60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Guardian Flachglas GmbH Bewertungen
Guardian
Flachglas
GmbH
Bitterfeld-Wolfen und weitere
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Arbeitsbedingungen, unterirdische Vorgesetzte und keinerlei Wertschätzung. FINGER WEG!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Guardian Industries gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank herausragender Kollegen zwei Sterne. Alles andere ist nicht der Rede wert.
Work-Life-Balance
7-Tage Woche und keinerlei Verständnis für persönliche Situation.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, kaum Prämien. Selbst in "höheren Positionen" verdient man bedeutend weniger als in weitaus kleineren Firmen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch gute Vorgesetzte, aber manche sollte noch nicht mal die Verantwortung für einen Sack Reis tragen dürfen.
P.s. Ich kann diesbezüglich nur den Bereich Maintenance beurteilen.
Kommunikation
Nur unter den Kollegen an der Basis vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dem Abgrund immer ein Stück näher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwer, etwas zu benennen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz sämtlich Bestrebungen etwas moderne Unternehmensphilosophie zu leben
Verbesserungsvorschläge
Beginn einer neuen Unternehmenskultur, Akzeptanz der veränderten Situation in allen Bereichen des Lebens
Arbeitsatmosphäre
Zerstörtes Betriebsklima,veraltete Unternehmenskultur
Image
Sehr schlechte Orientierung an veränderten Bedingungen, sowohl in der Firma als auch nach außen
Work-Life-Balance
Wird total, im Interesse der Firmenphilosphie, vernachlässigt
Karriere/Weiterbildung
Äußerst selten möglich, meistens leere Versprechen
Gehalt/Benefits
Nur das Notwendigste und auf Druck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Stern ist schon mehr als gerechtfertigt
Kollegenzusammenhalt
25 Jahre gemeinsame Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Würdigung, wenn man nicht mehr leisten kann, steht der Rauswurf an
Vorgesetztenverhalten
Als Einzelner bist du nur eine Nummer
Arbeitsbedingungen
Laut, schmutzig, warm, ungepflegter Gesamteindruck
Kommunikation
Ausser Meatings nichts gewesen
Gleichberechtigung
Wie es gerade passt, auf unterstem Niveau
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit ohne Herausforderung
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Verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Guardian in Runkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnerhöhungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden zu wenig geschult um richtig reagieren zu können.
Verbesserungsvorschläge
Das Miteinander sollte gestärkt werden. Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern sollte verbessert werden. Regelmäßige persönliche Gespräche sollten geführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht immer mehr Berg ab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Industries gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Unqualifizierte vorgesetzt. Die ihren Arsch retten wollen. Und so nach rechts und links treten. Und ihre unfähigkeit auf andere abschieben. Passt in das Amerikanische Arbeits Leben.
Image
Sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Was bitte. Nur für ja sager.
Gehalt/Benefits
Etwas über Mindestlohn. Kein 13 Monatsgehalt kein Urlaubsgeld. Prämien nach Nase und wie weit man im Arsch des Vorgesetzten steckt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Kollegenzusammenhalt
Nur unter unmittelbaren Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider fast nur noch ältere Kollegen da.
Vorgesetztenverhalten
Sieh wissen nicht was sie tun. Nur den eignen Arsch retten.
Arbeitsbedingungen
Fürchterlich. Druck, Ausbeutung sinnlose Anweisung von Vorgesetzte.
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall.
Interessante Aufgaben
Leider nicht mehr. Bürokratie pur.
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Koch Industrie, die Eigentümer der Firma Guardian sind Vollkapitalisten und die Belegschaft bekommt es zu spüren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Industries gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenige Geld für vier Schichten kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Psychischer Druck, wo es nur geht.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Bezahlung
Fähige Vorgesetzte
Ehrliichkeit zur Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Gejammere wie schlecht es doch der Firma geht. Sollen sie zu machen, dann brauchen sie nicht mehr zu Jammern und wir brauchen uns das nicht mehr anhören.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion noch halbwegs ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine große Rolle, Hauptsache die Arbeit kommt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten von ihnen haben richtig was drauf, wenn es darum geht, auf ihren eigenen Arsch zu achten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht!!!! Sehr warm, laut und stressig. Dazu kommen die oben genannten Vorgesetzten.
Kommunikation
Sehr schlecht. Hat meist auch keinen Sinn.
Gleichberechtigung
In der Produktion werden Frauen nur schwer aufgenommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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So kann es nicht weitergehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Industries gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt bzw. Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanenter Personalabbau um Kosten zu sparen auf Teufel komm raus
Verbesserungsvorschläge
Managment total unfähig es sollten vielleicht mal Manager eingestellt werden die davon was verstehen nicht wie bei Guardian Thalheim,
Aber sind wahrscheinlich zu teuer.
Arbeitsatmosphäre
Personal fehlt an allen Ecken und Enden
Work-Life-Balance
gefühlt immer arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
kein
Vorgesetztenverhalten
Haben auch die Lust verloren weil es unter den permanenten Mangel an Personal so nicht weitergehen kann.
Arbeitsbedingungen
extrem schlecht da kein Personal
Kommunikation
Computerzugang über ein System wo sich niemand auskennt bzw. verantwortlich fühlt.
Gehalt/Benefits
unterste Schublade Bezahlung annähernd Mindestlohn
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitskollegen geht so, Hot oder Schrott, jeder Cent mehr wird erkämpft, Sparen an der falschen stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlich Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedürfnisse der Arbeitnehmer interessieren nicht
Verbesserungsvorschläge
Anpassen von Gehalt und Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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‼️TOP‼️
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guardian Flachglas bietet ein gutes Schichtsystem, einen guten Verdienst und ganz besonders gefällt mir der Zusammenhalt im Team.
Ich bin super zufrieden und möchte hier lange arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offener und transparenter Umgang , flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Im Angestelltenbereich flexibles Arbeitszeitsystem, Abzug für 4-Schicht-Betrieb im Produktionsbereich, der sich leider nicht anders organisieren lässt aufgrund 24/7 Betrieb
Vorgesetztenverhalten
gute Feedbackkultur, viele Mitbestimmungsrechte, offenes Verhalten
Kommunikation
Ist in manchen Bereichen ausbaufähig - hier fehlt auch z.T. digitaler Ausbau
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr solides Unternehmen bei dem sowohl das die Arbeit sowie die Sicherheit sehr groß geschrieben wird!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang untereinander und auch mit den Leiharbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrung von älteren Kollegen werden selten in Betracht gezogen, weil man sich zu sehr auf das eigene Empfinden verlässt.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeitsmethoden wurden wegrationalisiert. Was funktioniert wollte beibehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima innerhalb der Schichten ist super. Man arbeitet gut zusammen.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche wird immer eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen gibt jedem die Möglichkeit Karriere zu machen und sich weiter zu bilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildliches Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen verstehen sich sehr gut und arbeiten miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Es wird alles dafür getan um die Arbeit so angenehm wie möglich zu machen.
Gleichberechtigung
kein Unterschied zwischen Leiharbeiter und internem Arbeiter
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen zu arbeiten, was das Aufgabengebiet sehr interessant macht.
Image
Gehalt/Benefits
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.