60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Guardian Flachglas GmbH Bewertungen
Guardian
Flachglas
GmbH
Bitterfeld-Wolfen und weitere
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Langjährige Mitarbeiter sollen ausgetauscht werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Thalheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deutsche Arbeiter sollen durch Ungarn ausgetauscht werden
Verbesserungsvorschläge
Die Leistung der Arbeitnehmer schätzen
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein Ding
Work-Life-Balance
2-2-3 Schichtsystem
Gehalt/Benefits
Langsam wird es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen ja
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Geht so
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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In Guardian seit 01. 2023, zurzeit alles geht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
auch Verbesserungsvorschläge von Produktionsbereich zuhören
Arbeitsatmosphäre
Hier, in internationale Konzern, fühle ich mich sehr gut. Die Unternehmenspolitik basiert auf den Grundsätzen des Respekts gegenüber anderen
Image
nicht super bekannt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten in Guardian selbst und in größere Konzern (Koch Industries)
Gehalt/Benefits
Ab dieses Jahr nur besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meine Meinung nach, ist Glas immer Umweltfreundlich.
Arbeitgeber kann aber nach andere Wasserflaschen nachdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind nett
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte müssen auch derzeitige Kritische Situation beachten
Arbeitsbedingungen
Alles io
Kommunikation
Kann bisschen verbessern
Interessante Aufgaben
Als Ingenieur kann man viel interessante Projekte machen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bewertung 07/2023 völlig unwahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt kommt meistens wie vereinbart
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mit den Anfangsjahren aufgehört sich weiterzuentwickeln
Unternehmensphilosophie veraltet
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation, veraltete Anlage mit sehr vielen techn. Mängeln
Image
deutlich verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Personlmangel, selten spontan Frei möglich
Gehalt/Benefits
hat sich gebessert
Kollegenzusammenhalt
In diesem Betrieb zwangsläufig notwendig
Vorgesetztenverhalten
Ausländische Führungsebene/Teilew.Managment setzt deutsches Recht nicht um
Arbeitsbedingungen
Laute Produktion, Schmutz, Wärme
Kommunikation
Unterstes Niveau
Interessante Aufgaben
momotone Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber im Allgemeinen gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr familiäre Atmosphäre, viele Mitarbeiter sind 15 Jahre plus im Unternehmen trotz Jobangebote in der Region
Image
besser als hier dargestellt
Work-Life-Balance
4 Schichtsystem da kontinuierliche Produktion, aber wenn die Schicht vorbei ist, wird nicht verlangt Überstunden zu machen, ganz klar definierte Arbeitszeiten in der Produktion und im Büro
Karriere/Weiterbildung
in der Produktion oft schwer möglich
Gehalt/Benefits
im Mittelfeld in der Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EHS wird großgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter bleiben über viele Jahre treu, viele ältere Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere langjährige Kollegen, die sich trotz vieler Jobchancen in der Region bleiben und deren Erfahrung geschätzt wird
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ganz tolle Vorgesetze mit Humor und Leidenschaft
Arbeitsbedingungen
Glasproduktion ist staubig und heiß, jedoch arbeitet man zum Großteil in klimatisierten Glaskästen und mit Kameras, statt direkt an der Schmelzanlage zu stehen
Kommunikation
klare Vorgaben, klare Zielfestlegung, Firmenwerte klar komminziert, Umgangston in der Produktion ist natürlich manchmal rauh, aber unsere internationalen Mitarbeiter bringen frischen Wind rein
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist selbstverständlich geringer in der Produktion, internationale Kollege sind gut integriert, die meisten sprechen deutsch, aber auch diejenigen, die kein Deutsch sprechen, werden geschätzt
Interessante Aufgaben
ein schwieriges Thema in einer Produktion, sicherlich ist es keine Kreativagentur
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Ich empfehle es sehr gerne weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Safety first
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßiges Training anbieten und Feedback holen
Arbeitsatmosphäre
Ist gut
Image
Keiner erkennt
Gehalt/Benefits
Nach letzte Gehaltserhöhung (ca. 25%) sind wir best bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die am Arbeit sind oft bereit zu helfen.
Mehrere Kollegen melden regelmäßig krank und machen alles schwierig
Vorgesetztenverhalten
Erwartung ist klar mitgeteilt. In Instandhaltung hören die unsere Meinung zu.
Kommunikation
Kommunikation ist immer klar. Erwartung ist klar definiert
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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im Wandel der Zeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
marionettenhaftes Arbeiten … einer legt fest, alle Arbeiten danach …Marktorientierung und Kundenexpertise werden ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Umsetzung der Leitprinzipien von Koch inklusive der Führungskräfte von Koch
Arbeitsatmosphäre
von Vorgesetzten sieht und hört man nichts, da diese nur in Meetings sitzen
Image
der Ruf war vor 10 Jahren besser. Die aktuelle Situation ist vergleichbar mit Amazon und Tesla. Der Kunde und Die Firma ist wichtig… der Mensch nur eine Zahl
Work-Life-Balance
im 4 Schichtsystem bei 2-2-3 nicht anwendbar
Karriere/Weiterbildung
man kann sich den amerikanischen Traum erfüllen … z.B. vom Elektriker zum Manager (nicht zum Millionär), aber man darf nicht zu oft NEIN sagen
Gehalt/Benefits
in unteren Gehaltsgruppen knapp über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird vom Unternehmen bestimmt. Gibt es Unstimmigkeiten im sozialen Bereich, wird dies abgestimmt (zumindest funktioniert dies bei mir in der Abteilung)
Kollegenzusammenhalt
also in unserer Schicht ist eigentlich ein gutes Klima in allen Abteilungen … dies betrifft aber nur die Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind alle alt . Bei mir in der Abteilung ist der jüngste 53.
Vorgesetztenverhalten
der Druck von den Manager wird an den Supervisor weitergegeben. Einwände werden nicht akzeptiert, da dies von anderer Stelle festgelegt wird … eigentlich entgegen der Leitprinzipien …
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr warm und manchmal auch laut. Aber ich kenne auch andere Bedingungen
Kommunikation
an Mails liegt es nicht … es kommen genug
Gleichberechtigung
dazu kann ich wenig sagen
Interessante Aufgaben
als Anlagenfahrer wird die Zukunft noch vielfältiger werden (durch Personaleinsparung mehr Aufgabengebiete)…. als Vorgesetzter schwieriger
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Unfähiges Managment und ein gefrustetes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Industries gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Löhne zahlen
Arbeitsatmosphäre
Vollkommen am Boden kein Plan wie es in der Firma weitergeht daher wartet jeder das die Firma verkauft wird bzw. geschlossen wird
Work-Life-Balance
Gefühlt täglich Arbeiten einen Tag frei nach 7 Schichten arbeiten
Gehalt/Benefits
Gerade so über Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Alle langjährigen Mitarbeiter warten was passiert
Umgang mit älteren Kollegen
Firma besteht nur noch aus 50 plus
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schiene weil Guardian Thalheim von ungarischen bzw.spanischen Mitarbeitern bestimmt wird
Kommunikation
Unterste Schublade da Firma nur vom Ausland bestimmt wird
Interessante Aufgaben
Monoton
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine Bewertung zu Guartian in Wolfen. Kein Angemessener Stundenlohn , gerade so Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Man steht hier teilweise auch Mal 20 Jahre auf einer Lohnstufe
Kollegenzusammenhalt
Lässt hier völlig zu wünschen übrig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf ältere auch die müssen hart Ran
Vorgesetztenverhalten
Können noch nicht mal deutsch nur ungarisch / Englisch
Interessante Aufgaben
Keine. Nur monotone Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Guardian Industries gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz. Billiglöhner aus anderen Ländern wurden eingeführt. Das bringt zusätzlich schlechte Stimmung. Qualität und Quantität ist enorm gesunken.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Man ist eine Nummer. Mehr nicht.
Image
Sehr schlechtes Image. Typisch für amerikanisches Unternehmen.
Work-Life-Balance
Mehr schlecht als recht. Alles muss erkämpft werden.
Karriere/Weiterbildung
Nichts. Frau/Mann wird ins kalte Wasser geworfen. Karriere nur für Linientreue.
Gehalt/Benefits
Der Zug ist abgefahren. Fast Mindestlohn bei Einsteiger in der Produktion. Viele haben diese Firma verlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur was der Gesetzgeber vorschreibt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden systematisch untereinander ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast jeder wird mal alt. Daran sollten alle Firmen denken. Ab 50 wird man in dieser Firma als alt bezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und auch schlechte Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Außen hui. Innen pfui.
Kommunikation
Nur eine Meinung zählt.
Gleichberechtigung
Frauen können sich nur schlecht integrieren. In der Produktion ist die Arbeit zu schwer. Männer müssen mit zur Hand gehen. Sanitärräume und WC für Frauen nur im Office Bereich.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ist alles interessant. Dann wird es schnell monoton.
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Man mag Guardian sehr oder überhaupt nicht, dazwischen gibt es nicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
das Nötigste
Image
war einmal extrem gut
Work-Life-Balance
sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
ja, wenn man nicht zu kritisch ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird proklamiert
Kollegenzusammenhalt
Ältere ja, Jüngere nein
Umgang mit älteren Kollegen
versucht die Gesellschaft sich zu trennen
Vorgesetztenverhalten
liegt am Boden
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
nur einseitig gewünscht
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
muss man sich suchen
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.