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Aktiengesellschaft
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GUBSE Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GUBSE Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GUBSE Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier könnte mehr geboten werden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich finde es gerade in der jetzigen Situation super, dass es es wöchentliche Informationen zur Unternehmenssituation gibt - auch von unseren ausländischen Standorten
es wird offen und transparent kommuniziert

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen top, Vostand flop

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erfolgt von oben oft nur verbal und am Ende war alles ganz anders gemeint. Man will sich keinesfalls schriftlich fixieren denn dann hätte man ja was gegen sie in der Hand.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Ahnung von Mitarbeiterführung, demotivierend, kontraproduktiv, geringschätzend

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ewig das Gleiche im neuen Gewand

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