitsatmosphäre

es ist okay, mit der eigenen Abteilung kommt man gut klar

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist okay, jedoch sollte die Pausenregelung geändert werden

Karriere/Weiterbildung

Habe ich angesprochen, ist wenig passiert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut, da der Großteil aus älteren Kollegen besteht, die jedoch demnächst in Rente gehen

Vorgesetztenverhalten

schwer zu greifen, da entweder in Meetings oder HomeOffice

Arbeitsbedingungen

Ziemlich dunkle Büros die hoffentlich bald renoviert werden, im Winter sehr kalt da Heizungskreislauf nicht richtig läuft und im Sommer brütend heiß, da keine Klimaanlage

Kommunikation

manchmal weiß man gar nicht was Sache ist, da man keine Infos weitergegeben bekommt, hakt an vielen Stellen

Gehalt/Benefits

Luft nach oben ist immer, aber an sich gut

Gleichberechtigung

Definitiv überwiegt hier die männliche Anzahl an Führungskräften

Interessante Aufgaben

man arbeitet seinen Schwall an Aufgaben ab und fängt am nächsten Tag von vorne an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeit ans sich ist sehr gut und macht auch viel Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene hat vergessen wer das Geld für den Firma verdient und redet viel zu wenig mit den eigenen Leute
Leider dadurch machen die selber viel kaputt zur Zeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr reden wäre gut und nicht der eigene Arbeiter in dunkel lassen

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsklima ist ganz ok aber nicht immer unter einander

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einige nutzen ihr Macht aus und wissen garnicht wie man ein Team führt

Arbeitsbedingungen

Erwarte wird 101 % aber zurück kommt leider nur 5 %

Kommunikation

Was intern Kommunikation betrifft , katastrophale

Gehalt/Benefits

Ganz gute Gehalt und immer sehr pünktlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünkliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. das Onboarding war leider eine Katastrophe
2. die Abteilungsleiter wirken wie Spielbälle der höheren Ebenen
3. es gibt kaum Zusammenhalt jede Abteilung arbeitet für sich, und selbst innerhalb der Teams herrscht häufig ein angespanntes Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, wenn auch die Arbeit der „alten Hasen“ gelegentlich hinterfragt würde, denn nicht alles was schon immer so gemacht wurde, ist automatisch richtig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist leider gar nicht gut. Und man hört, dass es vor dem aktuellen Geschäftsführer sogar noch schlimmer gewesen sein soll.

Image

Nach außen hin hui und in Wirklichkeit pfui

Work-Life-Balance

Nach sehr langer Zeit wurde endlich eine Betriebsvereinbarung zum „mobilen Arbeiten“ beschlossen, allerdings dürfen Mitarbeiter nur 2 Tage im Monat mobil arbeiten und das auch nur nach vorheriger Anmeldung. Führungskräfte hingegen dürfen 2 Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten. Das vermittelt den Eindruck, dass den Mitarbeitenden kaum Vertrauen entgegengebracht wird.

Zusätzlich ist die Nutzung externer Geräte (Monitor, Maus, Tastatur) untersagt, wodurch ergonomisches Arbeiten kaum möglich ist. Insgesamt eine sehr enttäuschende und wenig mitarbeiterfreundliche Regelung.

Gehalt/Benefits

Ist ok, ansonsten würde dort auch keiner arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Laufen mit

Vorgesetztenverhalten

Hier wird alles nur von oben nach unten weitergegeben, selbst etwas anzupacken oder durchzusetzen, ist nicht gewünscht und findet auch nicht statt.

Arbeitsbedingungen

Soll besser werden

Kommunikation

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Einheitsbrei

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich eine Top Firma, aber wird auch viel kaputt gemacht, durch manche Arbeiter oder die Abläufe in der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Mitarbeiter mit integrieren bei Veränderungen. Bessere Kommunikation. Bis Verantwortliche reagieren, dauert zu lange, oder passiert garnichts.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung von G30 absolute Fehlbesetzung. Am besten , sofort ersetzen.Habe gewisse Vorgesetzte für gut und fähig gehalten, haben mich dann aber so nach und nach eines besseren belehrt.

Arbeitsbedingungen

Wird besser

Kommunikation

Gleich null. Meetings ohne Ende, aber ....das wars dann auch.

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich.

Gleichberechtigung

Nicht viel von gesehen. Viel Ungerechtigkeit, was das behandeln von Arbeitern angeht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitungsphase, techn. Einrichtung, es ist immer ein offenes Ohr, 36 Stunden, eine neue Geschäftsführung die auf Augenhöhe kommuniziert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein mobiles arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten anbieten, lange Entscheidungswege reduzieren, Gleitzeitrahmen vergrößern

Arbeitsatmosphäre

es herrscht eine angenehme Grundstimmung, die mich gerne zur Arbeit kommen lässt

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 36 Stunden sprechen für sich, jedoch fehlt das mobile Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Auf Schulungswünsche wird eingegangen und und diese auch umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Respektvolle Kommunikation

Arbeitsbedingungen

neuste Laptops, zwei Bildschirme, helle Büros

Kommunikation

Die Kommunikation abteilungsübergreifend ist manchmal ein wenig schwierig, allerdings würde ich diese grundlegend als gut wiedergeben. Themen vom HR als auch vom BR werden transparent und für jeden zugänglich gestellt.

Gehalt/Benefits

mit dem Tarifvertrag mit der IGM Handwerk ist es schon sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry das ich euch mein Kopfschütteln nicht zeigen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab so viele Vorfälle das auch der Betriebsrat wusste und keine was dagegen gemacht hat. Das alleine reicht schon was man einem Arbeitgeber schlecht findet.

Verbesserungsvorschläge

Viele Grüße an das Hauptkonzern. Wenn es so weiter geht..... So viele gute Mitarbeiter weg.....

Arbeitsatmosphäre

Wenn man ehrlich über das Thema spricht haben die Mitarbeiter die mit Bonus arbeiten eine gute Arbeitsatmosphäre und die kein Bonus haben weniger gute Arbeitsatmosphäre. Der Rest wird vom Führungskreis geregelt.

Work-Life-Balance

Corona Zeit kein Homeoffice. Sagt schon alles.

Karriere/Weiterbildung

Wenn dein Vorgesetzter dich gerne hat gibt es keine Grenzen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wichtigeres.......

Vorgesetztenverhalten

Den Titel Vorgesetzte nutzen viele aus und lassen ihre Fantasie freien Raum so das Mitarbeiter von alleine kündigen. Bei so viel Fluktuation sollte man sich schon Gedanken machen.

Kommunikation

Die wichtigen Themen wurden hinter den Kulissen kommuniziert. In der Betriebsversammlung wurde irgendwas zusammen geschustert damit man glaubwürdig rüber kommt.

Gleichberechtigung

Wo ist hier der gefällt mir nicht Button. So viel Ungerechtigkeit habe ich noch in keiner Firma gesehen. Jeder weiss das aber keiner macht was dagegen. Auch nicht der Betriebsrat.

Interessante Aufgaben

Selbst war der Mann .... oder mach es alleine.

Verbesserungsvorschläge

Fähige Teamleiter installieren.
Kurze Meetings abhalten

Arbeitsatmosphäre

Traue keiner Führungskraft. Alles wird umgedreht und gegen Dich verwendet. Reden ist Silber, Schweigen ist Gold.
Happy Teamleiter, laue Schicht. Gibst du fachliche Einwände, bekommst du die Quittung auf dem Fusse.

Image

Viele Nörgler

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind klar definiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennnung ist praktisch nicht vorhanden.
Zwar stehen Behältnisse bereit. Doch wird ein großteil nicht getrennt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden nicht statt. Es wird der Eindruck geweckt, künstlich klein und uninformiert gehalten zu werden. "Das musst du nicht wissen"

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine Entfaltungsmöglichkeit, Verbesserungsvorschläge werden blockiert.
Sterile Arbeitsumgebung. Versuchen die eigenen Interessen durchzusetzen, unternehmerisches Denken wird hinten angestellt. Sind halt keine Profis am Werk.
Teamleiter sind schon etwas abgehoben und feiern sich täglich, als die Besten. Nimmt schon groteske Züge an.

Arbeitsbedingungen

Mittelalterlich und wirklich nicht gut, hoher Krankenstand, man hält besser den Mund.

Kommunikation

Keine kurzen Meetings.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, alles andere Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Katastrophal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel was die Arbeitszeiten angeht und Arbeit die einem Freude bereitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

Man könnte mal mit der Zeit gehen und einiges anpassen

Arbeitsatmosphäre

Ganz passabel

Image

Könnte besser sein

Work-Life-Balance

Gleitzeit dadurch kann man ohne Probleme Termine wahrnehmen und ist flexibel

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Schulungen die hilfreich sind gerade was das Produktfolio betrifft

Gehalt/Benefits

Ist okay aber Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet schon auf das Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten Verhalten ist okay setzen sich für einen ein

Arbeitsbedingungen

Man hat gute Arbeitsbedingungen und ist gut ausgestattet

Kommunikation

Kommunikation ist gut

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Aufgaben die einen auch mal fordern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ob man da ist oder nicht ist es egal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin arbeiten. Mehr nicht.

Image

Extern sehr gut. Intern nicht so gut.

Work-Life-Balance

In der Corona Zeit kein Homeoffice. Nur die Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Schlau sein wird nicht so gerne gesehen. Arbeit erledigen und gut ist.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es nicht zu meckern. Inflationsprämie etc…….

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Respekt ist aufjedenfall gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten machen ihren Turn. Je nachdem wie gut man ist wird man positiv oder Negativ behandelt.

Arbeitsbedingungen

Top Aktuelle Computer. Keine Klimaanlage.

Kommunikation

Selten das man vom Vorgesetzten mit aktuellen Nachrichten mitgenommen wird.

Gleichberechtigung

Wenig gegeben.