60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Guardian Flachglas GmbH Bewertungen
Guardian
Flachglas
GmbH
Bitterfeld-Wolfen und weitere
Ihr Unternehmen?
60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Sicherheit der Kollegen steht im Vordergrund, eigenständiges arbeiten, verantwortungsvolle Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege, das beugen und drehen der Verhaltensregeln
Verbesserungsvorschläge
Es muss sich eine stabile Führungsstruktur entwickeln, damit das Managementsystem effektiv funktionieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut, nur die ständige Umstrukturierung vom Konzern drückt die Stimmung. Desweitern sind einige Visionen und Standpunkte mancher Manager fluktuierend.
Image
Es gibt immer was zu beanstanden, nur was nach Außen getragen wird kann ich teilweise nicht nachvollziehen.
Ich konnte mir ein gutes Bild machen, das dem nicht so ist.
Und das Bild ist nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Im Vollkontinuierlichem 4-Schicht System und 2-2-3 Rhythmus eigentlich nicht vorhanden.
Im Office Bereich, dank Gleitzeit gut geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Ich Persönlich konnte mich über meine Entwicklung im Unternehmen nicht beschweren.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer! Ich Persönlich konnte mich nicht Beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gesetzlichen Standards zum Thema Umweltschutz werden eingehalten. Sozialbewusstsein? Es wurden meistens Lösungen für Probleme und Befindlichkeiten gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist relativ gut. Einige älter Kollegen sind auf dem Standpunkt (das haben wir schon immer so gemacht, anders geht nicht)
Leider ist bei Tarifverhandlungen teilweise ein aggressive Teilung unter den Kollegen zu beobachten.
Vorgesetztenverhalten
Der Großteil der direkten Vorgesetzten pflegen ein gutes Verhältnis ihren Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Es macht sich KEINER kaputt. Es gibt die Tage wo man nur … Schreien möchte. Aber wenn jeder ehrlich zu sich selber ist, dann weiß man, dass man woanders mehr für sein Geld arbeiten muss. Nur ein Paar Beispiele: Kaffee, Rauchen, Handy.
Kommunikation
Leider werden bei Projekten bzw. Umstrukturierungen,
nicht alle Parteien von Anfang an mit einbezogen. Daraus resultiert dann eine Art von Misstrauen.
Interessante Aufgaben
Das kommt allein auf den Bereich an.
Der eine findet Seitenstapler fahren interessant, andere wiederum, interessieren sie mehr für die Bedienung komplexer Anlagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guardian vom einstigen Familienunternehmen jetzt als 100%tige Tochter von KOCH Industries zum knallharten Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Industries gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mmmmmhhhhhhh
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mmmmmmmhhhhh
Verbesserungsvorschläge
hört auf
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind nur noch eine Nummer
Image
vom Vorzeigeunternehmen zum Kapitalisten
Work-Life-Balance
nach 8 Stunden hast Du das Büro zu verlassen
Karriere/Weiterbildung
ja, aber nur bei absoluter Linientreue
Gehalt/Benefits
wird den Örtlichkeiten stark angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur jenes welches vom Staat diktiert wird, sonst nichts, kostet ja Geld
Kollegenzusammenhalt
war einmal extrem gut
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
für Guardian Top, für den Mitarbeiter Flop
Arbeitsbedingungen
für Wartung und Instandhaltung gibt es keine Mittel mehr
Kommunikation
sehr stark, aber nur in eine Richtung
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
MBM
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Insgesamt weiterzuempfehlen und längst nicht so schlecht wie hier dargestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von "oben nach unten"
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein produzierendes Unternehmen, da ist es nun mal laut und schmutzig. Für geeignete Schutzausrüstung wird immer gesorgt.
Image
meiner Meinung nach auf dieser Website von unzufriedenen Unruhestiftern viel zu schlecht dargestellt als es eigentlich ist
Work-Life-Balance
Schichtsystem und work-life lassen sich schwer vereinbaren. jedoch stehen den Operator 41 bezahlte freie Tage und zusätzliche Ausgeichstage für Arbeit an Feiertag zu
Karriere/Weiterbildung
Wer will und das Zeug dazu hat, kann auch hier weiterkommen
Gehalt/Benefits
Haustarif, fair und pünktlich
Vorgesetztenverhalten
hängt von der Abteilung ab, in meinem Bereich absolut bestens
Kommunikation
hier gibt es Luft nach oben, aber es wird besser
Interessante Aufgaben
jeder ist seines Glückes Schmied
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Furchtbare Arbeitsbedingungen, Staub und Krach im Überfluss. Nichtvorhandensein sozialer Kompetenz bei Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Guardian in Runkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar
Work-Life-Balance
4 Schichtsystem, rollende Woche. Kaum Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Wo du bist, bleibst du auch. Es sei denn, du kennst einen Vorgesetzten gut
Gehalt/Benefits
Teuer erkauftes Salär.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab ich vermisst
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht akzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Glasstaub, Hitze und Krach allgegenwärtig
Interessante Aufgaben
Geht so
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Stillstand in allen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Dusche vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mit der Zeit gegangen,
zurückgebliebene Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
In die heutige Zeit sich einfinden, in allen Bereichen des Lebens, der betrieblichen Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität gibt es nur vereinzelt
Image
Regional schlecht, keines oder sehr sparsames soziale Beteiligung, sowohl nach innen als auch aussen
Work-Life-Balance
Wenig Freitage, fehlende Arbeitskräfte, 4-Schichtsystem, regelmäßige Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Einheitsbrei oder nicht möglich
Gehalt/Benefits
Gießkanneprinzip
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Nur vereinzelt vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Versetzung bei längerer Krankheit, mangelndes Leistungsvermögen auf Grund des Alters, wird nicht anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Ausbildung der Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Schmutzig, warm, laut
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
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Lange geht DAS nicht mehr gut!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Industries gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man weiß nicht wo man anfangen soll.
Verbesserungsvorschläge
Hier kann man nur den Ausführungen der Anderen Bewertungen folgen.
Vom Austausch der Führungsriege, über Verbesserung der Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern, bis hin zur Arbeitsorganisation.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit zwischen direkten Kollegen top. Betriebsklima durch unfähige Vorgesetzte mehr als zerrüttet.
Image
Auf Jahre hinweg in der Region geschädigt oder gar zerstört.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Schichtsystem nicht perfekt oder gar optimal.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich wenn man sich vom netten Kollegen zum Speichellecker entwickelt.
Gehalt/Benefits
Jede müde Mark muss hart erkämpft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das Nötigste um den Auflagen gerecht zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter aller Kanone. Mitarbeiter werden nur noch als Arbeitskraft gesehen.
Und mehr nicht.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils. Manche haben sowohl fachlich, als auch menschlich ordentlich was drauf. Der Großteil jedoch hat Positionen inne, auf die sie gar nicht gehören.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht! Neben den allgemeinen Dingen wie sehr laut, schmutzig und warm, gesellt sich schnell der Stress durch Druck von oben.
Kommunikation
Wie schon beschrieben: unter Kollegen gut, ansonsten ... naja.
Interessante Aufgaben
Kaum bis gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Globale Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perspektive, Stabilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunahme an unnötigen Management-Stellen lokal und global
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation ist okay, jedoch muss an der Kommunikation zu den übergeordneten Divisionen verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel sehr gute Atmosphere unter den Mitarbeitern. Aufgrund von Tarifverhandlung und Fehleinschätzung der Operator in der Produktion sehr angespannt, wodurch einige unberechtigte schlechte Bewertungen hier entstanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Möglich am Standort, sowie Sprung in Global-Division
Gehalt/Benefits
Entsprechend den Branchen üblichen Tarifen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
oberste Priorität ist Umwelt und Sicherheit
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Alles, Führungsriege auswechseln!
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist am Ende, keinem macht es mehr Spaß! So ist auch die Arbeitsatmosphäre!
Image
Schlecht!
Work-Life-Balance
Die Stimmung und das Verhalten der Vorgesetzten macht mein Privatleben kaputt. Man kommt überhaupt nicht mehr zur Ruhe!
Karriere/Weiterbildung
Was ist Weiterbildung, das kostet ja Geld!
Gehalt/Benefits
Wir können sparen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Der große Teil der Kollegen ist in Ordnung, aber der Rest reißt die ganze Sache extrem herunter!
Umgang mit älteren Kollegen
Was sind eigentlich ältere Kollegen? Das ist den Führungskräften völlig egal!
Vorgesetztenverhalten
So wie schon gesagt, schlechteste Vorgesetzte, die ich je kennengelernt habe. Alle auswechseln!
Arbeitsbedingungen
Hauptsache die Arbeitschutzbelehrungen wurden dokumentiert!
Kommunikation
Kommunikation, was ist Kommunikation, es wird befohlen!
Interessante Aufgaben
Früher mal!
Gleichberechtigung
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…es geht besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Zahlung von Gehalt/Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Wertschätzung,mangelnde Kommunikation,
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation!!! Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Arbeit/Einsatz.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man das Gesamtbild betrachtet,ist noch deutlich Luft nach oben. Man fühlt sich nicht wohl und hat das Gefühl nur eine Nummer zu sein. Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr gut.
Image
Seit einiger Zeit sehr schlecht. Keiner identifiziert sich mit der Firma.
Work-Life-Balance
Den Schichten geschuldet natürlich nicht optimal.
Karriere/Weiterbildung
Vorwärts kommt man nur,wenn das Unternehmen es will.
Gehalt/Benefits
Gehalt/Lohn kommt pünktlich. Ortsübliche Entlohnung. Aber auch hier nur was nötig ist und nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bestimmungen werden eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Das passt wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle,solange man seine Arbeit macht. Die Belegschaft wird immer älter und junge Mitarbeiter rücken nicht nach.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche.
Arbeitsbedingungen
Auf Grund des hohen Sicherheitsniveau (etwas überzogen,finde ich) recht gut.
Kommunikation
Ein großes Minus für Ride Kommunikation. Wir in der Produktion erfahren recht wenig und haben auch nicht wirklich etwas zu sagen.
Gleichberechtigung
Da es in der Produktion keine Frauen gibt,kann ich mir kein Urteil erlauben.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton. Man fühlt sich schnell unterfordert.
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Mehrfachbewertung
Vollkatastrophe ist geschmeichelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
100% der Führung muss weg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.