Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Guaxs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophal und enttäuschend - Kündigung kam Sonntag mittags per Email, ohne persönliches Gespräch, ohne Erklärung. Für mich überhaupt nicht wertschätzend.
Es wird einem viel versprochen, jedoch entspricht die tatsächliche Tätigkeit nicht der Position, für die man eingestellt wurde.
An sich freundlich, aber oft dominieren Sticheleien und gegenseitiges spielerisches Runtermachen, was häufig nervt.
Viel zu viel hin und her zwischen Büro und Lager, oft sagt einer das und der andere das.
Fast ausschließlich per Telefon oder WhatsApp.