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GmbH
Unternehmenskultur

Wilkau-Haßlau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GÜ - Sport - Mode - Freizeit - Reise - Vertriebs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GÜ - Sport - Mode - Freizeit - Reise - Vertriebs
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GÜ - Sport - Mode - Freizeit - Reise - Vertriebs
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    60%

Schwächen

Nur für die Arbeit leben oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitsatmosphäre und starker Teamzusammenhalt

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation war insgesamt ebenfalls sehr gut. Informationen wurden meist transparent und rechtzeitig weitergegeben, sodass man sich im Arbeitsalltag gut orientieren konnte. Besonders positiv fand ich, dass man bei Fragen oder Problemen jederzeit auf Kolleginnen, Kollegen oder Vorgesetzte zugehen konnte und Anliegen ernst genommen wurden. Dadurch entstand ein offenes und respektvolles Miteinander, das die Zusammenarbeit deutlich erleichtert hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat gemerkt, dass viele Kolleginnen und Kollegen wirklich Spaß an Sport und Beratung hatten. Das hat den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gemacht.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist Einzlhandel. Die Arbeitszeiten werden aber Fair eingeteilt. Es gibt unter der Woche immer einen Freien Tag. Insgesamt überwiegen für mich die positiven Erfahrungen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit den direkten Vorgesetzten war überwiegend respektvoll und lösungsorientiert.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kontakt mit vielen Menschen. Von Hobbysportlern bis Leistungssportlern man trifft oft sehr unterschiedliche und interessante Kundschaft.

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