Zum Wohlfühlen: Gutes Arbeitsklima bei anspruchsvollen Tätigkeiten in Hotel-Software Entwicklung und Support
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben dem interessanten Aufgabenfeld insbesondere den guten Zusammenhalt der Kollegen bei und neben der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Stimmen die Ergebnisse, dann hat man die Freiheit auch Neues auszuprobieren.
Work-Life-Balance
Urlaube können auch kurzfristig genommen werden. Regelmäßige Firmenfeste und gelegentliche Grilleinladungen sorgen zudem für gute Stimmung auch außerhalb der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen dedizierten Weiterbildungskatalog, aus dem man nur noch auswählen müsste. Viel mehr ist Eigeninitiave und eigene Motivation zur Weiterbildung gefragt. Dann ist jedoch der Personalbereich durchaus geneigt Weiterbildungen zu unterstützen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wie bei den meisten Arbeitgebern Verhandlungssache. Mit etwas Verhandlungsgeschick und passender Argumentation, lässt sich durchaus ein gutes Gehalt aushandeln.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen oder Problemen helfen die erfahreneren Kollegen jederzeit gerne weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen erfahren auch aufgrund Ihrer fachlichen Expertise größten Respekt.
Arbeitsbedingungen
Alle Räume wurden entweder neu gebaut oder regelmäßig renoviert. Einrichtung und Ausstattung erlauben ein angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Alle Teams haben regelmäßige Meetings, um sich untereinander auszutauschen und gemeinsam neue Lösungsansätze zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Internationale Partner und Kunden machen die Arbeit abwechslungsreich. Mit etwas Eigenmotivation findet man hier regelmäßig neue anspruchsvolle Aufgaben.