60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Guardian Flachglas GmbH Bewertungen
Guardian
Flachglas
GmbH
Bitterfeld-Wolfen und weitere
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbaufähig aber nicht unmöglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Thalheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überholt
Image
Schwierig
Work-Life-Balance
In manchen Bereichen okay
Karriere/Weiterbildung
Fast unmöglich
Gehalt/Benefits
Befriedigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ungenügend
Vorgesetztenverhalten
Ungenügend
Arbeitsbedingungen
Laut, Staubig
Kommunikation
Mittelmäßig
Gleichberechtigung
Möglich
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zu wenig Personal zu wenig Geld zu Heiß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian in Runkel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Lohnzahlungen, sparen auf Kosten der Mitarbeiter........
Verbesserungsvorschläge
Es ist immer das selbe......Hört auf unseren Betrieb kaputt zu Sparen ......
Arbeitsatmosphäre
Sehr warm, Kollegen die sich sehr unfair verhalten...,..Vorgesetzte ohne Plan
Image
Welches?
Work-Life-Balance
Freizeit ist eigentlich da aber durch ständigen Personalmangel nicht möglich zu nutzen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Für Neueinsteiger knapp über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gesagt aber nichts gemacht
Kollegenzusammenhalt
Fast nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht gewürdigt
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft
Arbeitsbedingungen
Heiß laut und staubig
Kommunikation
Nicht oder nur wenig
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Guardian Industries gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eingefahren
Kollegenzusammenhalt
Mässig
Kommunikation
Wer fragt kriegt Antworten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es hat sich einiges verbessert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Thalheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
EHS sollte mal ihre Arbeit richtig machen
Arbeitsatmosphäre
Sicherheit ist zweitrangig
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind wenig wert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Du bist nur eine Zahl, die sich auszahlen muss.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Guardian Flachglas GmbH in Thalheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sämtliche "Verbesserungen" werden von der Zentrale in den USA vorgegeben, lokal geht's nur um die Umsetzung. Also sind Vorschläge sinnlos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Thalheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
mir ist niemand begegnet der seinen Arbeitsplatz mag
Image
ziemlich schlecht und das hat seine Berechtigung
Work-Life-Balance
Gibt es hier nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Können andere deutlich besser
Kollegenzusammenhalt
gut unter langjährigen Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen auch
Vorgesetztenverhalten
unterirdische Unternehmensführung
Arbeitsbedingungen
Laut, dreckig, veraltet, nicht zeitgemäß
Kommunikation
Hier wird nicht kommuniziert
Gehalt/Benefits
unteres Mittelfeld aber durch die viele Wochend- und Nachtarbeit gibt es Zuschläge
Gleichberechtigung
Für alle gleich bescheiden
Interessante Aufgaben
monoton und eintönig
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Mehrfachbewertung
Viel nehmen wenig geben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Thalheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenige kommt Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nie klare Vorschriften und Anweisungen. Immer alles Schwammig.
Verbesserungsvorschläge
Werden hingenommen und derjenige hat nichts davon. Auch dann nicht, wenn das Unternehmen so richtig großen Nutzen davor hat. Einfach Ekelhaft!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, auf Grund einer sehr schlechten Firmenpolitik.
Image
Mehr schlecht als recht.
Work-Life-Balance
In unserem Bereich völliger Quatsch.
Karriere/Weiterbildung
Man verzichtet lieber auf Karriere um sich nicht so verhalten zu müssen, wie es gern gesehen wird.
Gehalt/Benefits
Mach weniger,bekomm mehr.
Mach viel und bekomme weniger.
Wirkliche Arbeit und Verantwortung wird Systematisch abgewertet, um dir nie zu zeigen, daß deine Arbeit viel Wert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann nicht beurteilen.
Sozial und Guardian vereinbaren sich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht das beste daraus zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn der Saft raus ist, bist du es auch.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur Vorgesetzte,die damit beschäftigt sind sich persönlich ins rechte Licht zu rücken. Verkaufen Ideen von seinen Leuten für sich und glänzen mit der Leistung von Ihnen.
Arbeitsbedingungen
In unserem Bereich meist unbequem, trekking,warm .
Kommunikation
Funktioniert nur bis zu einem bestimmten Punkt. Gerade dann ,wenn Probleme an der zu knappen Personalpolitik zu noch größeren Engpässen führen würde.
Gleichberechtigung
Haben wir zunehmend in unseren Kulturen, was vieles spannend macht. Wir versuchen es auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Nicht mehr für mich ,Dienst nach Vorschrift und schnell wieder raus.
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Es mangelt an allem was einen guten Arbeitgeber ausmacht.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird durch die Unternehmensleitung gegenüber den Mitarbeitern eine sehr arrogante und abwertende Haltung eingenommen und auch gelebt.
Image
Der Ruf und das Image ist nicht gut und das auch absolut gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Gibt es für die meisten Mitarbeiter im gewerblichen Bereich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird es propagiert aber viele Standarts werden nicht eingehalten oder sind lange nicht nachgehalten bzw. geprüft worden.
Kollegenzusammenhalt
Bei den langjährigen Kollegen vorhanden, diese werden aber immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso respektlos behandelt wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und ohne jede Achtung vor den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Keine oder unzureichende Arbeitsmaterialen bzw. gibt es notwendige Ausstattung einfach nicht.
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert, maximal werden Arbeitsbefehle erteilt.
Gleichberechtigung
Es arbeiten sehr viele Menschen unterschiedlicher Kulturen dort.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Titanic
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Guardian Flachglas GmbH in Thalheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
meist pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Technik,geht nicht mit der Zeit (immer zu Lasten des AN)
Unternehmenskultur auf dem Stand der 50er Jahre
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen und durch sichtbar engagierter MA ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Uninteressierter AG ,keine vernünftige Zusammenarbeit mit den MA
Work-Life-Balance
4 Schichtsystem,ungenügend MA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur was muss oder Ausstoß erhöht
Kollegenzusammenhalt
gewachsene Pflicht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Anerkennung der Lebensumstände bzw. des Alters (im Arbeitsumfeld)
Vorgesetztenverhalten
weite Spreizung
Arbeitsbedingungen
warm,laut,schmutzig
Kommunikation
Fast nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
momoton,wenig Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Neuer Eigentümer, neues Management und innerhalb kürzester Zeit heruntergewirtschaftet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das grottenschlechte Topmanagement und die inzwischen überhandnehmenden Entlassungswellen.
Verbesserungsvorschläge
Ablegen der Hedgefonds-Philosophie. Leider haben der Eigentümer Koch und sein Top-Management in Luxemburg keine Ahnung vom Geschäftsmodell der produzierenden Industrie im Baugewerbe. Es kann nicht jedes Jahr Renditen in Höhe von plus 15-20 % geben.
Arbeitsatmosphäre
Bei Guardian herrscht eine Kultur der Angst (Culture of fear).
Image
Noch vor sechs Jahren sehr gut. Dann, nach Übernahme durch Koch-Industries " from Hero to Zero". Man braucht sich nur im Markt umzuhören...
Work-Life-Balance
In keinem Bereich wirklich umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kaum möglich, Weiterbildung keine.
Gehalt/Benefits
Hängt von der Tätigkeit und Verhandlungsgeschick bei der Einstellung ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispielhaft für eine Tochter des Koch-Konzerns. Umwelt- und Sozialverhalten = 0. Leider musste ich einen Stern geben und eine Bewertung schreiben zu können.
Kollegenzusammenhalt
Nicht übergreifend, daher Gruppenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung konnte ich nicht beobachten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Generell aber eher mittelmäßig.
Arbeitsbedingungen
Hängt von der Tätigkeit ab.
Kommunikation
Aktive Kommunikation findet nicht statt und wenn, dann eher negativ.
Gleichberechtigung
Probleme mit der Gleichberechtigung konnte ich nicht beobachten.
Interessante Aufgaben
Der Standort Thalheim wurde vom Gesamtkonzern und seinem unfähigen Topmanagement heruntergewirtschaftet und wird nun als Klotz am Bein gesehen. Auf dem Markt kursieren Gerüchte zur Schließung und/oder zum Verkauf.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Guardian Flachglas durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Guardian Flachglas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Guardian Flachglas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.