Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann dort sein Brot verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben
Verbesserungsvorschläge
Wurden in zu geringem Maß umgesetzt, Möglichkeiten gab es ausreichend.
Die Maßnhamen die zu Ergreifen sind, liegen auf der Hand und könnten sofort ohne Probleme umgesetzt werden. Es müsste sich nur jemand Ernsthaft dafür Verantwortlich zeigen
Arbeitsatmosphäre
Ergibt sich aus der Summe der unten stehenden Punkte.
Kommunikation
Projektziele und Budgetierung wird nicht kommuniziert, Rundmails aus der Hauptniederlassung tw. mit sehr starker Verspätung weitergeleitet, manche Informationen erhält man eher durch Zufall.
Kollegenzusammenhalt
Zunehmend schlechter geworden. Da sich niemand ernsthaft für das Team zuständig fühlt, gibt es eher Cliquen, als eine Einheit. Teamevents sind Mangelware, neue Kollegen werden nicht ausreichend integriert.
Work-Life-Balance
Man wird mit Projekten überhäuft.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Stimmung zwischen verständnisvoll, korrekt, herablassend bis schreiend.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Projekte, leider teilweise zu viele auf Einmal.
Gleichberechtigung
An der Stelle alles ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sollte eher heißen "Umgang mit jüngeren Kollegen". Diese werden nicht ausreichend integriert, teilweise wird von einigen der älteren Kollgegen versucht, gegen die "Neuen" zu beißen. Im Rahmen der Möglichkeiten wurde aus dem Tean heraus versucht, eine Willkommenskultur zu schaffen, ohne Mitarbeit der Vorgesetzten ist das aber ein schwieriges Unterfangen.
Arbeitsbedingungen
Es hat mir, auf Grund der oben genannten Punkte, zunehmend keine Freude mehr gemacht zur Arbeit zu gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es findet eine Mülltrennung statt, sonst eher die alte Schule "Die Leute können doch glücklich sein, dass sie einen Job haben".
Gehalt/Sozialleistungen
Ein gutes Pferd spring nur so hoch wie es muss, ist die Devise.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub wird genehmigt, man muss allerdings selbst aktiv werden. Ein Eigeninteresse die Mitarbeiter zu Qualifizieren besteht eher nicht.