Güde

Bewertungen

Image

Leider wird nach außen schon schlechtes Image weiter gegeben und die meisten Sachen stimmen überein.

Work-Life-Balance

Eine Gleitzeit, die leider nie wirklich Gleitzeit ist. Man baut Überstunden auf darf diese aber selten einfach so abfeiern, da immer jemand bis 17 Uhr bleiben muss und man sich mit allen Kollegen absprechen muss wer überhaupt lange bleibt und ob es ok ist wenn man früher geht.

Karriere/Weiterbildung

Man schaut nicht danach das Mitarbeiter geschult werden. Wenn man nach Weiterbildung fragt, wird direkt der finanzielle Punkt angesprochen. Man hat intern Angst vor Konkurrenz somit wirkt sich dies leider auch auf das Klima aus, da Sachbearbeiter auf dem gleichen Stand bleiben sollen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok und immer Pünktlich. Vielleicht sollte man aber faire Gehaltsverhandlungen zulassen und nicht einfach etwas vorlegen, entweder man nimmt es oder man hat Pech.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen ist der Umgang eigentlich gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte mit den Geschäftsführern keine großen Probleme. Abteilungsleiter sollten vielleicht Kritikpunkte ernster nehmen, handeln wenn jemand Lügen in die Welt setzt und klare Regeln definieren. Leider kam das ziemlich spät.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sind die Büros trotz mobiler Klimaanlage viel zu heiß und im Winter viel zu kalt weil man dann spart und die Heizungen ausgestellt werden.

Kommunikation

Intern wird selten über die nächsten Vorhaben gesprochen, Abteilungsleiter haben wöchentlich ein Meeting und die Sachbearbeiter bekommen nicht mit was verbesserungsfähig ist bzw. wie weitere Vorhaben geplant sind.

Gleichberechtigung

Es gibt keine klare Regelung wer ins Homeoffice darf und wer nicht. Bei dem einen geht es, bei dem anderen nicht. Der eine darf oft früher gehen, die anderen nicht. Wäre besser wenn man jedem das Recht darauf gibt und dann mit dem Team eine klare Regelung trifft.

Interessante Aufgaben

Mir haben meine Aufgaben immer Spaß gemacht aber leider wurden Aufgaben nicht gerecht verteilt. Eine Vollzeitkraft hatte viel weniger Aufgaben als die andere Vollzeitkraft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeitervorschläge eingehen, angenehmes Arbeitsumfeld schaffen, Gleitzeitmodelle einführen die funktionieren, Büros modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Ist vergiftet durch ständige Lästereien hinter dem Rücken der Betroffenen.

Image

Nicht gut, dank schlechter Produkte

Work-Life-Balance

Miese "Gleitzeit" die nicht funktioniert wegen Personalmangel

Karriere/Weiterbildung

Gibt es für Mitarbeiter nicht wird nichts angeboten.

Gehalt/Benefits

Schlecht! Gehaltserhöhung gibts extremst selten und wenn dann im lächerlichen Bereich, und ungerecht verteilt, da kanns schon sein dass der Kollege der das Selbe macht gleich lang da ist eine Erhöhung bekommt man selber aber leer ausgeht...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn das gegeben wäre, müsste man nicht so oft Geräte entsorgen oder wären die nicht ständig dabei neues Personal zu suchen weil viele einfach gehen und keinen Bock mehr haben sich zum Niedrigstlohn ausnutzen zu lassen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Dreist und unverschämt, nicht mal zur Verabschiedung bekommt man nen Blumenstrauß oder irgendwas.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind aktiv beim Mobbig dabei und machen dämliche Späße

Arbeitsbedingungen

Büros veraltet, nur das Billigste Mobiliar.

Kommunikation

Findet so gut wie gar keine Statt, immer nur in Fetzen und das aller aller Nötigste.

Gleichberechtigung

Zu wenig Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, langweilig monoton, wehe man bringt einen Vorschlag ein...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann den ganzen Tag mit tratschen umbringen und keiner sagt was.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen, es wird gespart so viel es geht - egal was darunter leidet, Mitarbeiter kümmern sich mehr um anderes als um die Arbeit, …

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter motivieren, Arbeitsabläufe verbessern, engagierte Leute einstellen, Gehälter anpassen und Mitarbeiter ihre Verbesserungsvorschläge umsetzten lassen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird über jeden gelästert, wenn es was neues gibt, weiß es gleich die ganze Firma.

Image

Läuft nicht gut und hat auch genug gute Gründe warum.

Work-Life-Balance

8-17Uhr, wenn man zu oft früher geht, ist man der blöde, man soll am besten für die Arbeit leben.

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklichen Auftiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Man kommt gerade über die Runden, wenn man mehr möchte wird in den kleinstmöglichen Schritten erhöht, dafür muss man sich jedoch sehr Beweisen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, es gibt eine Mülltonne für alles.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, der Umgang untereinander ist egal mit wem respektlos.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kompetenz, leere Versprechungen und selbst die Vorgesetzten halten nicht zusammen (nur im hintern Rücken beschweren über Mitarbeiter)

Arbeitsbedingungen

Vorgesetzte die nicht in ihrer Arbeitsweise korrigiert werden oder überhaupt Konsequenzen erhalten.

Kommunikation

Es gehen viele Sachen unter, weil nicht miteinander gesprochen wird.

Gleichberechtigung

Es gibt so gut wie keine weiblichen Führungskräfte. Azubis werden wie das letzte behandelt.

Interessante Aufgaben

Man erledigt seine zu wiederholenden Aufgaben und sitzt den restlichen Tag ab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Freundlicher zu seinen Mitarbeitern sein, ordentliche Einarbeitung

Arbeitsatmosphäre

Trist und düstere Büros

Image

Hätte ich mal auf die warnungen anderer gehört

Work-Life-Balance

Gibt es keine

Karriere/Weiterbildung

Man wird schon klein gehalten

Gehalt/Benefits

Miese Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusst sieht anders aus

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen 30 bis 45 Jahre

Vorgesetztenverhalten

Schroff, aggressiv und indiskret

Arbeitsbedingungen

Trist, monoton

Kommunikation

Findet kaum statt

Gleichberechtigung

Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lediglich in manchen Abteilungen den Zusammenhalt der Kollegen und die seit neustem in manchen Bereichen flexible Arbeitszeit die aber nicht für alle gilt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Führung, Firmenführung und Konzepte der massiven Sparmaßnahmen. Keine benefits , kein Firmenrad aufgrund der hohen Fluktuation der mitarbeiter , unterirdisch lächerliches Weihnachtsgeld.

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch besser um eure Mitarbeiter, passt die Gehälter der heutigen Zeit an und holt euch gelernte Führungskräfte ins Haus.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird versucht die Mitarbeiter auszunutzen bis nichts mehr geht. Es wird an allen Ecken gespart und vor allem am Angestellten.

Image

Lest einfach die anderen Bewertungen

Work-Life-Balance

Gibt es hier keine !

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen da was Geld kostet für die Firma Güde nicht interessant ist.

Gehalt/Benefits

Schlechtes Gehalt und man kann zwar aufsteigen und bekommt dann minimal mehr was sich auf die Führungskraft und deren Verhalten auswirkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Welches Sozialbewusstsein .

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist mit älteren Kollegen gut solange sie gesund bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Durch mangelndr Kompetenz und Geiz wird hier versucht aus ungelernten Kräften Führungskräfte zu schaffen was aber nicht funktioniert

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der massiven Einsparungen bekommt man nur billiges und altes Arbeitsmaterial.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation in fast allen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Vielfalt gibt es hier nicht , altmodisch und kleinkariert.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten verhalten,

Verbesserungsvorschläge

Garnichts wird eh nicht besser gemacht!!

Arbeitsatmosphäre

Was Arbeitsatmosphäre anbelangt muss ich sagen das es ausbaufähig ist ansonsten ok

Image

Was für ein Image?

Work-Life-Balance

Was ist das? Wird bei diesem Unternehmen nicht bis gar nicht durchgeführt nicht mal Gleitzeit verfügbar.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen das ist nur
Konkurrenzmacherei

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein für das man an Arbeit leistet sollte man einen besseren Lohn bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verständlicherweise gibt es hier sehr viele Probleme z.B. weiß niemand wie man den Müll trennt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Schlecht sehr schlecht. Wenn man was sagt wird eher auf gut deutsch auf Durchzug geschaltet und gleichermaßen bestraft auch wenn man nicht mal weiß wieso

Kommunikation

Dazu kann ich nur eins sagen manchmal unter aller Kanone Kanone Informationen kommen Inder Regel sehr spät an die Mitarbeiter

Gleichberechtigung

echt jetzt hab ich bis heute noch nicht gemerkt das es so was gibt

Interessante Aufgaben

Bin nur Paletten Schieber gewesen sonst nichts. Höchstens mal der Dep* vom Dienst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nichts investiert. Man kommt nicht voran.

Verbesserungsvorschläge

den Lohn mal überdenken

Work-Life-Balance

wer arbeitet freitags noch bis 17:00 Uhr?

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

weibliche Kollegen sollten aufpassen

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, Zusammenhalt, Kollegiales Verhältnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich als gutes Unternehmen von führenden Personen trennen die gute Mitarbeiter vergraulen um eigene Interessen zu verfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an, Backoffice nie wieder

Image

Naja

Work-Life-Balance

Geht gerade so

Karriere/Weiterbildung

Wer es möchte kann hier weiterkommen

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich , ganz ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemüht sich zumindest und wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Leitende Person im Bereich Backoffice nicht ertragbar, Inkompetenz hat einen Namen. Wenn man der person widerspricht wird man es zu spüren bekommen bis man selber geht. Andere Abteilungen sind keineswegs so. Aber es hat mich letztendlich zum gehen bewegt.

Arbeitsbedingungen

In anderen Abteilungen war es ganz Okay.

Kommunikation

Kommt drauf an mit wem man kommuniziert

Gleichberechtigung

Bis auf das Verhalten des vorgesetzten ist alles ok

Interessante Aufgaben

Ist in Ordnung gewesen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man gemeinsam meißtens eine Lösung findet

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, man fühlt sich wohl unter den Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenn man das Gespräch sucht trifft man immer auf offene Ohren.

Kommunikation

Wenn man nachfragt bekommt man auch Antworten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinterhältiges Verhalten mancher "Kollegen"
Man nimmt hinter den Rücken leitender Angestellter Einfluß um seinen eigenen Willen (welchen man sonst nicht erhält) durchzusetzen

Verbesserungsvorschläge

Klare Hirarchien
Die sind hier leider nicht / oder nicht mehr gegeben
Fairness

Arbeitsatmosphäre

Es gab Mitarbeiter mit denen konnte man gut Zusammenarbeiten; andere waren sehr hinterhältig

Image

War schonmal besser

Work-Life-Balance

Gibt es hier nicht; hier sollte man am besten immer arbeiten!
40 Stunden Woche und mehr; Freitags bis 17.00 Uhr - nicht mehr Zeitgemäß

Gehalt/Benefits

Gehalt entsprach den üblichen Rahmen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hier stellt sich die Frage wer ist der Vorgesetzte, wer hat das sagen.

Arbeitsbedingungen

Auch hier Unterschiede
Klimaanlage nur für ausgewählte Mitarbeiter.

Kommunikation

Hier wird einem erst etwas mitgeteilt wenn es schon zu spät ist.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nicht nur ein Zweiklassensystem; da sind mehr Abstufungen.

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an was man daraus macht.