4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Gudrun Boysen, Peter Zimmert und Friedemann Kirschstein Bewertungen
Gudrun
Boysen,
Peter
Zimmert
und
Friedemann
Kirschstein
Lübeck
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lasst lieber die Finger davon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die alten Kolleginnen nicht die neuen vergraulen lassen, sondern endlich die Wurzel(n) des Übels angehen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress. Die Chefs versuchen zwar die Arbeit zu verteilen, aber das Stresslevel ist bei allen hoch.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich auch sehr nette Kolleginnen, aber leider gibt es von der Sorte „Oberzicke“ so viele, dass die ganze Stimmung kaputtgeht. Dementsprechend gehen neue Kollegen auch schnell wieder.
Kommunikation
Je nach Mitarbeiter beziehungsweise Chef besser oder schlechter.
Interessante Aufgaben
Gute, abwechslungsreiche Mandanten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Professionelle Partner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Partner erkennen deine Leistung und bringen dir viel Wertschätzung entgegen.
Bei den Kollegen kommt es ganz darauf an, mit wem man gut auskommt.
Work-Life-Balance
Die Partner achten sehr darauf, dass du nicht zu sehr belastet bist. Natürlich ist es in unserer Branche üblich auch Stress zu haben.
Generell gilt die Regel einer 80% Arbeitsauslastung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr gern gesehen und wird bis zu 100% bezahlt, wenn man das möchte. Alle Gesetze, Bücher und Materialien werden besorgt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist super mit vielen zusätzlichen Benefits. Und pünktlich ist es auch immer.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das nicht das wichtigste ist!
Auf der einen Seite gibt es super liebe Seelen, die immer Unterstützung anbieten, ein offenes Ohr haben und gute Laune haben.
Und dann gibt es leider die Ausnahmen, ganz der Mentalität: „sowas gab es früher nicht“.
Aber das wir auch nicht mehr 1970 haben, ist auch klar!
Deine Arbeitszeit, dein Kleidungsstiel oder auch der Parkplatz, den du wählst ist anscheinend extrem wichtig für den ein oder anderen Kollegen. Das sorgt das ein oder andere mal für sehr sprachlose Momente.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder gleich behandelt und das wirklich ohne Ausnahme.
Es gibt einige Mitarbeiter, die seit über 15 Jahren dort arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und professionell.
Arbeitsbedingungen
Egal was du benötigst, es wird besorgt.
Kommunikation
Ein Mal im Monat ist eine Mitarbeiterbesprechung.
Gleichberechtigung
Immer und ausnahmslos.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Mandate viele verschiedene Aufgaben.
Man kann immer wünsche äußern und diese werden eigentlich auch immer umgesetzt.
Anspruchsvoll.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Tolle Kanzlei mit tollem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Großzügigkeit und Offenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechten Launen, die wohl jeder mal hat :P.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der vorangegangenen Bewertungen: Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Gut! Dass man sich nicht mit jedem grün ist, ist ganz normal ;). Trotzdem zieht man an einem Strang.
Image
Gutes Image. Zu recht!
Work-Life-Balance
Es wird drauf geachtet, dass man nicht zu 100 % ausgelastet ist. Aufgrund des Ungleichgewichts zwischen Aufträgen und Arbeitnehmern nicht immer machbar ;).
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer über Seminarangebote informiert. Fort- und Weiterbildungen sind gewünscht und werden finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Tip top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Steuerbüro nicht so relevant wie bspw. in einem Einzelhandel oder Spedition.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team! Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Büro ist sehr gemischt. Unseren ältesten Kollegen haben wir schweren Herzens in die Rente verabschiedet. Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt (zuletzt 2018).
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer mit seinen Sorgen und Nöten vorsprechen und findet ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Was man braucht ( und sinnvoll ist), bekommt man auch.
Kommunikation
Einmal im Monat findet ein Mitarbeitermeeting statt (Besprechung aktuelle Gesetzesentwicklung, interne Organisation). Wenige Punkte gehen im Flur durch Mundpropaganda verloren ;).
Gleichberechtigung
Arbeitnehmer sind geschlechtlich gleichgestellt. Insbesondere nach der Elternzeit und Wiedereinstieg.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aufgrund der Individualität der Mandanten!
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Mehrfachbewertung
Für mich ein toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gudrun Boysen, Peter Zimmert und Friedemann Kirschstein durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gudrun Boysen, Peter Zimmert und Friedemann Kirschstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gudrun Boysen, Peter Zimmert und Friedemann Kirschstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.