Gewinnmaximierung vor Untednehmenskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Karriere/Weiterbildung
Rigider Umgang mit den Mitarbeitern ist an der Tagesordnung. Druck und Überstunden scheinen Geschäftsmodell zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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