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Guardian Flachglas 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score35 Bewertungen
13%13
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Operator6 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
Officemanager:in4 Gehaltsangaben
Ø38.500 €
Prozessingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø51.800 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Guardian Flachglas
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Nur für die Arbeit leben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Guardian Flachglas
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

See what's possible for you

Wer wir sind

Eine Welt voller Möglichkeiten


Guardian Glass ist einer der größten Glashersteller und Innovatoren der Welt. Wir arbeiten seit 1932 mit Glas und dennoch fasziniert und inspiriert uns das grenzenlose Potenzial dieses erstaunlichen Materials jeden Tag aufs Neue. Durch bahnbrechende Forschung, das Engagement unserer Mitarbeiter und den festen Glauben an eine enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Kunden finden wir neue Wege, mit Glas zu bauen, zu gestalten und zu inspirieren. Wir setzen unser Know-how bei jedem einzelnen Projekt ein, sei es ein ikonisches, energieeffizientes Gebäude oder eine neue Glasbeschichtung, die den Anforderungen von heute und darüber hinaus entspricht.

Produkte, Services, Leistungen

Globale Präsenz, maßgeschneiderte Lösungen


Wir sind auf fünf Kontinenten in über 160 Länder tätig. Wir arbeiten eng mit Kunden und Partnern auf globaler, regionaler und lokaler Ebene zusammen, um unsere Glasinnovationen in einer Vielzahl von Projekten anzuwenden: Von der Schaffung von Architekturglas für weltbekannte, wegweisende Bauwerke bis hin zur Entwicklung nachhaltigerer Lebens- und Arbeitswelten. Dabei werden einige der ehrgeizigsten Designs und Umweltziele der Welt möglich.

160 Länder über 5 Kontinente 500 km täglich produziertes Floatglas 26 Floatglasanlagen weltweit

Seit 1996 produziert unser deutsches Werk am Standort Wolfen/Thalheim mit großem Erfolg Flachglas sowie Wärmeschutz-, Sonnenschutz und Verbundsicherheitsglas.

Perspektiven für die Zukunft

A part of something more....
Als Teil eines der weltweit größten Privatunternehmen (Koch Industries) verändert Guardian Glass die Art und Weise, wie Menschen über Glas denken, indem es neue Wege findet, um größere, klarere, energieeffizientere und technologisch fortschrittlichere Lösungen zu schaffen. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mitarbeiter – es ist ihre Intelligenz, ihr Charakter und ihr Geist, die es uns ermöglichen, innovativ zu sein. Sie wissen, dass Barrieren niedergerissen werden, wenn man an die Möglichkeiten glaubt.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • KantineKantine
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • RabatteRabatte
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als eines der größten und angesehensten Glasunternehmen der Welt verändert Guardian Glass die Art und Weise, wie Menschen über Glas denken. Wir finden Möglichkeiten, Glas größer, energieeffizienter, transparenter, isolierender und intelligenter zu machen. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mitarbeiter - ihre Intelligenz, ihr Charakter und ihr Geist, die von ihnen geschaffenen Prozesse und ihre Durchbrüche. Sie wissen, dass wenn Sie daran glauben, dass alles möglich ist, Barrieren durchbrochen werden können.

Egal, wer Sie im Unternehmen sind, wir glauben, dass Sie das Unternehmen verbessern können. Weil unser Wachstum nicht in der Verantwortung einer Gruppe liegt. Es ist jedermanns Sache.

Am Standort Thalheim (Bitterfeld-Wolfen) bieten wir zusätzlich:

  • tarifgebundene Entlohnung
  • leistungsorientiertes Entlohnungssystem
  • Gleitzeitsystem im Angestelltenbereich + Home Office Option
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose externe Mitarbeiterberatung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

vielseitige Aufgaben in:

  • Glasproduktion
  • Planung
  • Instandhaltung
  • Logistik
  • Administration/Management
  • Umwelt, Gesundheit & Sicherheit
  • Personalwesen
  • Qualität
  • Einkauf
  • Projektplanung

Gesuchte Qualifikationen

aktuelle Stellenangebote weltweit finden Sie unter folgendem Link:

See the possibilities. (kochcareers.com)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Guardian Flachglas GmbH.

  • Antoine Carpentier
    Talent Solutions Leader

    acarpentier@guardian.com

  • Wir benötigen vollständige Bewerbungsunterlagen:

    • aktueller Lebenslauf
    • Arbeitszeugnisse
    • Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
    • weitere Zusatzqualifikation
  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Karriereportal.

    Halten Sie Ihren Lebenslauf aktuell.

  • Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Bestätigung über den Erhalt Ihrer Unterlagen.

    Nach positiver Bewertung werden Sie durch einen Mitarbeiter von HR Solutions kontaktiert und zu einem initialen Telefoninterview eingeladen.

    Danach erfolgen weitere Interviews im Werk mit den entsprechenden Fachabteilungen und HR.

Standorte

Unser globales Team

Unser globales TeamGlobal and North American Headquarters2300 Harmon RoadAuburn Hills, MI 48326United States+1 248-340-1800Europe Headquarters19, rue du Puits RomainL-8070 BertrangeLuxembourg+352-27-863-260Middle East & Africa HeadquartersBahrain World Trade CenterWest Tower, 26th FloorP.O. Box 21264, ManamaBahrain+973-13100-100Science & Technology Center14511 Romine RoadCarleton, Michigan 48117United States+1 734-654-1111

https://www.guardianglass.com/eu/en/who-we-are/help-and-contact/our-locations

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

stets bemüht, aber ohne dauerhaft erkennbare Philosophie
Bewertung lesen
Momentan fällt mir nichts ein.
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Perspektive, Stabilität
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pünktliche Zahlung von Gehalt/Lohn
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Es ist schwer, etwas zu benennen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zunahme an unnötigen Management-Stellen lokal und global
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Man weiß nicht wo man anfangen soll.
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Ignoranz sämtlich Bestrebungen etwas moderne Unternehmensphilosophie zu leben
Mitarbeiter werden zu wenig geschult um richtig reagieren zu können.
geringe Wertschätzung,mangelnde Kommunikation,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Hier kann man nur den Ausführungen der Anderen Bewertungen folgen.
Vom Austausch der Führungsriege, über Verbesserung der Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern, bis hin zur Arbeitsorganisation.
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Die interne Kommunikation ist okay, jedoch muss an der Kommunikation zu den übergeordneten Divisionen verbessert werden.
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Kommunikation von "oben nach unten"
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Alles, Führungsriege auswechseln!
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Analyse des aller betrieblichen Belange
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Guardian Flachglas ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


25 Jahre gemeinsame Arbeit
Das passt wirklich.
5
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Nur unter unmittelbaren Kollegen.
3
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Man kann sich gut aufeinander verlassen. "One team on the field" Mentalität, die ich persönlich sehr schätze.
5
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Alle Kollegen verstehen sich sehr gut und arbeiten miteinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Guardian Flachglas ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


meiner Meinung nach auf dieser Website von unzufriedenen Unruhestiftern viel zu schlecht dargestellt als es eigentlich ist
3
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keine soziale Verantwortung für das Umfeld, - land
1
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Auf Jahre hinweg in der Region geschädigt oder gar zerstört.
1
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Sehr schlechte Orientierung an veränderten Bedingungen, sowohl in der Firma als auch nach außen
Seit einiger Zeit sehr schlecht. Keiner identifiziert sich mit der Firma.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Nur möglich wenn man sich vom netten Kollegen zum Speichellecker entwickelt.
1
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Wo du bist, bleibst du auch. Es sei denn, du kennst einen Vorgesetzten gut
1
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Möglich am Standort, sowie Sprung in Global-Division
5
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Was ist Weiterbildung, das kostet ja Geld!
1
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Wer will und das Zeug dazu hat, kann auch hier weiterkommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen