Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei G.U.B. Ingenieur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte (wie in vielen Unternehmen) optimiert werden
Wenn möglich, wird auf private Belange Rücksicht genommen
Klare, offene Kommunikation. Man muss miteinander reden.
Ich bin mit meinem Arbeitgeber rundum zufrieden. Von Anfang an wurde ich sehr herzlich aufgenommen und habe mich direkt wohlgefühlt. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonders hervorzuheben ist der tolle Zusammenhalt im Team: Die Kollegen sind jederzeit hilfsbereit, nehmen sich Zeit für Fragen und erklären auch komplexe Themen verständlich. Die Kommunikation ist offen und unkompliziert, und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Verbesserungsvorschläge. Zudem sind die Aufgaben abwechslungsreich und sehr interessant, sodass der Arbeitsalltag vielfältig bleibt und man sich stetig weiterentwickeln kann. Insgesamt herrscht eine wertschätzende Unternehmenskultur, die dazu beiträgt, jeden Tag gerne zur Arbeit zu kommen.
Angenehmes Miteinander - es gibt immer Ausnahmen