Alles ´ne Frage der eigenen Einstellung ;)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bereichsleiter hat immer ein offenes Ohr und versucht so gut es geht auf die Wünsche seiner Mitarbeiter/innen einzugehen und sie zu realisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Anzahl der Arbeitsbekleidung. Dadurch muss sie öfter gewaschen werden, was bei dem Stoff dann auch deutliche Spuren hinterlässt.
Verbesserungsvorschläge
Die Urlaubsplanung sollte anders gestaltet werden. Damit meine ich nicht meine eigene, sondern die einiger anderen Kollegen!!! Denn das sorgt hin und wieder für Spannungen.
Mehr Hemden und Hosen zum wechseln, gerade im Sommer. Bei den warmen Temperaturen und dem Stoff der Hosen kommt man sehr schnell ins Schwitzen und es ist dann eigentlich schon unumgänglich die Arbeitsbekleidung täglich zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Gibt gute und schlechte Tage :) Ist halt überall so
Image
Es gibt etliche unzufriedene Mitarbeiter, die dann natürlich ihrem Frust freien Lauf lassen. Aber ich sage mir immer "Wenn es doch so schlimm ist, Wieso wird dann nicht der Arbeitgeber gewechselt!??" Man hat immer einer Wahl!!!!
Work-Life-Balance
Was Das angeht kann ich mich echt nicht beklagen !
Karriere/Weiterbildung
Also was Das angeht lässt Guard sich nicht die Butter vom Brot nehmen. Sie machen Echocast-Schulungen, Erste Hilfe Kurse, etc.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig ;)
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Situation an !
Umgang mit älteren Kollegen
Passt schon!
Vorgesetztenverhalten
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen ;)
Aber das offene Ohr ist immer da
Arbeitsbedingungen
Manchmal ziemlich laut, dass ist aber dann der hohen Anzahl der Besucher geschuldet.
Kommunikation
Ausbaufähig :)
Gleichberechtigung
Mal so, mal so !!!
Interessante Aufgaben
Meine Traumaufgabe ist eine völlig andere, aber ich bin zufrieden mit dem was ich mache :)