81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es ist schön hier zu arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit (gerade mit Kinder notwendig), flexibel (gerade mit Corona notwendig)
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein super Team.
Work-Life-Balance
Wer seinen Beruf / Job UND seine Familie liebt...hat hier den passenden Arbeitgeber um Beides zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Bedacht auf die Weiterbildung der Mitarbeiter, es wird unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
sehr sozial , Gehalt nach Qualifikation und damit auch gerecht
Kollegenzusammenhalt
Man kann offen und ehrlich miteinander umgehen.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und doch bestimmt. So wie es sein sollte.
Arbeitsbedingungen
modern, man kann bei der Arbeitsplatzgestaltung auch mitwirken
Kommunikation
Es gibt immer ein offenes Ohr für die Belange des Arbeitnehmers.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelles Arbeiten in entspannter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei G.U.B. Ingenieur AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratiskaffee und Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub (bisher 29 Tage).
Arbeitsatmosphäre
weitestgehend entspannt, familiär, guter Zusammenhalt, viele gemeinsame Aktivitäten
Image
Wirkt erst einmal etwas altbacken, aber entwickelt sich langsam. Bedingungen werden immer moderner. Mittelstandsphilosophie sympathisch.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Abbummeln von Überstunden, Teilzeitarbeit, Elternzeit, Sabbatical, Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Vom Trainee zum Projektleiter in wenigen Jahren. Flache Hierarchien. NL-Leitung arbeitet an Projekten mit.
Gehalt/Benefits
Langjährige Mitarbeit zahlt sich aus. Gehaltsentwicklung vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Unternehmensstandards, die umgesetzt werden. "Umwelt" ist namensgebend.
Kollegenzusammenhalt
überwiegend sehr guter Zusammenhalt. Jetzt mit zunehmender Größe ist immer mal jemand dabei, mit dem man weniger gut kann...
Umgang mit älteren Kollegen
Alterspektrum stark gemischt. Sogar Ruheständler arbeiten noch etwas mit
Vorgesetztenverhalten
regelmäßige MAG, regelmäßige Sprechstunden, NL-Leitung kümmert sich, aber etwas chaotisch
Arbeitsbedingungen
Möbel könnten z.T. besser sein. Technik wird regelmäßig erneuert. Wenn etwas fehlt, genügt ein kurzer Antrag und man bekommt, was man braucht...
Kommunikation
offene Kommunikation, aber zeitbedingt wenig Infos von oben... Zugriff der Projektbearbeiter auf alle Vertagsbedingungen
Gleichberechtigung
Ausgeglichenes Verhältnis zw. männlichen und weiblichen Kollegen. Alles auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufträge zwischen Wasserbau, Wasserwirtschaft, Geotechnik und Umwelt.
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G.U.B. Ingenieur AG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Miteinander, ich fühle mich sehr wohl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G.U.B. Ingenieur AG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut organisiert, Mitarbeiterfreundlich. Ich fühle mich sehr wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts beisteuern.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite seit zwei Monaten in diesem Unternehmen und hoffe das ich hier alt werde.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, sehr gutes Betriebsklima.
Image
Die G.U.B. genießt unter den Auftragnehmern verdient einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Home Office jederzeit möglich. Ich habe jeden Tag anstandslos frei bekommen, den ich benötigt habe.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und auch finanziert. Danke!
Kollegenzusammenhalt
Top. Habe ich so noch nie gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Absoluter Respekt. Und ich bin dankbar was ich von den älteren Kollegen gelernt habe.
Vorgesetztenverhalten
Loyal, fair, auf Augenhöhe, selbst die Vorstände hatten für mich als Neuling ein offenes Ohr. Ich kann hier nichts negatives sagen.
Kommunikation
Ich bin immer up to date.
Interessante Aufgaben
Absolut. Deshalb habe ich diesen Job gewählt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, familiäres Team, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice jederzeit möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einen relativ großen Fuhrpark. Man könnte über E-Fahrzeuge nachdenken bzw. vermehrt die Bahn nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In den letzten Jahren viele Änderungen - positiver Trend - sehr schön weiter so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin seit vielen Jahren dort. Habe aber auch schon vorher bei einigen vergleibaren Unternehmen gearbeitet. Daher meine wirklich objektive Einschätzung: Vielfalt der Arbeitsaufgaben und Projektverantwortung. Kollegen, Arbeitszeit und einfach Spaß an der Arbeit. Ich gehe gern ins Büro- ich gehe aber auch gern wieder nach Hause ;-)
Verbesserungsvorschläge
Verbindung der EDV wäre mal angebracht. Wird Zeit was dort zu ändern. Bisschen mehr Fokus auf das Feiern von Erfolge z.B. bei Projektabschluss oder Neukundengewinnung. Gilt als Anregung für alle Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Kommt wirklich auf den Bereich / Niederlassung an
Image
Auftraggeber kommen immer wieder. Denke das ist das Zeichen dafür dass die Firma einen guten Ruf genießt. Auftragsbücher voll. Je nach Bereich teilweise über Jahre.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und etwas eigenes Zeitmanagement. Bei aller guten Planung reißen einem aber externe Termine manchmal Löcher in den Kalender...
Karriere/Weiterbildung
Habe noch keinen Tag erlebt an dem ich dort nichts gelernt hätte. Weiterbildung wird teilweise intern angeboten aber auch Seminare und der Besuch von Tagungen problemlos möglich. Hatte ich bei meiner vorherigen Firma gar keine Möglichkeit dazu bekommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Aber ich lege auch mehr Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz, freie Arbeitszeitgestaltung und ein gutes Arbeitsklima. Gehaltszahlung kommt monatlich sogar vor dem vertraglich vereinbarten Termin. Habe immer mein Geld bekommen. Leistungsabhängige Bezahlung wird jährlich als „Bonus“ gezahlt. Muss man halt auch Leistung bringen (und die gesamte Abteilung). Das führt schon bei dem ein oder anderen Kollegen zu Verstimmung. Aber die Diskussion verstehe ich nicht weil man dafür selbst Veranstaltung trägt.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich nichts negatives sagen. Komme mit meinen Kollegen sehr gut klar.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie ich das sehe ist das sehr respektvoll. Viele Experten mit unglaublich viel Know-how.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich auf die gesamte Firma gesehen. Bei mir ist stimmt das. Seit dem Vorstandswechsel ist hier aber ein positives Umdenken erfolgt. Leider ist das noch nicht bei jedem als Verbesserung angekommen. Früher war die Oberste Leitung sehr autoritär. In den darauf folgenden Jahren war eine Art Suche nach der Richtung. Seit letztem Jahr gibt es wirklich einen guten Kurs. In der zweiten Führungsebene gibt es an der ein oder anderen Stelle noch Potential nach oben was das Führungsverhalten angeht.
Arbeitsbedingungen
Kommt auch auf den Standort an. Bei mir ist alles in Ordnung.
Kommunikation
Da muss noch bisschen dran gearbeitet werden. Hängt auch mit der Projektarbeit über mehrere Standorte zusammen.
Gleichberechtigung
Kann ich intern nichts negatives sagen... Diskriminiert werden Frauen auf Baustellen mehr von Externen. Das wird sich wohl in den nächsten 100 Jahren nicht ändern.
Interessante Aufgaben
Viel zu tun. Abwechslungsreich. Selbstständiges und eigenverantwortliche Arbeit. Genau mein Ding.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ingebieurbüro - es gibt definitiv bessere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche Gehaltsentwicklung in 9 Jahren... im Gegenteil, weniger Urlaub nach 6 Jahren (betraf alle Mitarbeiter)
Arbeitsbedingungen
Ich muss dazu aber sagen, die Leitungsebene hat sich seit dem geändert. Zu meiner Zeit war es richtig übel. Wie es jetzt ist kann ich nicht einschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gewinnmaximierung vor Untednehmenskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Karriere/Weiterbildung
Rigider Umgang mit den Mitarbeitern ist an der Tagesordnung. Druck und Überstunden scheinen Geschäftsmodell zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsen um jeden Preis, Unternehmenskultur unterirdisch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den rigiden Umgang der Führungsriege mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte verstehen, dass es die Mitarbeiter sind, die den Erfolg garantieren.
Arbeitsatmosphäre
Viele Projekte, ständige Wechsel im Projektteam und zwischen den Niederlassungen. Hauptsache der Gewinn stimmt.
Work-Life-Balance
Überstunden als Geschäftsprinzip
Kommunikation
Herabwürdigende und Druck ausübende Gespräche sind an der Tagesordnung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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G.U.B. Ingenieur AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Bereiche Mitarbeitermotivation und Kommunikation haben bei der G.U.B. das größte Optimierungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.